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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu Beginn ein flotter Prozess, der im Verlauf künstlich in die Länge gezogen wurde

3,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei WESTPRESS als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nicht nach der Ankündigung einer Rückmeldung nach 10 Tagen mit einer Mail auf knapp einen Monat vertrösten - da wird klar, dass sich für eine Person entschieden wurde und die restlichen nur als Back-Up-Plan warmgehalten werden

Bewerbungsfragen

  • Klassische Vorstellung à la „erzähl was über dich“
  • Studium, Berufserfahrung, mit welchen Programmen ich gearbeitet habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Man wird ganz offensichtlich angelogen und dabei für "dämlich" gehalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei WESTPRESS Werbeagentur als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit offenen Karten spielen und nicht herum drucksen was das Gehalt angeht!


Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina BreuingRecruiterin

Hallo WESTPRESS-Bewerber*in,

an dieser Stelle möchten wir dir zunächst für deine Zeit und Mühe danken, deinen Eindruck in Form einer Bewertung zu hinterlassen.

Die gemeinsame Reise während des Bewerbungsprozesses ermöglicht – sowohl für dich als Bewerber*in als auch für uns als Unternehmen – einen ersten Eindruck in vielfältiger Art und Weise. Dabei bestimmen ganz unterschiedliche Faktoren, ob es „matcht“ oder nicht. Für uns ist es von hoher Relevanz, Kandidat*innen aufzuzeigen, welche Gründe für eine Absage ausschlaggebend waren. Sollte dies an abweichenden Gehaltsvorstellungen liegen, kommunizieren wir das offen. Uns sind Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung besonders wichtig.

Wenn du gerne nochmal direkt sprechen magst, melde dich jederzeit bei mir.

Herzliche Grüße

Sabrina Breuing
Recruiterin

Wochenlange Hinauszögerung und Absage mit falscher Begründung

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WESTPRESS Werbeagentur als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt zu den Bewerbern halten und sich zu angegebenen Zeiten zurück melden

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Was ich erwarte, Teamplayer?, Wie würde mich meine Familie beschreiben, Wie gehe ich mit Stress um etc.
  • Was ich suche, warum genau dort und genau jetzt, was ich mir davon erhoffe etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Antwort wäre schön...

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei WESTPRESS Werbeagentur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich soll bei kununu das Ergebnis meiner Bewerbung angeben - naja, wie soll ich das machen wenn nach dem Bewerbungsgespräch ein "ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden" kommt und dann Totenstille herrscht? Wenigstens die Wertschätzung einer Absage, und selbst wenn diese nur aus einem Satz besteht, sollte man dem Bewerber zukommen lassen! So fühlt man sich unterirdisch behandelt, schließlich hat man sich ja auch die Mühe einer Bewerbung und eines Gespräches gemacht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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professionell

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei WESTPRESS Werbeagentur als Kundenberater / Mediasachbearbeiter Personalanzeigen (m/w) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zugesagte Termine für Rückmeldungen einhalten, selbst wenn man nur um etwas mehr Geduld bitten kann.

Bewerbungsfragen

Mir wurde eine total simple Rechenaufgabe gestellt, die ich nicht einordnen konnte und mich aufgrund der Einfachheit irritiert hat. Fangfrage? Veräppelung? Ich fühlte mich auf den Arm genommen, aber die Frage war ernst gemeint.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch - lange Wartezeit - kein Feedback

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei WESTPRESS Werbeagentur als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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