24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
top Arbeitgeber, angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Unternehmen hat die Corona-Situation erstaunlich gut im Griff, trotz HomeOffice und Kurzarbeit hat man volles Gehalt bekommen und konnte sich bei Fragen an die Vorgesetzten wenden. Vielen Dank!
Arbeitsatmosphäre
ich arbeite mit vielen netten Kollegen (es sind zumindest die Meisten). Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und stehen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Image
Nach Innen wie nach Außen hat das Unternehmen ein positives Standing.
Work-Life-Balance
Die Bedingungen für das ausgewogene Arbeiten sind in hohem Maß vorhanden. Wie auch überall gibt es die Tagen, wo man mehr arbeitet aber durch die Gleitzeit kann man es gut kompensieren. Und wenn man seine Arbeit gern macht - sind die besten Voraussetzungen für das optimale Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind da, man muss sie nur ergreifen können;)
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen halten wir dicht zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Es gibt natürlich wenige Ausnahmen aber die braucht man nicht zu beachten - trotzdem freundlich sein und lächeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Berufserfahrung wird geschätzt und natürlich wird auch dafür gesorgt das Wissen mit jüngeren Kollegen zu teilen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter wird mit Würde und Respekt behandelt und die vernünftigen und gewissenhaften Mitarbeiter bringen auch den Vorgesetzten Respekt entgegen.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht, um vernünftig zu arbeiten: von den Möbeln bis zur technischen Ausstattung. Die Räume sind hell und freundlich eingerichtet.
Kommunikation
Die Führungskräfte legen hohen Wert auf zuverlässige Informationen aus erster Hand. Auch zwischen den Abteilungen funktioniert der Erfahrungsaustausch ganz gut.
Gehalt/Benefits
Man bekommt Gehalt entsprechend seiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird mit gleichem hohen Respekt behandelt. Jeder hat das Recht seine Meinung zu äußern. Nicht jeder Mitarbeiter hat die Größe Kritik zu ertragen.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ich konnte mich an meiner Position gut weiterentwickeln. Das Unternehmen bietet auch die Möglichkeiten durch die Schulungen sich weiterzubilden.
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die größte schlechteste Familie der Stadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geleistete Arbeitet wird nicht gewürdigt vom Vorgesetzten, weil dieser selbst technisch nicht vom Fach ist. Seilschaften innerhalb der Führungsebene und in die Bereiche darunter.
Image
Der aktuelle Vorstand und der aktuelle aktive Prokurist strahlen in keiner Weise das Leitbild "genossenschaftlicher Gedanke" wieder. Hier stehen die eigenen Befindlichkeiten an erster Stelle und man muss sich fragen ob dies die richte Besetzung ist.
Work-Life-Balance
Bei persönlichen anliegen sollte man zur ganz engen Familie gehören, da bekommst du auch Homeoffice ohne Kinder
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit gibt es nur wenn für der Seilschaft von Vorteil ist. Man traut sich kaum was zu sagen, da es jederzeit bei den Führungverantwortlichen ist und teilweise Abmahnungen oder der Rausschmiss droht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Abteilungen da hat die Führungriege den kompletten Stamm an älteren Kollegen zum gehen gebracht oder wurden gegangen
Vorgesetztenverhalten
Von einem Vorgesetzten sollte ich verlangen, dass er Vertrauen, Basiswissen, technischen Sachverstand hat, sowie Richtlinien, Gesetze und Verordnungen kennt, aber auch Offenheit und Ehrlichkeit mitbringt. Vorgesetzte beleidigen Mitarbeiter und denunzieren diese vor Kollegen und Azubis.
Da dies nicht vorhanden ist, kein Vorgesetztenverhalten erkennbar.
Mehr Schein als sein!
