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WEVO-CHEMIE 
GmbH
Bewertungen

4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein ohne echte Perspektiven

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ostfildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung/Technik und hoher Stellenwert für ansprechendes Design.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit ist verloren gegangen. Wenig Konstanz in den letzten Jahren durch einige strukturelle Veränderungen, viele MA-seitige Kündigungen (der guten MAs und oft auch schon in der Probezeit), dadurch andauernder Umbruch-Modus und nie endende Umzüge zwischen den Gebäuden. Teils schlechte Kommunikation der wirklich wichtigen Themen. Am Standort ist nicht viel geboten für die Mittagspause. Gehaltsentwicklung marginal, wenn man nicht für sich selbst einsteht. Teils unrealistische Vorstellungen, da man sich für den Top-Arbeitgeber hält.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte endlich mal wieder im Sinne der Belegschaft agieren und die GF sowie die Eigentümer sollten von ihrem hohen Ross absteigen. Die Beteiligung der Inhaber in der Tiefe wird oft als nicht als förderlich empfunden. Manche Führungskräfte sind eine absolute Fehlbesetzung, die man sich endlich eingestehen und handeln sollte.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Bereichen unter Kollegen okay, an anderer Stelle kritisch.

Image

Vor wenigen Jahren noch sehr gut, inzwischen am Bröckeln.

Work-Life-Balance

Zwar Gleitzeitkonto aber mit nur geringer Flexibilität, Homeoffice wird immer wieder infrage gestellt und ist stark reglementiert, MA Benefits sind durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Nötigste ist gegeben, der Umsatz ist wichtiger.

Karriere/Weiterbildung

An Weiterbildung gibt meist nur was absolut notwendig ist für die aktuelle Stelle, Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt, wenn Not am Mann ist werden teils wilde „Beförderungen“ durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls abhängig vom Bereich, Tendenz abnehmend aufgrund immer kürzerer Betriebszugehörigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Höchstens einen Stern gäbe es für die ein oder andere Fehlbesetzung in der Führung, andere sind zumindest menschlich okay aber auch Marionetten der Organisation.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend schicke Büros und ordentliche Arbeitsausstattung, Arbeitslast kann aber auch unverschuldet explodieren.

Kommunikation

Tolle Texte im Intranet und auf den Social Media Kanälen versuchen gute Kommunikation und Stimmung zu vermitteln, die Wahrheit sieht jedoch in einigen Belangen anders aus.

Gehalt/Benefits

Gehalt stellenweise okay, an manchen Stellen unterdurchschnittlich oder innerhalb eines Teams stark unterschiedlich. Einführung von Tarif wird seit langer Zeit in Aussicht gestellt, lässt aber weiter auf sich warten. BAV Angebot okay. Individuelle Sonderlösungen wie steuerlich attraktive Zuschüsse werden nicht bewilligt.

Gleichberechtigung

Alle sind die gleichen Schäfchen, wobei es für manche Lieblinge doch die ein oder andere Sonderbehandlung gibt. Leider immer wieder inkonsequente Führung.

Interessante Aufgaben

Das Spektrum reicht je nach Zuständigkeit von „stupider Sachbearbeitung nach Schema F“ von „alle paar Wochen ändert sich etwas grundlegend durch für den MA unvorhersehbare Entwicklungen“

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist ein wichtiger Impuls, um unser Unternehmen weiterzuentwickeln.
Für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern aus der Produktion (andere Bereiche kann ich nicht bewerten)

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Ostfildern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nie Direkt oder Ehrlich.

Work-Life-Balance

Sehr oft muss man kämpfen um Urlaub zu bekommen. Manche bekommen Urlaub ohne Probleme, während andere kämpfen müssen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenige bis gar keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt klein. Bezahlung immer pünktlich.

Vorgesetztenverhalten

Ziele - unrealistisch, weswegen Prämien selten gezahlt werden.

Kommunikation

Es gibt zwar wöchentliche Besprechung mit jeder Schicht, jedoch wird dort vieles nicht erzählt, was die Mitarbeiter wissen sollten.

Gleichberechtigung

Ausser in der Produktion, Wareneingang und Ausgang , gibt es sonst überall Weibliche Mitarbeiterinnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit. Wir bedauern, dass Ihre Tätigkeit bei uns teilweise nicht Ihren Vorstellungen entsprach. Gerne nehmen wir Ihre Anmerkungen auf und prüfen diese in dem genannten Bereich. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sehr angenehmes Arbeitsklima, es menschelt wie in allen Firmen, und das ist auch gut so

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ostfildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenevents sind spitze (Sommerfest, Winterdorf, Jahresauftaktfeier), bitte unbedingt beibehalten.
Und dass Mitarbeiter gerne zurückkommen können wenn sie gemerkt haben, dass das Gras bei anderen Firmen auch nicht grüner ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich eigentlich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachdenken, ob man die Anzahl der Homeoffice-Tage nicht etwas erhöht oder flexibler handhabt. 1 Tag pro Woche finde ich etwas knapp, vielleicht könnte man es auf 6 Tage pro Monat erhöhen, das wäre moderner und würde helfen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, mein Vorgesetzter ist offen für meine Vorschläge und sieht mich als Mensch und nicht nur als Nummer. Ich fühle mich wohl und gehe jeden Tag gerne ins Büro.

