Vorsicht, unseriöses Bewerbungsverhalten!
Bewerber/inHat sich 2018 als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Altmodisches bzw. nicht gut ausgeprägtes Sozial- und Kommunikationsverhalten verbessern. So kann man mit Menschen nicht umgehen. Erst intern zusagen, dann keine Benachrichtigung mehr, dann muss man sich die Absage auf Nachfrage selbst abholen. Geschäftsleitung steht den Zuständigen in nichts nach, katastrophal.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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