Individuelle Förderung und Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre getan. Neben Kicker-Matches und Wandertagen gibt es auch Feedbackrunden in denen wir unsere Anliegen vortragen können.
Work-Life-Balance
Es ist schon okay, wenn man auch mal privat telefoniert oder mal Mails checkt.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mir meine Fortbildung, soweit sie zu den Zielen des Unternehmens passten, selbst aussuchen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind für die Größe fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden jährlich Spenden für einen guten Zweck gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, für einen Zusammenhalt setzt man sich ein und das merkt man!
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kein Mobbing wegen des Alters.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommene Einrichtung. Sollte demnächst erneuert werden.
Kommunikation
...ist immer ein schwieriges Thema.
Gleichberechtigung
Hier hat keiner einen Nachteil und
Interessante Aufgaben
Hier kommen verschiedene Aufgaben zusammen. Man kann sich in die Richtung entwickeln, in der auch die Interessen liegen. Auch wenn eine Aufgabe nicht direkt etwas mit der Abteilung zu tun hat.