5 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Außergewöhnlich gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alleskönner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr out of the Box denken
- Büroalltag mit Kreativität Vereinen
- Junge Menschen zu Wort kommen lassen
- Veränderungen durch Innovationen
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Grandiosität
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Spitzenreiter
Gehalt/Benefits
Exzellent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vornehmlich
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar
Umgang mit älteren Kollegen
Unausgesprochen gut
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei
Kommunikation
Angenehm
Gleichberechtigung
Jederzeit
Interessante Aufgaben
Immer
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer der besten Arbeitgeber in der Region bei den Energieversorgern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. gestalten der Arbeitszeit - Geleitzeitmodell - Mobile Arbeit - in Absprache mit Team - für jede Lebenssituation passend.
2. Gesamtpaket der Sozialleistungen und Benefits zB. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille , Vorsorgeuntersuchungen , Job Rad , Hansefit etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlen der Erfahrungskomponete monitär .
Verbesserungsvorschläge
schön das akademische Ingenieure direkt von der Uni / FH kommen ohne jegliche praktische Erfahrung . Das richtige Wissen erlangen diese meist von den Kollegen die schon langjährig im Unternehmen sind . Dies ist auch gut so. Was auch hier fehlt die Wertschätzung durch eine monitäre Erfahrungskomponete.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander . Neue Führungskräfte / Quereinsteiger leider oft ohne Tiefenkenntnisse der Sachverhalte .
Image
gut
Work-Life-Balance
jeder findet sich wieder, für jeden ist etwas vorbei .
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
gut . Dennoch müssten die Tätigkeiten vergütet werden - nicht die Qualifikation . Auch hier noch einmal - Erfahrungskomponete monitär wäre sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
je Team, je Betriebsangehörigkeit unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Die Einführung einer Erfahrungskomponete wäre sinnvoll . Silberrückenwissen ist unbezahlbar und muss dringend wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
5 % fehlt Empathie ! Daher hier nochmal die Definition : Empathie ist die Fähigkeit, die Gefühle, Gedanken und Perspektiven anderer Menschen zu erkennen, zu verstehen und nachzuempfinden.
Arbeitsbedingungen
jeder wie er es benötigt und wie die Möglichkeiten bestehen . Daher Augen auf bei der Berufswahl .
Kommunikation
an einigen Stellen ausbaufähig. z.B. Das Entgelttransparenzgesetz ist noch nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
gleich gleicher doch es gibt auch FK die sind noch gleicher .
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen, diese Vielfalt ist recht gut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
3 Sterne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Gespräche , sehr gutes Miteinander. Kollegen weites gehend sehr nett und hilfsbereit .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Schlechter Informationsfluss oder teilweise werden Mitarbeiter Unterschiedliche Sachen angeboten. Was für Unruhe unter den Kollegen führt.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich Stellen bei den Qualifikationen .
Mit den gleichen Berechtigungen und Möglichkeiten .
Arbeitsatmosphäre
gute Ausstattung sehr gepflegte Räume und alles sauber
Image
Hier und da gibt es öfters Sachen wo manche MA benachteiligt werden was zu Unruhe führt.
Oder falsch kommuniziert wird vom Unternehmen und die MA verärgert
Work-Life-Balance
Super gutes Angebot und Freizeit , kurze unproblematische Abwicklung
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildung ist gutes Angebot dort .
