Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WG "EINHEIT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig geteilt und Rückfragen jederzeit beantwortet.
Der Zusammenhalt im Team ist stark und unterstützend. Kollegen helfen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Auch über Teamgrenzen hinweg herrscht ein gutes Miteinander.
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird aktiv geachtet. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Führungskräfte verhalten sich fair, wertschätzend und professionell. Feedback ist konstruktiv und nachvollziehbar. Eigene Ideen und Meinungen werden ernst genommen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich interessant. Man kann Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich wertgeschätzt und arbeitet in einem motivierenden Umfeld. Das trägt spürbar zur täglichen Zufriedenheit bei.