seit 42 Jahren keine Beschwerden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch nie gabs Probleme mit der Bezahlung. Unser AG unterstützt auch bei persönlichen Problemen, auch Teamübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir grad nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Die Kinderbetreuungsmöglichkeiten bis zum Schuleintritt muss verbessert ( endlich innerbetrieblich organisiert) und der Arbeitszeitensituation der MA angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte immer in /mit tollen Teams arbeiten
Work-Life-Balance
Die unregelmäßigen Dienstzeiten im Pflege-Funktionsdienst sind von Vor- und Nachteil
Vorgesetztenverhalten
Über Jahre hinweg war unser Verhältnis immer in Ordnung und von gegenseitigen Vertrauen geprägt
Interessante Aufgaben
In 42 Jahren wurde es nie langweilig. Mit meiner Erfahrung sind sie Aufgaben und die Verantwortung gewachsen
Umgang mit älteren Kollegen
im Rahmen der Möglichkeiten werden auch für ältere Kollegen angepasste Dienstpläne realisiert. Wie für jeden MA, der ein vorübergehendes Arebeitszeitenproblem hat.
Arbeitsbedingungen
Unser Arbeitgeber bemüht sich um ein ordentliches Arbeitsumfeld. Die MA können in der Regel mitwirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein können die MA in ihren Teams zum größten Teil selbst beeinflussen . Der AG schafft gute Rahmenbedingungen. Außer bei der Kinderbetreuung. Da sind wir schlecht aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
alle TV-Leistungen werden gewährt.
Image
Die eigenen MA reden oft sehr schlecht über unseren AG. Das Image prägen wir aber selbst.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten werden die MA gefördert. Die Kosten übernimmt in der Regel unser AG