Gehalt/Benefits
Über Gehalt kann man sagen es ist keine Große Steigerung drin was aber vom Arbeitgeber nicht zwingend zu beeinflussen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Natur wird gut geachtet
Kollegenzusammenhalt
Man kommt mit manchen Kollegen sehr gut aus mit manchen weniger das ist überall gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Altersdurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Es könnte mehr mit beigetragen werden wenn es um Wichtige Sachen geht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräumlichkeiten sowie Küchen und Getränke Spender sind super
Kommunikation
Teilweise ja teilweise nein
Gleichberechtigung
Das klappt gut wobei es teilweise Sehr krasse Unterschiede gemacht werden von Positionen und Benifits
Interessante Aufgaben
Arbeit ist gut und verteilt sowie Abwecklungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber der sich in der Branche teilweise überdurchschnittlich aber auch unterdurchschnittlich einordnen lässt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die generellen Rahmenbedingungen im Bezug auf Arbeitszeit und ein stark emphatisches Verhalten der Vorgesetzten in Bezug auf die persönliche Situation ( Familie, etc.) lassen diesen Arbeitgeber wenig bis gar nicht in Konflikt mit privaten Angelegenheiten treten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abstufung von Mitarbeitern durch teilweise stark schwankende Benefits je nach Position. Dies gibt vielen Mitarbeiten langfristig das Gefühl nicht wahrgenommen und angemessen wertgeschätzt zu werden. Hierbei ist nicht zwangsläufig die Lösung auch Mitarbeitern in geringeren Positionen dieselben Benefits zu geben. Die starken Unterschiede tragen dem Klima nur leider nicht förderlich bei und lassen vielen Mitarbeitern fortwährend Ambitionen zum Jobwechsel. Diese Bereitschafft zur Umorientierung und damit auch eine erhöhte Fluktuation könnte eingegrenzt werden. Zur heutigen Zeit durch stetig transparenter werdende Arbeitsverhältnisse und die gute Vernetzung über das Internet sind kundige Arbeitnehmer viel schneller im Begriff, an welcher Stelle unterdurchschnittlich bezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber macht sich durch Impulse des Betriebsrats regelmäßig Gedanken um den Arbeitsplatz attraktiver zu gestalten. Manche Entscheidungen haben hier jedoch stellenweise einen bitteren Beigeschmack und oftmals ist die Umsetzung solcher Impulse unglücklich gelöst. Manche Betriebsvereinbarungen sorgen für Unmut und Demotivation im Kollegenkreis. Insbesondere die besonderen Bezüge von einzelnen Mitarbeitern lassen einen größeren Teil der Belegschaft übervorteilt zurück. Dies sorgt für langfristige Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gute Arbeitsatmosphäre. Trifft nicht auf alle Abteilungen zu !
Image
Interne Rezensionen von Mitarbeitern unterschiedlich, aufgrund von teilweise stark unterschiedlichen Benefits je nach Position.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich durch flex. Arbetiszeiten und mobiles Arbeiten. (Achtung kein "Home Office")
Karriere/Weiterbildung
In der Regel gut, wie bei anderen Unternehmen der Branche.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach der TV-V Tabelle. Dabei ist zu erwähnen das sich die Orientierung der Stellenbeschreibungen in Bezug auf die Entgeltgruppe im Branchenvergleich unterdurchschnittlich orientiert. (Dies trifft vorwiegend auf Stellen mit Anforderungen ohne akademische Laufbahn zu.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Neigung zu einem nennenswerten Engagement ist hier nicht erkennbar. In der Regel sind zusätzliche Veranstaltungen vom Konzern ausgesteuert und harmonisieren mit den Zielvereinbarungen der Führungsspitzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt steht und fällt mit den Kollegen. Aussagen ohne Bezug auf Abteilung daher unseriös.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist wesentlich höhere Gehälter durch Alt-Verträge. Zwischenmenschlich im Umgang moderat.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise stark auf eigene Interessen fixiert und fachlich fragwürdig besetzt. (Vorkenntnisse, Branchen-Quereinsteiger)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Rahmen der Position und Funktion angemesssen.
Kommunikation
Durchwachsen. Gehalt im Vorfeld schwammig kommuniziert. (unter ehem. Compliance Officer)
Gleichberechtigung
Prinzipiell wie von der Gesellschaft erwartet werden sollte. In unterschiedlichen Kollegenkreisen eventuell abweichend.
Interessante Aufgaben
Stark abhängig von angestrebter Funktion.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Umfeld, gute Zusammenarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und schöne Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Sehr Menschliche Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Fortbildungen bereit gestellt so das man immer auf einen aktuellen Stand ist
Gehalt/Benefits
Sehr gute und Faire Tarifliche Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine große zusammhaltende Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird alles getan um ihnen eine gute unterstützung zu geben
Vorgesetztenverhalten
Nett und freundlich
Arbeitsbedingungen
Sehr Nett
Kommunikation
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle werden gleich Fair behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen