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Weyers 
GmbH
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeiten auf Augenhöhe

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weeze gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der Weyers Group ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Das Team unterstützt sich untereinander, und man fühlt sich von Anfang an willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Zusammenarbeit mit respektvollem und kollegialem Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Super.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zugängliche Führungskräfte, die Feedback ernst nehmen und Mitarbeitende aktiv einbinden. Die flachen Hierarchien fördern Eigenverantwortung und schnelle Abstimmungen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und respektvoll. Wichtige Informationen werden meist weitergegeben, allerdings besteht bei Transparenz und Abstimmung zwischen den Abteilungen noch Verbesserungspotenzial. Mit klareren Prozessen und regelmäßigem Austausch könnte die interne Kommunikation weiter gestärkt werden.

Gleichberechtigung

Ob jung oder alt oder m/w/d, jeder wird wertgeschätzt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

12+ Stunden in der Saison :(

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weeze gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von ganz oben bis ganz unten werden alle sehr gut Behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Organisation. Schlechte Planung der Mitarbeiter. Es wird zu viel von den Leute verlangt. Immer mehr Aufträge an Land ziehen ohne an das Personal zu denken

Verbesserungsvorschläge

Gutes und Solides Personal einstellen = nicht 60 Std+ arbeiten müssen

Work-Life-Balance

7 Tage die Woche (obwohl nur 38 Std Vertrag) Überstunden werden Verlangt. In der Saison sind 12 Std+ nicht die Seltenheit.

Vorgesetztenverhalten

Es wird kaum was geändert, obwohl seit Jahren Katastrophale Arbeitszeiten herrschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier legt man noch Wert auf Freundlichkeit und Respekt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weeze gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach einem Gewitter folgt auch immer wieder Sonnenschein.

Kommunikation

Die wichtigsten Informationen werden stets Allen mitgeteilt.
Insbesondere in Zeiten des Lockdown blieb man immer über die wichtigsten Änderungen informiert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In Ordnung

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weeze gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weeze gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

..(.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Weeze gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weyers durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Weyers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weyers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.