Absolut guter Arbeitgeber !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, klare Strukturen, die Möglichkeit zu haben - offen Probleme anzusprechen und dabei das Gefühl zu haben, verstanden zu werden. Freiräume selber füllen zu können und zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgegebenen Personalschlüssel und den hohen Dokumentationsaufwand, längere Entscheidungsprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos über die tollen Arbeitsinhalte in den Medien verbreiten, jeden tag gehen die Mitarbeiter mit einem Lächeln zur und von der Arbeit, also sollte man auch darüber berichten!
Arbeitsatmosphäre
Höffliches Miteinander, spannende Aufgaben, man kann sich aktiv beteiligen - man wird wertgeschätzt, kein Vergleich zu anderen Pflegeeinrichtungen in der Region. Von Mobbing absolut keine Spur!
Image
Wer hier meckert, sollte mal ganz schnell einen anderen Arbeitgeber suchen, wetten das er diesem Job hier sehr schnell nachweinen wird.
Nach nun mehreren Jahren im Unternehmen, kann ich nur sagen, dass sich etwas sehr positives mit der neuen Geschäftsführung entwickelt. Lust auf was Neues und das alte, eingestaubte Image einer WfbM verliert sich immer mehr.
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten - so sollte das überall in Deutschland sein.
Karriere/Weiterbildung
Alle neu zubesetzenden Stellen werden intern wie auch extern ausgeschrieben, jeder kann sich darauf bewerben - der auf die Stelle am besten Passenste erhält den Zuschlag. Alle Angestellten können /sollen an mindestens einer Fortbildung pro Jahr teilnehmen. Das Fortbildungsangebot ist vielfälltig.
Gehalt/Benefits
Die Leistungen entsprechen dem Tarifvertrag, natürlich geht ein wenig mehr, immer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz, Gewaltschutz, Arbeitssicherheit werden tagtäglich gelebt und zählt zu dem Leitbild des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nicht klagen, auch wenn sich der eine oder andere "ältere" Kollege mal entspannt zurück lehnt und die neuen machen lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter scheint kein Einstellungskriterium zu sein, auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird nach meiner Meinung aber zuviel Rücksicht genommen. Manchmal ist eine "neue" Herangehensweise vielleicht nicht schneller, aber besser und zielführender.
Vorgesetztenverhalten
Korrektes Verhalten, Probleme werden und können angesprochen werden - der Lösungsweg kann mit gestaltet werden. Sogar die Geschäftsführung schaltet sich zielführend ein, wenn etwas nicht oder nur zurückhaltend umgesett wird.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitszeiten, tolle Gesundheitskurse, wenn man fragt bekommt man durch die Führungsetage Unterstützung, gleichzeitig darf und kann man sich aber auch selber Lösungen erarbeiten.
Kommunikation
Informationen erhält man über ein Infoportal, durch Dienstbesprechungen aber auch im direkten Kontakt mit dem Vorgestzten,
Gleichberechtigung
Hier wird nicht nach Geschlecht gefragt, hier wird jeder Mensch menschliche aufgenommen und akzeptiert. Manchmal haben sogar die Frauen das Zepter in der Hand und die Männerwelt unterstützt diese sogar dabei.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen mit Behinderung hat jeden Tag neue Inhalte, von Langeweile keine Spur. Weiter so!