Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WeylChem International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hohe Fluktuation, wenig Interesse an den Mitarbeitern
Viel Reporting, doppelte Arbeit für das system. Management durch E-Mails, hier zur Kontrolle.
Aufgrund von Corona sehr schlecht. Ist der Führung bekannt man macht aber nichts dagegen.
Es geht um das Ego des Vorgesetzten, nicht darum, gemeinsam etwas zu bewegen. Streng nach dem Motto: "Ich-Chef-Du-Nix"
Sehr angespannt, keine Demokratie!
sher unterschiedlich. in der Abteilung gut zwischen den anderen Schwesterfirmen weniger gut