Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WGV Versicherung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein, aber es wird dran gearbeitet.
1A kommt aber auch auf die jeweilige Abteilung an.
Durch flexible Arbeitszeiten hat man die Möglichkeit Gleitzeit in Anspruch zu nehmen.
Es wird je nach Möglichkeiten dafür gesorgt die Tätigkeiten anspruchsvoll und interessant zu gestalten.
Man geht gerne zur Arbeit. Es sind helle, gut ausgestattete Büroräume. Es fehlt einem an nichts.