Für mich der schlechteste Arbeitgeber meiner bisherigen Laufbahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrungen mit Westpress sind durchweg negativ. Ich habe noch bei keinem Arbeitgeber eine derart große Diskrepanz zwischen positiver Außendarstellung und dem von mir tatsächlich erlebten Arbeitsalltag wahrgenommen.
Führung und Arbeitsatmosphäre
Mein größter Kritikpunkt ist die Führungskultur. Vertrauen, Wertschätzung, Verlässlichkeit und eine offene Kommunikation habe ich zunehmend vermisst. Stattdessen empfand ich die Atmosphäre als von Unsicherheit, Druck, Misstrauen und Ellbogendenken geprägt. Kritik und das Hinterfragen von Entscheidungen habe ich nicht als erwünscht erlebt.
Besonders von Teilen der obersten und leitenden Führungsebene hätte ich deutlich mehr Selbstreflexion, Empathie und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden erwartet. Zwischen dem, was kommuniziert wurde, und dem, was ich anschließend tatsächlich erlebt habe, bestanden für mich teilweise erhebliche Unterschiede. Mein Vertrauen in Aussagen und Zusagen der Führung ist dadurch vollständig verloren gegangen.
Umgang mit Mitarbeitenden
Gerade in schwierigen Situationen habe ich den Umgang mit Mitarbeitenden als wenig wertschätzend und teilweise enorm druckvoll empfunden. Loyalität gegenüber dem Unternehmen bedeutet nach meiner Erfahrung leider nicht automatisch, dass einem dieselbe Loyalität entgegengebracht wird.
Kunden und Produkte
Auch hier habe ich eine erhebliche Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität wahrgenommen. Probleme mit Software, Produkten und internen Prozessen gehörten für mich zum Arbeitsalltag. Gleichzeitig hatte ich wiederholt den Eindruck, dass zwischen dem, was in Aussicht gestellt wurde, und dem, was tatsächlich umgesetzt werden konnte, eine deutliche Lücke bestand.
Arbeitgeberbewertungen und Kritik
Auch der Umgang mit Kritik ist für mich bezeichnend: Meine eigene kritische Bewertung wurde nach einer Beanstandung durch das Unternehmen von Kununu vorübergehend deaktiviert und ich wurde aufgefordert, einzelne Passagen nachzuweisen oder anzupassen. Deshalb habe ich diese Bewertung entsprechend überarbeitet.
Warum andere Bewertungen nicht mehr sichtbar sind, kann ich nicht beurteilen. Auffällig finde ich allerdings, wie viele der öffentlich geäußerten Kritikpunkte sich mit meinen eigenen Erfahrungen decken. In manchen ausgesprochen positiven Darstellungen erkenne ich den Arbeitgeber, den ich selbst erlebt habe, dagegen kaum wieder.
Ich persönlich würde mir wünschen, dass mehr Energie darauf verwendet wird, die Ursachen der wiederkehrenden Kritik zu hinterfragen und die Unternehmenskultur tatsächlich zu verbessern. Eine gute Arbeitgebermarke entsteht für mich nicht dadurch, dass möglichst wenig Kritik sichtbar ist, sondern dadurch, dass möglichst wenig Anlass für solche Kritik besteht.
Fazit
Für mich persönlich ist Westpress der schlechteste Arbeitgeber meiner bisherigen Laufbahn. Mein Vertrauen in Führung, Kommunikation und Unternehmenskultur ist vollständig verloren gegangen.
Ich würde mich unter den von mir erlebten Bedingungen definitiv kein zweites Mal für diesen Arbeitgeber entscheiden und kann Bewerbern nur empfehlen, wiederkehrende Kritikpunkte in den Bewertungen aufmerksam zu lesen und im Vorstellungsgespräch sehr konkrete Fragen zu Führungsstil, Fluktuation, Personalabbau, Konfliktkultur und dem Umgang mit kritischem Feedback zu stellen.