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Bewertung

SOLALA

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westpress GmbH in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Die Küchenfee ist top, Benefits werden abgebaut. Früher waren Weihnachtsfeiern Legende. Heute wird gespart um zu wachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Perspektivlosigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Den Hauptstandort stärken, statt in anderen Städten zu expandieren.

Arbeitsatmosphäre

Hier muss man Glück in den einzelnen Abteilungen haben. Eine gewisse Unzufriedenheit schwingt dennoch durch alle Räume!

Image

Alte Mitarbeiter gründen Konkurenzunternehmen, das sagt einiges.

Work-Life-Balance

Mehr Schein als sein und Flexibilität gibt es nicht für jeden.

Karriere/Weiterbildung

Wenig vorhanden. Gute Azubis werden selten übernommen, siehe Grafik. Viele geben alles aber Dankbarkeit fehlt und Hürden demotivieren.

Gehalt/Benefits

Ist unterdurchschnittlich aber man will subjektiv empfunden auch keine Verbesserungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ganz Gut

Kollegenzusammenhalt

Ist wie in jeder Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Teilweise gut, teilweise schlecht. Nicht immer alles nachvollziehbar!

Arbeitsbedingungen

War früher besser und innovativer.

Kommunikation

Von oben nach unten und viel Flurfunk. Man selbst kann sich viel einbringen, Ergebnisse bleiben jedoch aus. Veraltete Strukturen und jeder kämpft um sein Überleben. Beispiel die 3Ms^^

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung

Interessante Aufgaben

Auch hier teilweise.

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Arbeitgeber-Kommentar

WESTPRESS

Hallo liebe Mitarbeiterin, hallo lieber Mitarbeiter, 

erstmal vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und den Einblick in deine Perspektive deiner Arbeit. Es freut uns zu hören, dass du den starken KollegInnenzusammenhalt sowie die stetige Möglichkeit, sich aktiv einbringen zu können, besonders schätzt. 

Wir bedauern, dass du bisher nicht das Gefühl hattest von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und möglichen Perspektiven profitieren zu können. Wir laden dich an dieser Stelle auch gerne nochmal dazu ein, direkt auf deine Führungskraft zu zugehen, um deine Bedürfnisse zu äußern und gemeinsam ein klares Ziel zu erarbeiten.

Auch wir entwickeln uns weiter und wollen daher nicht an veralteten Strukturen festhalten. Unsere Mission to Moon ist im vollen Gange und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen, uns täglich weiterzuentwickeln sowie auf deinen Beitrag, der uns aktiv bei der Zielerreichung voranbringt!

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen alles Gute!

Herzliche Grüße aus der Kreativ-Allee

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.