Wezel 

GmbH 

Kaltumform-Technik

Bewertungen

Hallo liebe/r Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gerne möchte ich über die 1 Sterne Bewertungen antworten:

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeiter nicht wertgeschätzt wird. Wenn man was möchte wird man nur vertröstet.
Mir scheint, dass wir in deiner Wahrnehmung wenig Wertschätzung geben. Dies möchten wir jedoch durchaus. Sommerfest, Weihnachtsfeier mit Weihnachtsbaum für jeden Mitarbeiter/in, Besuche von Messen wurden 2024 eingeführt. Personalgespräche werden ab 2025 geführt.

Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt
Meines Wissens nach ist die Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen gut bis befriedigend.

Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gut aber setzen sich null für die Arbeiter ein keine Jahres Gespräch keine Gehalts Gespräche null
Ab 2025 finden diese Gespräche statt. Das war bzw. ist wirklich nicht gut gewesen.

Arbeitsbedingungen
Gesundheit wird hier nicht groß geschrieben. Rauchen verboten aber Molykote und Phosphat darf man einatmen.
Ein Rauchverbot in den Gebäuden sind heute gesetzlich vorgeschrieben. Die neue Phosphatanlage (seit September 2024 in Betrieb) mit Molykotebad hat eine Absaugung und ein Zuluftkonzept. Bei der Weiterverarbeitung in der Presserei stehen mobile Absaugungen zur Verfügung. Weitere Absaugungen an verschiedenen Arbeitsplätzen sind vorgesehen. Natürlich sind uns unsere Mitarbeiter wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen
Wertschätzung gleich null Schleimbeutel kriegen genug und die verdient hätten kriegen nix.
Wir sind stetig mit dem Betriebsrat im Austausch und werden möglichst zügig ein transparentes Entlohnungkonzept erarbeiten. Dazu wird es in den Personalgesprächen auch gehen.

Image
Keiner identifiziert sich mit der Firma. Diese Zeiten sind vorbei.
Wir sind dabei, so zu agieren das eine Identifikation wieder entsteht. Wir sehen einige Kollegen/innen die sich sehr identifizieren.

Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte und ein paar andere bekommen Alles. Der Rest wird nicht beachtet.
Schulungen und Weiterbildungen werden zukünftig noch mehr gefördert. Betriebsrat und Abteilungsleiter sind angehalten, Vorschläge zu unterbreiten.

Es tut uns Leid, ein so schlechte Bewertung zu erhalten. Die wirtschaftliche Situation in der gesamten Industrie ist derzeit angespannt. Natürlich sparen wir die Firma nicht kaputt, sondern wir versuchen mit kleinem Budget das Optimale zu erreichen. Wir dürfen auch mitteilen, dass wir viele neue Aufträge für 2025 erhalten haben. Seit diesem Jahr haben wir Sommer und Weihnachtsfeste, für jeden Kollegen einen Weihnachtsbaum. Die Mitarbeiter werden geschult und dürfen Messen besuchen. Wir finden, das wir auf einen guten Weg sind.

Hallo lieber ExmitarbeiterIn,
es tut uns Leid ein schlechtes empfinden bei Dir ausgelöst zu haben.
Gerne möchte ich auf die Punkte

Schlecht am Arbeitgeber eingehen:

Umgang mit den Mitarbeitern und der Umgang unter den Kollegen.
Wir versuchen mehr auf die Mitarbeiter einzugehen. Personalgespräche werden ab 2025 durchgeführt.

Die Firma wird kaputtgespart, nur der Gewinn zählt.
Wir stehen in wirtschaftlich schwierigen Zeit wie andere Firmen unter Druck. Trotzdem wurde in den letzten 4 Jahren mehrere Millionen investiert. Kaputtsparen sieht unserer Meinung nach anders aus.

Es wird viel versprochen und schöngeredet.
Ja, hier wurden Fehler gemacht. Es wurde zu zu viel zugesagt und nicht gehalten.

Überforderung und Inkompetenz ein Team zu führen der Abteilungsleiter.
Hier wurden Änderungen vollzogen bzw. auf den Weg gebracht.

Hallo liebe Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter,

wenn alles schlecht ist in unserer Firma, dann passt man wohl nicht zusammen. Alles Gute für die Zukunft.

Lieber Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in,
da eigentlich alle Bewertungen mit einem Stern versehen wurden und leider auch keine Erklärung dazu geschrieben wurde, ist es kaum möglich gerecht dazu Stellung zu beziehen. Vielleicht passten beide Seiten nicht zusammen. Wir wünschen für die Zukunft alles Gute

Hallo lieber Exmitarbeiter(in),
wir haben die gesamte IT derzeit Fremd vergeben. Wir hoffen, dass wir gerade die Felder mit einem Stern zukünftig besser behandeln und das sich dies auch in zukünftigen Bewertungen widerspiegelt.