Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WH Care Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Einrichtungen und der Zentrale könnte intensiver sein. Hier hindert dann doch manchmal die räumliche Distanz. Eine neu eingeführte Mitarbeiter-App soll die Kommunikation und Informationsweitergabe weiter verbessern und modernisieren. Dies muss man als Mitarbeiter natürlich aber auch nutzen.
Sehr gut. Gemeinsame Mittagspausen tragen hierzu bei (wenn man denn daran teilnehmen möchte). Außerdem gibt es Aktionen zur Teamförderung (z.B. Schrittechallenge, Weihnachtsfeier)
Arbeiten muss man überall. In der Pflegebranche gibt es immer Zeiten, in denen mal mehr zu tun ist. Aber grundsätzlich haben wir die Möglichkeit mit Gleitzeit zu arbeiten
Freundlich und professionell. Wir bekommen deutlich mehr Benefits als früher. Alleine im letzten Jahr gab es eine kostenfreie Gesundheitskarte mit persönlichem Gesundheitsbudget, mehr Urlaubstage, einen Kaffeevollautomaten mit kostenfreiem Kaffee, eine Weihnachtsfeier und einen Adventskalender mit individuellem Inhalt für jeden
Eine gewisse Routine hat man in jedem Job
Es wird viel miteinander gesprochen und gelacht. Bei fast allen stehen die Bürotüren offen, sodass ein Austausch auf dem kurzen Dienstweg immer möglich ist. Das Miteinander ist insgesamt sehr locker und auf Augenhöhe.