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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch hat am Ende nicht den Anschein gemacht, als wäre es für die ausgeschriebene Stelle gewesen. Die lt. Stellenbeschreibung erforderlichen Kompetenzen und Rahmenbedingungen der Stelle passten nicht zu der im Gespräch angesprochenen "90% Sachbearbeitung"-Stelle. Hier hätte der Arbeitgeber frühzeitig und ohne notwendige Nachfragen die Stelle (Aufgaben, Tagesablauf, Kerntätigkeiten, Ziele etc.) kurz beschreiben können, um etwaige Missverständnisse zu vermeiden.
Mitsamt der Absage wurde Feedback angeboten, welches trotz Nachfrage nicht gegeben worden ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe leider keine positive Erfahrung in meinem Interview gemacht. Es haben daran ein Personaler und zwei Führungskräfte teilgenommen. Ich habe weder etwas über meine Gesprächspartner, noch über die Stelle oder die Zusammenarbeit erfahren. Nach der Nennung der Namen und der Position meiner Gesprächspartner wurde mir direkt nach 2 Minuten das Wort übergeben, da war ich schon irritiert. Nach 30 Minuten war das Gespräch beendet mit der Mitteilung, dass man sich in 2-3 Wochen melden würde. Ich habe keine Rückmeldung mehr erhalten, natürlich bin ich nach dem kurzen Gespräch sowieso davon ausgegangen, dass es nichts werden wird und auch von meiner Seite hätte ich keinem zweiten Interview zugestimmt. Eine Rückmeldung sollte aber selbstverständlich sein. Auch von mir wurde kein Feedback gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist gründlich im Internet erklärt. Nach einer normalen Bewerbung (auf ein Anschreiben wird verzichtet), folgten ein Intelligenztest sowie zwei Gespräche. Im ersten Gespräch wurde ich online zu meinem Lebenslauf und meiner Motivation befragt. Das zweite Gespräch fand am Standort mit zwei anderen Mitarbeitern statt. Leider fand ich es vor den jeweiligen Gesprächen etwas schwierig mich optimal vorzubereiten, da ich keinerlei Info hatte welche Position meine Gesprächspartner haben. So habe ich für das erste Gespräch fachliche Fragen überlegt, die von der Personalabteilung nicht beantwortet werden konnten. Beim zweiten Gespräch war außerdem eine Gesprächsperson eine andere als angekündigt. Die E-Mails im Bewerbungsprozess wirken sehr standardisiert. Grundsätzlich bin ich aber mehr als zufrieden mit dem gesamten Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Programm, Teamföhigkeit, Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

Während der Wartezeit auf die Rückmeldung zur Bewerbung hätte ich mir Zwischenstände zur Bearbeitung gewünscht. Mittlerweile kann ich einordnen, weshalb die Bearbeitung länger als gewöhnlich gedauert hat. Als externer Bewerber bekommt man diese Einsicht jedoch nicht und wird unsicher, ob denn alles geklappt hat mit der eigenen Bewerbung.

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Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem Personal empfehlen weniger auf Kleinigkeiten zu achten, sondern mehr auf das Gesamtbild.

Verbesserungsvorschläge

Soweit keinerlei Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung erfolgte Mitte Mai, nach 3 Wochen bekam ich eine Nachricht, dass der Auswahlprozess noch dauern würde, man würde sich schnellstmöglich melden. Darauf warte ich bis heute! Die Stelle wird natürlich längst besetzt worden sein, aber ich habe Mitte August trotzdem per Mail nachgefragt... und bis heute keine Antwort bekommen! Ich empfinde es als grob unhöflich, wenn ein Bewerber keinerlei Rückmeldung erhält. Man bewirbt sich schließlich nicht aus Spaß und wendet Zeit und Mühe für eine Bewerbung auf. Eine Rückmeldung an den Bewerber sollte daher selbstverständlich sein, selbst wenn es eine Absage ist!

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Verbesserungsvorschläge

Evtl. Termine auch nach 16 Uhr ermöglichen, nicht jeder bekommt immer schnell Urlaub aber das nur am Rande