23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich die positive Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die wertschätzende Führungskultur. Auch die Work-Life-Balance und die Entwicklungsmöglichkeiten sind große Pluspunkte.
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine gravierenden negativen Punkte. Verbesserungspotenzial besteht höchstens in Details, nicht im Grundsätzlichen.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Kleinere Optimierungen in einzelnen Prozessen könnten den Arbeitsalltag stellenweise noch effizienter machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich wertgeschätzt und arbeitet in einem motivierenden Umfeld. Das trägt spürbar zur täglichen Zufriedenheit bei.
Der Arbeitgeber genießt ein positives und seriöses Image. Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit und Qualität. Man arbeitet gerne hier und identifiziert sich mit dem Arbeitgeber.
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird aktiv geachtet. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Perspektiven für die Zukunft sind klar erkennbar.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und marktgerecht. Zusätzliche Benefits runden das Gesamtpaket positiv ab. Die Leistung der Mitarbeitenden wird angemessen honoriert.
Der Zusammenhalt im Team ist stark und unterstützend. Kollegen helfen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Auch über Teamgrenzen hinweg herrscht ein gutes Miteinander.
Die Führungskräfte verhalten sich fair, wertschätzend und professionell. Feedback ist konstruktiv und nachvollziehbar. Eigene Ideen und Meinungen werden ernst genommen.
Die Arbeitsumgebung ist modern, gut ausgestattet und angenehm. Die Arbeitsbedingungen unterstützen effizientes und konzentriertes Arbeiten. Insgesamt fühlt man sich am Arbeitsplatz wohl.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig geteilt und Rückfragen jederzeit beantwortet.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden im Unternehmen gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder persönlicher Situation respektiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich interessant. Man kann Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen.
kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Vorgesetzten sowie Vorstand, offenes Ohr für Ideen und Anregungen, Lösungsorientiertes Handeln, offene Gesprächsrunden auch teamübergreifend, gutes Arbeitsklima in/an modern eingerichteten Büros/Arbeitsplätzen
Raum für das Privatleben und private Verpflichtungen wird sehr beachtet
Zahnräder die gut in einander greifen, teamübergreifend findet ein guter und zugewandter Austausch statt
wertschätzend, zugewandt, zielführende Kommunikation die dennoch den Raum für individuelle Anliegen und Themen gibt, klare und nachvollziehbare Strukturen
offen, lösungsorientiert, wertschätzend, auf Augenhöhe
es werden auch individuelle Potenziale der einzelnen Mitarbeiter beachtet und entsprechend berücksichtigt und gefördert
Jetzt gutes Verhältnis zu Vorgesetzten incl. Vorstand. Arbeitsleistung wird anerkannt. Fehler werden fair und ordentlich geklärt. Angenehme Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Sehr gute soziale Bedingungen-Gleitzeit, Urlaub, Gehalt.
Gut bis sehr gut. Die meisten Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit. Man klärt Probleme meist gut miteinander.
Man spricht wieder ordentlich miteinander. Klärungen von Problemen gut möglich.
Es gibt viel Arbeit, aber meist sehr abwechslungsreich.
Gibt es nichts!
Null Toleranz. Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern. Wer etwas sagt fliegt. Man kann auch sagen "Beratungsresistent"
Schade ist es mit anzusehen, wie die Führungseben alles kaputt macht, was andere mühevoll aufgebaut haben!
Gut, wenn man ein Ehepartner oder ein sehr guter Bekannter ist! Vetternwirtschaft ! ! !
Unter der Gürtellinie
wenn man zur Familie oder zu den besten Freunden gehört, dann ...
-Selten so tolle Kollegen gehabt
-bei Vorgesetzten immer auf Verständnis und Unterstützung gestoßen
Durch die Gleitzeit konnte man immer Gleichgewicht zwischen Arbeitszeit und Privatem finden.
Gutes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
Wir waren größtenteils ein gutes Team
In jeder schwierigen Situation konnte man sich immer auf die Unterstützung von Vorgesetzten verlassen.
Moderne Büroausstattung, geräumige Büroräume, Diensthandy, Dienstwagen ...
Ich füllte mich immer gut informiert über die Themen die meiner Arbeit betrafen
Abwechslugsreiche und spannende Aufgaben
Gut sind die Arbeitszeiten, Urlaub und Gehaltszahlungen.
Umgang mit Mitarbeitern, ständiges Personalroulette, schlechte Transparenz,
Der Vorstand und seine Vertreter sollten den Umgang mit den Angestellten dringend überdenken und selbst nach der Komplience handeln...
Vorstand und erste Führungsebene zerstören systematisch jegliches Vertrauen - Eigeninitiativen sind absolut unerwünscht.
Abmahnungen werden rein willkürlich verteilt und Stellungsnahmen dazu geflissentlich ignoriert.
Im Sommer Büro mit voller Sonne (Südseite) - bereits in den Morgenstunden teilweise 30°Grad im Büro. Ein anderes Büro hat nicht einmal Fenster - unzumutbar...
gutes bis sehr gutes Grundgehalt - jedoch entspricht die Gehaltsverteilung nicht den Aufgaben und der Ausbildung.
- den kühlen Kopf in dieser schwierigen und neuen Situation
- die Flexibilität
Hervorragend.
- Volles Gehalt
- Homeofficemöglichkeit - gerade mit Familie super
- Kurzarbeit wurde genutzt, so dass es auch nicht zu finanziellen Ausfällen kommen würde
Wenn die missmutigen Störenfriede nicht wären, die sich auch gern mal von ehemaligen frustrierten Kollegen beeinflussen lassen...... hervorragend.
Ich arbeite gern für die WG Einheit und erzähle dies auch gern.
Für Familien wird gut gesorgt und man kann flexibel agieren.
Möglich, wenn man etwas erreichen will.
Super!
Kommt drauf an, wer so im Team ist. Es gibt Menschen, denen kann man leider nichts recht machen. Dauerfrustriert, Unzufrieden mit sich selbst und dann natürlich auch mit der Arbeit / der Firma. Diese stören natürlich enorm und verbreiten Unfrieden - es ist schwer, sich davon nicht beeinflussen zu lassen. Ein Jobwechsel für diese Menschen wäre wohl angebracht. ... doch dies ist ja überall so. Grundlegend ist das Klima gut.
Top.
Grundlegend alles Bestens.
Manchmal wird zu viel und zu sinnfreien übereinander gesprochen in den Teams. Aber wenn man sich da gut abgrenzen kann, kann man schnell selbst die Wahrheit heraus finden und für sich die beste Kommunikation raus nehmen. Reden ist silber -schweigen ist Gold.
Informationen bekommt man jedenfalls immer.
Wer gute Arbeit leistet, bekommt dies auch entsprechend honoriert. Wer jedoch nur Ärger und Negativität verbreitet, möge sich bitte eine andere Stelle suchen
Vielfältig.
Es herrschte eine Diktatur. Es wird immer gleich mit Weisungsrecht gedroht und auch durchgesetzt! Unter dem Motto "Wer nicht spurt - fliegt"
Die Kollegen die dicke Tinte mit den Vorgestezten sind, haben es gut.
... geht gar nicht!
Das Unternehmen hat die Corona-Situation erstaunlich gut im Griff, trotz HomeOffice und Kurzarbeit hat man volles Gehalt bekommen und konnte sich bei Fragen an die Vorgesetzten wenden. Vielen Dank!
ich arbeite mit vielen netten Kollegen (es sind zumindest die Meisten). Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und stehen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Nach Innen wie nach Außen hat das Unternehmen ein positives Standing.
Die Bedingungen für das ausgewogene Arbeiten sind in hohem Maß vorhanden. Wie auch überall gibt es die Tagen, wo man mehr arbeitet aber durch die Gleitzeit kann man es gut kompensieren. Und wenn man seine Arbeit gern macht - sind die besten Voraussetzungen für das optimale Work-Life-Balance gegeben.
Die Möglichkeiten sind da, man muss sie nur ergreifen können;)
Im Großen und Ganzen halten wir dicht zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Es gibt natürlich wenige Ausnahmen aber die braucht man nicht zu beachten - trotzdem freundlich sein und lächeln.
Die Berufserfahrung wird geschätzt und natürlich wird auch dafür gesorgt das Wissen mit jüngeren Kollegen zu teilen.
Jeder Mitarbeiter wird mit Würde und Respekt behandelt und die vernünftigen und gewissenhaften Mitarbeiter bringen auch den Vorgesetzten Respekt entgegen.
Man hat alles, was man braucht, um vernünftig zu arbeiten: von den Möbeln bis zur technischen Ausstattung. Die Räume sind hell und freundlich eingerichtet.
Die Führungskräfte legen hohen Wert auf zuverlässige Informationen aus erster Hand. Auch zwischen den Abteilungen funktioniert der Erfahrungsaustausch ganz gut.
Man bekommt Gehalt entsprechend seiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Jeder Mitarbeiter wird mit gleichem hohen Respekt behandelt. Jeder hat das Recht seine Meinung zu äußern. Nicht jeder Mitarbeiter hat die Größe Kritik zu ertragen.
die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ich konnte mich an meiner Position gut weiterentwickeln. Das Unternehmen bietet auch die Möglichkeiten durch die Schulungen sich weiterzubilden.
So verdient kununu Geld.