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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Langer Prozess, respektlos

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei drei Terminen, einer detailliert ausgearbeiteten ppt und deren Präsentation vor der Geschäftsführung wäre eine persönliche / telefonische Absage gerechtfertigt. Ein Standardschreiben ist respektlos, zumal ich nach zwei Wochen selbst nachfassen musste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das sowas Schlechtes überhaupt existiert, ist verwerflich.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Inside Sales Representative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Anstand, sowie Pünktlichkeit lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen ohne Respekt und Anstand

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Inside Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche pünktlich beginnen und respektvollen Umgang lernen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen