Fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Versprechen, die im Vorstellungsgespräch gemacht werden halten. Gleiches Geld für gleiche Aufgaben. Offene Kommunikation, wenn es Kritikpunkte gibt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Meine Vorgesetzte kam nie auf mich zu, um ein Gespräch mit mir zu führen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeitete anfangs nach Absprache zu 100% aus dem Home Office. Als ich das erste Mal im Büro vor Ort arbeiten sollte, gab es keinen Arbeitsplatz für mich und das Büro, welches ich bekommen sollte, war noch durch eine andere Kollegin belegt, die noch gar nicht wusste, dass sie an diesem Tag umziehen sollte. Das war extrem unangenehm. Ich hatte problemlos auch noch ein paar Tage aus dem HO arbeiten können, bis der Arbeitsplatz durch die IT eingerichtet wurde. Warum ich unbedingt an dem Tag ins Büro kommen sollte, habe ich daher nicht verstanden.
Kommunikation
Ich erhielt die Probezeitkündigung nachdem ich mich nach 4 Monaten das erste Mal krankmelden musste. Von der Kündigung erfuhr ich direkt am Tag nach meiner Krankmeldung per E-Mail über eine automatische Systemnachricht. Vorher wurde ich nie mit Kritik bezüglich meiner Arbeit oder anderer Themen konfrontiert. Es erwischte mich kalt. Auch im Nachhinein wurde kein Gespräch gesucht.
Gehalt/Benefits
Ich wurde als Nachfolgerin für eine Mitarbeiterin eingestellt und erhielt auf die Stunden ausgerechnet 20% weniger Stundenlohn, obwohl ich dieselben Aufgaben übernehmen sollte und ähnlich lange Berufserfahrung mitbrachte.