Ihr Unternehmen?

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Weyergans 
High 
Care 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Innovativ und lebensverändernd

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6 A: angenehm auffallend anderes als alle anderen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Laden könnte deutlich größer sein.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich mehr in Szene setzen. Für die Innovationskraft und die hohe Wertigkeit und Effiktivität der Produkte ist das Unternehmen viel zu wenig bekannt.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter können sich an den Planungen beteiligen. Eine ausgesprochen postive Meetingkultur sorgt für kommunikativen Gleichschritt und sehr freundlichen gut gelaunten Umgang untereinander. Die Herzlichekeit ist hoch, beinahe wie bei einem Start Up.

Image

Top! Eines der innovativsten Unternehmen der Kosmetik-Branche. Bekannt auch als Forschungspartner der Deutschen Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt und zahlreicher Forschungsinstitute. Eine eigene HIGH CARE AKADEMIE bietet Kunden und Interessenten national und international Weiterbildung.

Work-Life-Balance

Kinder oder Hunde mal mit zur Arbeit, wenn's klemmt? Sonderurlaub wegen was auch immer? Direkte Kompensation von Mehrarbeit durch Freizeit? Alles kein Problem. Hinzu kommt das phantqastsiche Firmendomzil: eine alter histrorischer Gutshof mitten im Grünen. In der Pause sitze man draußen in der Sonne oder unter'm Baum; Eier und Honig gibt's super-bio aus der eigenen Landwirtschaft

Karriere/Weiterbildung

Wer hier nach oben will, wird bedinungslos gefördert. Einige Mitarbeiter haben auch Aktien des Unternehmens.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich. Betriebliche Altersvorsorge und Pensionsfond: ja ! Manche haben KfZ und / oder Elektrofahrrad zuzügl. zum Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist Teil der Marke und wird schon seit über 30 Jahren in den Missions und Visions erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten gerne miteinander. Manche treffen sich auch außerbetrieblich für Sport oder Disco & mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Daraus wird Schaschlik gemacht und die kommen dann auf den Grill.

Vorgesetztenverhalten

Ausgesprochen wertschätzendes Verhalten. Die GF und das gesamte Unternehmen wendet das HelfRecht - Zeitmanagement System an. Da wird Motivation, Lob und Interesse für den Menschen GROSS geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien, Büroausstattung, Ambietene sind top. Alles sehr modern in uralten Gemäuern. Für Mitarbeiter gibt es auch ein Solarium. Kosmetik auch als Deputatware. Nutzung der Medizintechnik auf vor- oder nach der Arbeit oder in Pausen. (Geäßtraining gegen Besenreiser oder Cellulite, straffes BIndewegebe, schnellere Regeneration nach Sport).

Kommunikation

Es gibt ein klares Kommunikatiogramm in den Prozessen und in den Projekten. Das ist in den Durchbführungsbeschreibungen festgeschrieben. Die Gf motiveren den FLow.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus sieben Nationen. Egal ob m/w/d, hete, schwul oder lesbisch, - jeder kann und soll der sein, der er ist. Wenn ein Unternehmen mehr als 75 % Export macht, gehört das dazu.

Interessante Aufgaben

Innovationen im Bereich Kosmetik (Gesicht und Körper), Fitness, Life Style und Medizin! Mit Kunden wie Christiano Ronaldo oder Michelle Obama. Alle Kollegen sind beteiligt und können sich einbringen. Wenn das hier nicht interessant ist, wo dann?!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.