Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
HomeofficeAbwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Nette Kollegen (stationsabhängig)
Neue PDL, Flexibilität
Es gibt viele Arbeitsmodelle
Eigenes Weiterbildungszentrum
Man kann jederzeit mit dem Vorgesetzten reden
Verbesserungsvorschläge sind erwünscht
Es gibt Einspringpraemien
Keine Samstagsarbeit.
Fast alles. Alteingesessenen Mitarbeiter kommen mit allem durch. Die neuen bekommen jein Chance und werden rausgemobbt. Egal ob bei den Pka oder Ptas.
Hier kannst du nur mit Bauchweh auf die Arbeit kommen.
Die Sparmaßnahmen bzgl. neuen Einstellungen.
Die große Belastung wegen Personalmangel
Unausgeglichene Strukturen der Stationen, einheitliche stationen wäre gewünscht
Wenige Parkplätze mit horrender Wartezeit für MA die auf ein Auto angewiesen sind, extrem hohe Parkgebühren im Umkreis, schlechter Umgang mit Feedback von festem Personal
Organisation praktisch nicht vorhanden
Das Einführen einer MA-Sprechstunde oder klar ersichtliche Feedback Möglichkeiten zur Kommunikation wäre ein großer Schritt nach vorne. Aktuell bedeutet Feedback oft einen negativen Verlauf bis hin zum Verlassen des Unternehmens für den MA.
Mehr Anerkennung, Respekt und Rücksicht für das Personal. Flexibilität, Benefits und Boni als Zeichen dessen wären beispielsweise angebracht.
Mit der Zeit gehen und Arbeitszeitmodelle überdenken
Für Ändetungen im Gesundheitssystem am Ball bleiben
Mehr auf Mitarbeiter hören bei Beschwerden.
Der am besten bewertete Faktor von Westpfalzklinikum ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeit ist abwechslungsreich, spannend und interessant.
alltäglich im Pflegeberuf
In 42 Jahren wurde es nie langweilig. Mit meiner Erfahrung sind sie Aufgaben und die Verantwortung gewachsen
Vielfältiges Aufgabengebiet in verschiedensten Fachbereichen
Haus der Maximalversorgung - es gibt viel zu lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westpfalzklinikum ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ständige Dienstplanänderungen, kein „kann“ sondern nur „muss“. Flexibilität gibt es nur im hauseigenen Flexteam, zu gleicher Bezahlung wie festes Personal, welches die ausgefallenen Arbeitszeitmodelle kompensieren muss.
Teilweise sehr schwierig im Schichtdienst.
Mit vielen Überstunden ist zu rechnen
Schichtdienst hat Vor- und Nachteile
FFP2 Masken Pflicht in JEDEM Bereich .
Geimpft , frisch getestet , Hochsommer ..... egal
OP Masken nicht gestattet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit Wartezeit muss gerechnet werden, Termine können sich spontan verschieben oder abgesagt werden.
Wer will, der kann
Fortbildung wurde bei mir immer gefördert und ich wurde auch finanziell
unterstützt
Begrenzte Möglichkeiten.
Im Rahmen der Möglichkeiten werden die MA gefördert. Die Kosten übernimmt in der Regel unser AG
