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Bewertung

Naaaaajaaaaaaa

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WESTPRESS Werbeagentur gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mein Arbeitsgebiet hat früh regiert

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alle Mitarbeiter ins HO schicken.

Arbeitsatmosphäre

Diese Wertung gilt für die eigene Abteilung, ich möchte nicht in einer anderen Abteilung arbeiten!

Kommunikation

Alles wird immer nur auf Führungsebene oder mit den besten Freunden der GF besprochen, bis etwas beim „Fußvolk“ ankommt, vergehen Jahre. Alles wird verheimlicht und nicht offen kommuniziert, im Anschluss wundert man sich über Flurfunk. Ach echt?

Kollegenzusammenhalt

Diese Wertung gilt auch für die eigene Abteilung. Allerdings gilt auch hier, alle wollen gut dar stehen und im Zweifel werden auch gerne mal die Kollegen ausgespielt. Hinterm Rücken gelästert wird sowieso!

Work-Life-Balance

Wie soll eine ausgewogene Work-Life-Balance überhaupt zustande kommen, wenn ständig unbezahlte und unberücksichtigt Überstunden, welche die Führungsebene nicht einmal wahr nimmt! gemacht werden? „Die da oben“ sind es nur gewohnt, dass es wie gewünscht läuft. Die wissen gar nicht, wie viele zufriedene und glückliche Kunden dank dem „Fußvolk“ bei Westpress sind. Und die Abteilungen, die sich für die Firma am wenigsten den Arsch aufreißen, bekommen alle Wünsche erfüllt.

Vorgesetztenverhalten

Diese Bewertung kann es auch nicht übergreifend geben, das (von mir) so genannte Fußvolk, sieht seine Chefs ungefähr 5 mal im Jahr, dann auch nur flüchtig. Es wird sich seitens der Geschäftsführung keine Zeit für seine Mitarbeiter genommen. Wenn man nicht gerade Liebling ist, wird sich ein Dreck gescherrt.

Interessante Aufgaben

Schon abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Hier haben Frauen definitiv die Oberhand, was ich sehr positiv finde!

Arbeitsbedingungen

Um neue Stühle muss gebettelt werden. Ergonomisch? Fremdwort!

Gehalt/Sozialleistungen

Taschengeld.

Image

Mehr Schein als Sein. Für Imagekampagnen werden auch immer nur Lieblinge gefragt, das gehobene Volk. Deshalb sieht man auch immer die gleichen auf den Social Media Seiten!

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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