Arbeitsbedingungen
Wenn sich nicht die normalen Mitarbeiter gut verstehen, wäre es zum weglaufen. Die Führungebene unterbindet oder stört gutes Klima
Kommunikation
Welche Kommunikation, wenn sich Abteilungen nicht selbst die Informationen beschaffen, gibt es keine! Führen durch Informationszurückhaltung!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Arbeit, jedoch keine klare Stellenbeschreibung, da anscheinend jeder alles machen soll. Es wird auch fast jeder eingestellt (egal was er gelernt hat: vom KfZ-Mechaniker bis zum Lehrer ist alles dabei)
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alles auf Kosten der Mitarbeiter und ungleiches Behandeln der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
da gibt es nicht zum Loben, nur ein Bsp. die "Busenfreund" dürfen im Homeoffice arbeiten und andere mit den gleichen Problemen nicht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
in dem er Schichtbetrieb einführt, mit der Begründung die Mindestabstände einhalten zu müssen, die Größe der Büros sind ausreichend ...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
in dem er keine Kurzarbeit anweist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Arbeitsbedingungen, vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Aufgabenvielfalt, die Möglichkeit zur Mitgestaltung, die Möglichkeit sich einzubringen, offene und nahbare Vorgesetzte- die am Wohl der Mitarbeiter und des Unternehmens interessiert sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicher ist nicht alles Gold was glänzt und unter jedem Dach ein Ach, aber ich kann mich über nichts beschweren und komme jeden Tag gern auf Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eigentlich kaum Kollegen, mit denen man nicht zusammen arbeiten möchte. Der Umgang ist entspannt und man kommt gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten lassen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatem zu. Auch die Arbeitsinhalte stehen dem nicht entgegen.
Gehalt/Benefits
Super.
Kollegenzusammenhalt
In dem Teams sehr gut und auch Teamübergreifend kann man sich nur selten beklagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine Unterschiede im Umgang mit Kollegen aller Altersdurchschnitte erkennen. Jeder ist wertvoll für das Unternehmen. Der Altersschnitt ist gut durchmischt und ausgewogen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene gibt sich professionell, dennoch nahbar. Bis jetzt konnte ich mit allen Belangen zur Führungsebene kommen- auch auf kurzem Weg. Die Gespräche sind immer konstruktiv und lösungsorientiert. Besonders wertvoll schätze ich, dass ein echtes Interesse besteht, wenn es um Vorschläge oder Anliegen zur Verbesserung von Abläufen geht. Man fühlt sich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Geschäftsräume, gute Arbeitsmaterialien, sehr gute Pausenversorgung durch eigene Köchin
Kommunikation
Die Kommunikation passt. Die Führungsetage bemüht sich stark um konsequente Informationsweitergabe. Die Ansprache ist wertschätzend. Die Kommunikation unter den Kollegen ist locker und entspannt. In der Regel kann man alles ansprechen und es wird geholfen.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt zu Mietern und Mitgliedern bringt an sich schon jeden Tag neue spannende Aufgaben mit sich, aber auch so ist es seltenst eintönig. Die Aufgaben sind vielfältig und wenig eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sofort angenommen und angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima und dass mein Backround und mein Wissen stets anerkannt und wertgeschätzt wird. Wer gut arbeitet, bekommt entsprechend Wertschätzung. Auch das fehlt in vielen Firmen - momentan läuft das hier super. Ich wünsche mir, dass dies so bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Eco Wohnungen/Häuser bauen; klimabewusst, bio...
Ein Schließtag für die Öffentlichkeit pro Woche.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem ich schon oft meinen Arbeitgeber gewechselt habe, fühle ich mich hier endlich wohl und angekommen. Ich wurde sofort angenommen und hatte schon im Bewerbungsgespräch das Gefühl, Willkommen zu sein.
Image
Mir wurde die Einheit empfohlen und ich habe es nie bereut. Die gute Außenwirkung kann ich bestätigen und mir wurden keine leeren Versprechungen gemacht.
