kununu Prüfprozess
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Es ist die Art und Weise wie man auf einen Angestellten herabblickt. Eine sehr starke Hierachie.
Besseres Gehalt bezahlen, wenn man in der Umgebung Stuttgart leben möchte.
Ein sehr schwacher Tarifvertrag. Keine Möglichkeit in gewissen Abteilungen mehr dazu zu verdienen.
Homeoffice im Ausland/Workation, Sabatical wäre wünschenswert
Hat mir den Kollegen nichts zutun
Gleitzeit
Hat nichts mit
Denen zutun
Sehr viel zu tun
Mit dem Vorgesetzten top
sehr monotone Aufgaben
Interne Strukturen sollten klarer definiert und Prozesse besser gemanagt werden. Aktuell gibt es viele Graubereiche bei Zuständigkeiten, was zu Unsicherheiten und Reibungsverlusten im Arbeitsalltag führt.
Informationen zu internen Benefits wie Fitnessmöglichkeiten, Parkkarten, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradstellplätzen, Duschen oder Akku-Ladestationen sollten transparenter kommuniziert und zentral auffindbar hinterlegt werden. Darüber hinaus wäre ein Rückzugsort für Pausen sowie Freizeitangebote wie Tischkicker oder Tischtennis wünschenswert, um den informellen Austausch und den Teamzusammenhalt zu fördern.
Dies hängt stark von der jeweiligen Abteilung und dem Team ab.
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen jung, frisch und modern. Intern spiegelt sich dieser Anspruch jedoch noch nicht vollständig wider, was insbesondere in Prozessen, Kommunikation und Kultur spürbar ist.
Homeoffice und Gleitzeit möglich, aber auch dies hängt stark von der jeweiligen Abteilung und dem Team ab.
Interne Karrierewege sind derzeit nicht klar ersichtlich. Es fehlt an transparenter Kommunikation darüber, welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt und wie diese erreicht werden können.
Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt positiv. Einzelne Mitarbeitende neigen jedoch dazu, kontrollierend aufzutreten oder sich über andere zu stellen, was das Miteinander gelegentlich belastet. Ein bewussterer Umgang miteinander könnte hier zu einem noch besseren Arbeitsklima beitragen.
Dies hängt stark von der jeweiligen Abteilung und dem Team ab.
Die Kommunikation verläuft derzeit hauptsächlich top-down. Ein echter sozialer Austausch findet noch nicht statt, aber es gibt Bemühungen, das zu ändern. Allgemeine Informationen rund um den Arbeitsplatz, das Unternehmen und dessen Einrichtungen sind schwer zugänglich oder wurden lediglich einmalig kommuniziert. Für neue Mitarbeitende sind diese daher oft nicht auffindbar, was den Einstieg erschwert
Anpassung der Arbeits-/Servicezeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten auch an Außenstandorten überdenken, Abteilungsübergreifende Kommunikation stärken
Wahrscheinlich unterschiedliche Wahrnehmung je nach Abteilung und Team. Fühle mich in meinem Wirkungskreis fair behandelt und wertgeschätzt.
Hinsichtlich Servicezeiten absolut Luft nach oben. Werktags 7:45 bis 19 Uhr und samstags geöffnet sorgt leider dafür, dass Personalzuwachs kaum mehr zu finden ist. Urlaubsplanung kann aufgrund festgelegter Präsenzen und Abwesenheitsquoten sowie mangelnden Personals auch mal schwierig werden.
Karrieremöglichkeiten in der Regel nur in Stuttgart. Außenstellen haben da wenig bis keine Möglichkeiten
Gehalt kommt überpünktlich. Freiwillige Sonderleistung im Juli abhängig der eigenen Leistung und dem Geschäftsergebnis. Zuschlag für Samstagsarbeit, Beitrag zur Altersvorsorge, diverse weitere Leistungen. Die WGV tut was. Darf natürlich immer noch ein wenig mehr sein.
Innerhalb meines Wirkungskreises halten wir super zusammen
In meinem Wirkungskreis werden langjährige bzw. ältere Kollegen geschätzt. Auf gesundheitliche Einschränkungen wird sehr viel Rücksicht genommen.
Meine direkten Vorgesetzten empfinde ich als fair, offen und konstruktiv. Die eigene Meinung zu äußern und auf verschiedenen Standpunkten zu stehen und zu diskutieren ist möglich und wird ernst genommen.
Geräuschpegel und Raumtemperatur sind immer wieder Thema im Großraumbüro. Höhenverstellbare Schreibtische sowie zwei Bildschirme am Arbeitsplatz sind positiv zu erwähnen. Headsets könnten bessere Qualität haben.
