Eine große Unzufriedenheit herrscht, permanente Überstunden die selbstverständlich nicht abgefeiert oder bezahlt werden. Wir sollten "dankbar sein, dort arbeiten zu dürfen"
Macht man keine unbezahlten!! Überstunden darf man antanzen und es wird mit einem schlechten Arbeitszeugnis gedroht.
Viele nette Kollegen, die aufgrund von Stress und dem Alltag Ihre Freundlichkeit teilweise verlieren
Es herrscht eine allgemeine Unzufriedenheit, die man überall spürt.
Die Führungsetage hat nach eigener Aussage immer ein offenes Ohr. Doch wenn man ehrlich ist, nutzt das niemand (bis auf absolute Ausnahmen), weil man eigentlich keine Kritik hören will. Sollte dies doch passieren, wird vor allen erklärt warum was nicht funktioniert (Gleitzeit etc.) diese Aussagen sind allerdings kaum nachvollziehbar.
Die Firma trägt natürlich nicht dazu bei, dass es gutes Betriebsklima herrscht. Vilel mehr sind es die vielen unterschiedlichen Menschen, zu denen auch die Geschäftsführung zählt, die das Beste für einen kollegialen, wertschätzenden Umgang tun. Gerade dieser menschliche Faktor fernab vom Firmenleben erfüllt den Weg zur Arbeit mit Freude.
Die Vorgesetzten haben immer eine offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter. Dies zieht sich, trotz des hohen Aufkommens an Arbeit, bis zur Geschäftsführung durch. Der Umgang ist sachlich und direkt. Ehrlichkeit hat oberste Priorität.