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut; ich bin jedoch ein fortschrittlicher Mensch und orientiere mich gern an Ländern, wo die 4 Tage Woche bei gleicher Bezahlung bereits super läuft. Vielleicht wäre das perspektivisch etwas für die Einheit? Würde jedenfalls viele junge Mitarbeiter anziehen, die auch Kinder haben. Nichts ist wichtiger als Familie und Beruf gut in Einklang zu bringen, um dauerhaft seelisch gesund zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen vorhanden
Gehalt/Benefits
Das ist stimmig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr familiär; für das Umweltbewusstsein wären Eco Wohnungen oder Häuser toll. Das würde die jüngeren Menschen etwas mehr abholen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist dies super gegeben. Wir unterstützen uns gegenseitig und ich habe immer einen Ansprechpartner für meine Fragen. Dadurch, dass in meinem Team einige junge Kollegen sind, fühle ich mich gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht gut beurteilen. Manchmal sind einige Kollegen etwas festgefahren in ihrem Denken, was aber weniger was mit der Firma, sondern wohl eher mit dem Lauf der Dinge zu tun hat. In meinem Team hören sich die älteren Kollegen gern und dankend die Vorschläge und Ideen von uns "Jungen" an.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst habe nicht so viel mit dem Vorstand zu tun, doch in den Einstellungsgesprächen fiel mir sofort auf, dass eine wertschätzende Ebene da war und ich nie das Gefühl einer starken Hierarchie spürte. Durch mein junges Alter war dies in der Vergangenheit in anderen Betrieben leider oft der Fall. Dass die Einheit einige Mitarbeiter in meinem Alter hat, macht es das für mich irgendwie dynamisch und modern. Meine direkte Teamleitung ist sehr kollegial und engagiert, dass es uns immer allen gut geht.
Arbeitsbedingungen
Guter moderner Stand - die Klimaanlage stinkt nur manchmal :)
Kommunikation
Ich wurde gut eingearbeitet und wusste zwar nicht sofort, wie die ganze (personelle) Struktur ist aber auf Nachfragen wurde mir alles beantwortet und gezeigt und ich wurde auch den entsprechenden Mitarbeitern vorgestellt. Regelmäßige Teamberatungen finden statt.
Gleichberechtigung
Männer-Frauen Anteil ist für mich gut ausgewogen ...
Interessante Aufgaben
Es war kein komplett neues Arbeitsfeld, aber dennoch eine spannende Herausforderung.
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Die größte "FAMILIE" der Stadt ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unangemessene und unwürdige Behandlung der Mitarbeiter in den verschiedensten Fällen
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand und die erste Führungsebene sollten zu erwartende Führungsqualitäten erfüllen und sich mit dem Basiswissen der Mitarbeiter beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Gestörtes Betriebsklima aufgrund von Vetternwirtschaft auf Führungsebene.
Image
Das Ansehen der Genossenschaft ist nach dem Vorstandswechsel stark gesunken. Der genossenschaftliche Gedanke als Leitbild ist verschwunden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nicht möglich, da leitende Positionen an Familienmitglieder und Bekannte der Vorgesetzten vergeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Keine gute Zusammenarbeit möglich, weil die Arbeitsaufgaben nicht klar von den Vorgesetzten an die Mitarbeiter gestellt werden. Verursacht durch das ständige Personalroulette.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Stammpersonal wird nach und nach aus der Genossenschaft verdrängt. Familienangehörige der Führungsebene, die komplett aus anderen Branchen kommen, werden stattdessen eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund fehlenden Basiswissens der Vorgesetzten sind keine konstruktiven Gespräche möglich. Erwartete Führungsqualitäten werden nicht erfüllt.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation über den Stand der Genossenschaft
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Arbeitsbelastung aufgrund von erhöhtem Personalmangel. Arbeitsgebiete werden ständig neu definiert.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Super Arbeitgeber und sehr nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung für spannende und herausfordernde Arbeitsaufgaben. Sehr moderne Büros und Arbeitsmittel. Arbeitszeitverteilung im Gleitzeitmodell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeigeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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