Es ist nicht alles Gold, was glänzt...
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter haben durch die Ebenen hindurch einfach nur Angst zur Zielscheibe der Geschäftsführung zu werden.
Kommunikation
Man wird ausführlichst über alles, was in der "rot-gelben Welt" passiert, informiert. Dabei gehen leider oft wichtige Informationen für die eigentliche Arbeit völlig unter.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall versteht man sich mit einigen gut, mit anderen weniger. Es gibt eine deutliche Gruppenbildung (auch abteilungsübergreifend). Und der Flurfunk funktioniert ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung muss aufgrund der seltsamen Vertretungsregelungen auf zu viele Kollegen Rücksicht genommen werden. Es fallen oft Überstunden an, für die es keinerlei Ausgleich gibt (weder zeitlich, noch finanziell). Nur die gewerblichen Mitarbeiter und Auszubildenden verfügen über ein Arbeitszeitkonto. Firmenveranstaltungen sind absolutes Pflichtprogramm.
Vorgesetztenverhalten
Für die oberste Ebene sind Begriffe wie Mitarbeiterführung, Menschlichkeit, Gerechtigkeit Fremdwörter. Schikane, Anprangerungen und nicht gerechtfertigte Beschuldigungen stehen dagegen auf der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Auf den ersten Blick sieht alles modern und chic aus. Beleuchtung, Sonnenlichteinfall, Größe des Arbeitsplatzes, Belüftung, Lärmpegel entsprechen meist aber nicht ergonomischen Kriterien. Die technischen Gerätschaften sind in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter für vergleichbare Positionen unterscheiden sich stark. Wer gut ankommt, verdient gut - unabhängig von Arbeitsleistung, Ausbildung, Aufgabengebiet etc. Die Sozialleistungen sind großzügig. Es gibt u. a. eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts-/Urlaubsgeld, eine Fehltagsprämie und einen Zuschuss zum Kantinenessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teilweise finanziell unterstützt, aber es gibt keinerlei Aufstiegschancen. Trotz mitunter sehr guter Nachwuchskräfte werden höhere Positionen ausschließlich von extern besetzt.