Image

Ich glaube die meisten Kollegen sprechen in ihrem Freundeskreis ganz gut über Wevo. Und klar: Unzufriedene gibt es in jeder Firma.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit ganz gut geregelt, es ist am Ende immer ein Geben und Nehmen. Gleittage sind mit Vorgesetztem/Team abzustimmen, aber eigentlich immer möglich. Ich glaube die meisten Kollegen sind nicht überarbeitet oder gefrustet.

Karriere/Weiterbildung

Nach Corona scheint es nun wieder einfacher zu werden beim Besuch von externen Seminaren/Weiterbildungen. Es gibt auch dieses Jahr wieder eine Jahresplanung für Schulungen, ich denke, ich werde auch eine besuchen können.

Gehalt/Benefits

Es dürfte natürlich gerne etwas mehr sein, aber es ist ganz ok. Gut finde ich den Wevo-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok, könnte aber noch besser werden. Leider noch keine Mülltrennung in den Büros.

Kollegenzusammenhalt

Das passt, neue Kollegen werden durch das Mentorenprogramm schnell integriert. In den gemeinsamen Mittagspausen redet man über Privates und tauscht sich nett aus. Aber natürlich menschelt es auch bei Wevo, aber wo tut es das nicht?

Umgang mit älteren Kollegen

Wevo hat ein recht junges Team, die älteren Kollegen werden glaube ich ganz gut behandelt. Aber es kommen immer wieder neue Kollegen dazu, die auch schon älter sind. Von daher ist das Alter nicht so wichtig sondern eher Qualifikation und ob es ins Team passt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Eindruck ist, dass die meisten Wevo-Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben und diese auch gut behandeln und fördern.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Mitarbeiter sind direkt am 1. Tag arbeitsfähig, PC und Handy sind schon eingerichtet und es kann direkt losgehen. Das habe ich in anderen Firmen auch schon ganz anders erlebt... Und die Büros sind noch dazu wirklich modern ausgestattet. Man merkt, dass das Wevo sehr wichtig ist. Seit einigen Monaten gibt es auch endlich warmes und subventioniertes Mittagessen aus einem sogenannten "Foodji", hier kann ich aus mehreren Gerichten aussuchen. Kantine wäre besser, aber das
tut´s im Notfall.

Kommunikation

Schon ziemlich gut durch das neue Intranet, könnte vielleicht noch ein wenig mehr sein von der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

In der Verwaltung und im Labor arbeiten viele Frauen und es gibt auch einige weibliche Führungskräfte. Bisher habe ich nicht mitbekommen, dass Frauen benachteiligt wurden.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Wachstums von Wevo kommen immer wieder spannende und neue Themen auf, an denen man arbeiten kann. Mir war es noch nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir gemeinsam eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen.

Sollten Sie weitere Vorschläge, Anmerkungen oder spezifische Anliegen haben, können Sie uns jederzeit kontaktieren – das Wohlbefinden und die Zufriedenheit aller Mitarbeiter stehen für uns im Mittelpunkt.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ostfildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- vielfältige Aufgaben
- jeder kann seine Ideen einbringen unabhängig von der Position
- sehr gutes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

- sehr schöne Büros & Dachterrasse
- sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten kann ich sowohl meiner Familie als auch meinen Hobbys gerecht werden. Überstunden sind eher die Seltenheit. Dafür werden weitere Mitarbeiter eingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich) und durch den starken Wachstum des Unternehmens auch die eine oder andere Karrierechance.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist gut und leistungsgerecht.

Kollegenzusammenhalt

sehr guter kollegialer Zusammenhalt auch bereichsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr wertgeschätzt, daher spielt das Alter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

- sehr gut auch bereichsübergreifend
- mein Vorgesetzter unterstützt mich bei Problemen und fördert mich bei der Umsetzung meiner Ideen

Kommunikation

- es gibt regelmäßige Updates mit den Vorgesetzten und von der Geschäftsführung
- die Türen stehen allen offen

Gleichberechtigung

Die Teams sind multikulturell. Es gibt auch einige Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

sehr vielseitiges Aufgabengebiet und Ideen zur Optimierung sind stets willkommen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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