Regelmäßige Teambesprechungen finden statt. Leider ist die Abteilungsübergreifende Kommunikation nicht immer gewährleistet
Leider ist zwischenzeitlich Vieles "von Oben vorgegeben", um Prozesse zu vereinfachen. Das macht die Arbeit allerdings eintöniger und erlaubt viele Vorgänge nicht mehr selbst zu bearbeiten. Zu Erwähnen ist, dass daran gerade Projektgruppen und Betriebsrat arbeiten und hoffentlich eine Veränderung bewirken
Die Atmosphäre. Alle sind nett und hilfsbereit. Es ist immer ein respektvoller Umgang. Die Benefits. Es gibt sehr viele Angebote und Unterstützungen.
Keine Möglichkeit für eine Zeit im Ausland zu arbeiten.
Mehr auf aktuelle Wünsche eingehen, wie im Ausland arbeiten.
- Familiäre Atmosphäre
- man wird gefördert, wenn man sich beweist und Verantwortung übernehmen will
- spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute Verkehrsanbindung
- vielfältige Mitarbeiterangebote
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- Manche Dinge werde so getan, wie sie schon immer gemacht wurden. Aber die wgv kümmert sich bereits darum, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren.
- Im Mitarbeitergespräch sollten klarer Perspektiven aufgezeigt werden.
Attraktive Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
Viele interne Stellenangebote.
Guten Gehalt, Sonderzahlungen usw. Individuelle Anerkennung könnte besser sein.
Es gibt eine extra Abteilung, welche sich um die Nachhaltigkeit kümmert und die Projekte auch umsetzt.
Sehr nette und Kolleginnen Vorgesetzte. Konflikten wird gern aus dem Weg gegangen.
Teils veraltete Büromöbel. Sonst top.
Die Kommunikation in der Abteilung ist gut. Zwischen den Abteilungen könnte sie besser sein.
Es arbeiten mehr Frauen als Männer bei der WGV. In den Führungsebenen etablieren diese sich ebenfalls.
Es gibt innerhalb der Firma viele Möglichkeiten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu bekommen. Viele Projekte usw.
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes, den Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen sowie die Eigenverantwortlichkeit, mit der gearbeitet werden kann. Super ist auch der Standort mitten in der Stadt!
Die Büros sind super ausgestattet und modern. In nur sehr wenigen Bereichen gibt es Großraumbüros, was sehr angenehm ist.
Ich weiß gar nicht, warum Versicherungen im Allgemeinen und die WGV im Speziellen nicht attraktiver für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind. Ich schätze die WGV und die Branche sehr, obwohl das Image vielleicht etwas eingestaubt ist.
Ich weiß nicht, was man mehr wollen könnte. Überstundenausgleich, Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich frei sind Weihnachten und Silvester. Am Geburtstag gibt es auch noch einen halben freien Tag.
Weiterbildungen werden super unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße nur bedingt vorhanden, aber das ist mir auch einfach nicht so wichtig.
Wirklich gut. Klar, vielleicht nicht so gut wie in der Industrie, aber man spürt auch nichts von wirtschaftlichen Schwankungen und damit eventuell einhergehender Kurzarbeit oder ähnlichem. Besonders während der Corona-Hochphase hat man gemerkt, wie wichtig das ist!
Die Kolleginnen und Kollegen sind wirklich super. Ich fühle mich sehr wohl.
Aufgaben sind abwechslungsreich mit viel Eigenverantwortung. Wenn man Rückfragen hat, stehen einem die Vorgesetzten zur Verfügung.
Pünktliche Bezahlung
Aufgrund der Arbeitszeiten hat man keine Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren. Der Arbeitgeber setzt voraus, daß man von Montag bis Samstag jederzeit verfügbar ist.
Wie in anderen Branchen auch bei Personalmangel Servicezeiten reduzieren
Nur die Arbeitnehmer müssen flexibel sein
Kann man bei diesen Arbeitszeiten vergessen
Wenn, dann nur am Hauptstandort möglich
Zumindest das gsetzlich und tariflich vorgeschriebene
Auf Familien wird wenig Rücksicht genommen
Wenigstens die Kollegen halten zusammen
Stehen nicht zu ihren Mitarbeitern
Hoher Lärm im Großraumbüro
Arbeitgeber geht nicht auf die Arbeitnehmer zu
Nur, wenn man Callcenter interessant findet
So verdient kununu Geld.