Nie ohne mein Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gebäude, man fühlt sich wohl.
Tolles Angebot in der Cafeteria.
Bürohunde.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Gehaltsmodelle und bessere Gehälter.
Kernarbeitszeiten anpassen.
Wieder mehr Mitarbeiter-Events.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Atmosphäre wirklich super. Ich lieb's und habe noch nie in so einem tollen Team gearbeitet. Lob kommt definitiv auch von der Geschäftsführung und ich finde, man fühlt sich gesehen.
Das Vertrauen hat in den vergangenen Monaten durch betriebsbedingte Kündigungen leider etwas gelitten. Manchmal ist es aber ja leider so, dass solche Entscheidungen auch kurzfristig getroffen werden müssen und da kommt man dann nicht drum herum. Das hat natürlich etwas auf die Stimmung geschlagen, aber ich hoffe, dass sich diese bald wieder bessert.
Insgesamt bin ich mit der Arbeitsatmosphäre jedenfalls zufrieden :-)
Image
Ich würde sagen, dass das Image nach außen hin eigentlich sehr gut ist. Es sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen selbst, die ein schlechtes Bild des Unternehmens zeichnen. Das sieht man ja hier an vielen Bewertungen.
Work-Life-Balance
Ich kann auch relativ kurzfristig Urlaub nehmen, im Team wird sich gut abgewechselt und vertreten.
Überstunden habe ich persönlich keine. Wenn sich mal welche ansammeln, kann ich diese auch recht kurzfristig wieder abbauen.
Insgesamt bin ich schon zufrieden. Was mich allerdings stört, ist die Kernarbeitszeit bis 16:00 Uhr. Das finde ich, besonders freitags und in Teams ohne direkten Kundenkontakt überzogen. Eine Kernarbeitszeit bis maximal 15:00 Uhr halte ich für angemessener. Teams mit direktem Kundenkontakt können sich bezüglich der telefonischen Erreichbarkeit ja auch abwechseln.
Karriere/Weiterbildung
In unserem Team ist das immer wieder Thema. Ich vermute, dass die Budgets hier begrenzt sind und vieles nicht genehmigt werden würde. Wir als Team werden aber immer wieder auf die Möglichkeit der Weiterbildung aufmerksam gemacht.
Gehalt/Benefits
Ich möchte zukünftig mein Gehalt definitiv noch steigern und ich weiß, dass es vielen anderen auch so geht. Das ist ein heikles Thema hier.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin mit meinem Tea wie gesagt sehr zufrieden und empfinde den Zusammenhalt hier als perfekt. Nicht nur die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Team, auch unsere Führungskraft hält zu uns und stärkt uns im Zweifelsfall den Rücken.
Das kann man natürlich von anderen Abteilungen nicht immer behaupten. Hier wird die Zusammenarbeit auch mal holprig, aber diese Erfahrung wird man leider in jedem Unternehmen machen. Man versteht sich halt nicht mit allen gleich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen. Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft bekommt von mir 10 von 10 Punkten. Könnte mir keine bessere wünschen.
Das ist natürlich nicht in allen Teams so. Manche Führungskräfte sind definitiv keine guten (und da wird auch keine Schulung etwas dran ändern. Es ist halt nicht jeder die geborene Führungskraft). Hier sollte man wirklich aussortieren und auch auf das Feedback der (Ex-)Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hören.
Arbeitsbedingungen
Hier mangelt es teilweise an einer vollständigen Arbeitsausrüstung fürs mobile Arbeiten. Die Internetverbindung im Agenturgebäude ist teilweise sehr instabil, egal ob WLAN oder Kabel.
Kommunikation
Bei uns im Team läuft die Kommunikation sehr gut. Ich habe das Gefühl, dass ich zu allen für mich relevanten Themen zum passenden Zeitpunkt abgeholt und informiert werde.
Was ich hinsichtlich der Kommunikation zu kritisieren habe, ist der Umgang mit Informationen zum Jahresurlaub. Für 2025 wurde hier kurzfristig ein halber zusätzlicher Urlaubstag gestrichen und Resturlaub aus 2024 musste sehr kurzfristig abgebaut werden. Hier fand ich die Kommunikation sehr unglücklich und hätte mir mehr Vorlaufzeit gewünscht.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen. Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Mir gefallen meine Aufgaben, deshalb habe ich mir diesen Beruf und das Unternehmen ja auch ausgesucht.