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e.V.

Unternehmenskultur

Die Atmosphäre ist insgesamt gut. Manchmal stressig, manchmal angenehm, aber alle gehen respektvoll miteinander um!

Viele Abteilungen und viele Standorte erschweren die Kommunikation, dennoch findet man immer den richtigen Ansprechpartner!

Gleitzeit wäre schön, ansonsten gibt es nichts großartiges zu bemängeln....

Stets respektvoll und aufmerksam. Man hält sich an geltendes Recht und dementsprechend passt es auch!

Abwechslungsreich, man kann sich einbringen.... ansonsten ist man auch als Schlaftablette auch gut aufgehoben. Es liegt meistens an den Leuten selbst mit welcher Einstellung sie arbeiten möchten.

Unter Wissenschaftler*innen und Laborant*innen in meiner Abteilung super, dank des Vorgesetzten insgesamt jedoch sehr schlecht. Lob, Wertschätzung und Vertrauen existieren quasi nicht.
Das äußerst sich unter anderem darin, dass man zuerst ein Jahr befristet ist, dann noch ein Jahr befristet ist und dann erst eventuell entfristet wird. Die Kommunikation über letzteres findet allerdings offenbar quasi nicht statt und unter Umständen verhungert man am langen Arm.
Das suggeriert selbstverständlich auch, dass man jederzeit gegangen werden kann. Folglich schaut man sich vorsorglich während der Zeit beim Verein weiter um und nimmt dann gern fast jedes andere Angebot an, teilweise auch mit weniger Gehalt, aber dafür mit einem normalen Arbeitgeber. Das ist die logische Konsequenz der Unsicherheit dieses „Vertragsmodells“, wird aber offensichtlich von der Geschäftsführung so nicht erkannt oder bewusst verkannt.