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Bewertung

Hinter den Kulissen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WESTPRESS Werbeagentur in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als ich damals angefangen habe, waren Loyalität und das Gefühl, Teil einer Familie zu sein, für mich spürbar. Genau das hat die Agentur für mich interessant gemacht. Heute ist davon leider kaum noch etwas zu merken. Das familiäre Gefühl und die Verbundenheit, die es früher einmal gab, scheinen mittlerweile komplett verloren gegangen zu sein. Viele sind nur noch ersetzbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hinterm Rücken.

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich, ich bin froh, nicht mehr dort zu sein. Verbesserungsvorschläge waren meiner Erfahrung nach ohnehin nicht wirklich gerne gesehen und hatten selten den Eindruck, tatsächlich etwas zu bewirken. Die regelmäßigen Kündigungswellen gehören mittlerweile gefühlt schon zum normalen Firmengedanke dazu. Gleichzeitig werden parallel wieder neue Mitarbeitende eingestellt. Welchen Sinn das Ganze macht, darf sich wohl jeder selbst zusammenreimen. Ich bin gespannt, wie sich was in den nächsten Jahren entwickelt und werde das Ganze entspannt von außen mal hin und wieder beobachten oder Kununu verfolgen. Das Kapitel bleibt spannend.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen läuft es eigentlich ganz gut. Sobald es aber um die Firma als Ganzes geht, wird aus Kommunikation schnell Geheimniskrämerei. Informationen werden zurückgehalten und Führungskräfte müssen gefühlt erstmal alles für sich behalten, bevor überhaupt etwas nach außen dringt. Flurfunk ist top.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert überwiegend innerhalb der einzelnen Abteilungen. Sobald mehrere Abteilungen beteiligt sind, wird es schwierig und der Austausch funktioniert nicht immer reibungslos. Auch die Anliegen und das Feedback der Mitarbeitenden werden teilweise nur halbherzig wahrgenommen. Häufig entsteht der Eindruck, dass Probleme eher unter den Teppich gekehrt werden, anstatt sie offen anzusprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Aber was willste machen, es ist wie es ist.

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz ok.

Work-Life-Balance

Home Office 2 Tage.
Hunde dürfen mit, spontan Urlaub wurde auch oft genehmigt.
Kantine ist vorhanden, die Preise sind nett.
Flexible Arbeitszeiten bzgl. Gleitzeit ist nicht. Kernarbeitszeit muss eingehalten werden. Sehr altmodisch und sehr gebunden.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so, wie die Laune es von der Führungskraft es zu lässt.

Interessante Aufgaben

Ist manchmal was bei.

Gleichberechtigung

Ja ist ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich denke ich, dass vieles okay ist. Allerdings habe ich manchmal das Gefühl, dass Mitarbeitende mit 20 Jahren Betriebszugehörigkeit nicht mehr wirklich gesehen oder entsprechend wertgeschätzt werden. Stattdessen bekommt die jüngere Generation gefühlt deutlich mehr Aufmerksamkeit und Beachtung. Gerade langjährige Mitarbeitende hätten meiner Meinung nach etwas mehr Anerkennung verdient, schließlich sind 25 Jahre nicht gerade ein Praktikum. ;)

Arbeitsbedingungen

Firma ist modern aber die Ausstattung eher veraltet aber völlig in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok bis gut.

Gehalt/Benefits

Naja muss man nichts zu sagen zu dem Gehalt. Ein Stern ist hier berechtigt.
Kleine nette Gesten bleiben aus. Damals wurde von der GF im Sommer ein Eis spendiert oder zu Weihnachten ein Nikolaus Geschenkt, alles andere bleibt aus wie sonder Prämien. Bloß nicht zu nett sein.. Die Mitarbeiter würden sich genau über solches freuen.

Image

Nach außen hin versucht man zu glänzen.

Karriere/Weiterbildung

Offizielle Weiterbildung über die IHK nicht möglich. Außer unnötige Meetings werden vorbereitet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Westpress GmbH & Co. KGPeople & Culture

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.

In einer wachsenden Agentur verändern sich Strukturen und Abläufe, und wir wissen, dass dabei nicht immer alles perfekt läuft. Punkte wie die interne Kommunikation und ein noch besseres Abstimmen zwischen den Abteilungen sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Anhand deiner Bewertung lässt sich leider nicht erkennen, wann du das Unternehmen verlassen hast, aber in diesem Jahr gab es sowohl ein Eis im Sommer als auch Besuch vom Osterhasen, denn auch wir finden, dass solche kleinen Gesten den Arbeitsalltag schöner machen 😊

Wir hätten uns gefreut, wenn du mit deinem direkten Feedback auf uns zugekommen wärst, weil wir genau aus diesem Grund z.B. die HR-Sprechstunde initiiert haben. Veränderung kann am besten dort angestoßen werden, wo man gemeinsam in den Austausch geht und nach Lösungen sucht.

Wir danken dir für deinen Einsatz in der Vergangenheit und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.