30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber im Wandel zu einem modernerem Stil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WH Care Holding GmbH in Garbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Benefits, die auch sehr modern und außergewöhnlich sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Mitarbeiter positives nicht sehen können oder wollen. Wenn ich z.B. manche Bewertung lese, kann ich nur mit dem Kopf schütteln. Da fragt man sich, was Wertschätzung für diese Leute ist. Der rote Teppich für´s zur Arbeit kommen ist wohl etwas übertrieben.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Ausstattung, z.B. mehr Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel miteinander gesprochen und gelacht. Bei fast allen stehen die Bürotüren offen, sodass ein Austausch auf dem kurzen Dienstweg immer möglich ist. Das Miteinander ist insgesamt sehr locker und auf Augenhöhe.
Image
Hat sich deutlich verbessert
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall. In der Pflegebranche gibt es immer Zeiten, in denen mal mehr zu tun ist. Aber grundsätzlich haben wir die Möglichkeit mit Gleitzeit zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Ich habe selbst noch keine Weiterbildung u.ä. beantragt, aber in diesem Jahr bekommt jeder Mitarbeiter ein Personalgespräch. Da kann man sowas bestimmt besprechen.
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt ist immer schön, aber die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche eher höher
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Gemeinsame Mittagspausen tragen hierzu bei (wenn man denn daran teilnehmen möchte). Außerdem gibt es Aktionen zur Teamförderung (z.B. Schrittechallenge, Weihnachtsfeier)
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied bei verschiedenen Altersstrukturen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und professionell. Wir bekommen deutlich mehr Benefits als früher. Alleine im letzten Jahr gab es eine kostenfreie Gesundheitskarte mit persönlichem Gesundheitsbudget, mehr Urlaubstage, einen Kaffeevollautomaten mit kostenfreiem Kaffee, eine Weihnachtsfeier und einen Adventskalender mit individuellem Inhalt für jeden
Arbeitsbedingungen
Equipment könnte noch moderner sein. Aber im letzten Jahr gab es für alle schon mal neue Bürostühle.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Einrichtungen und der Zentrale könnte intensiver sein. Hier hindert dann doch manchmal die räumliche Distanz. Eine neu eingeführte Mitarbeiter-App soll die Kommunikation und Informationsweitergabe weiter verbessern und modernisieren. Dies muss man als Mitarbeiter natürlich aber auch nutzen.
Gleichberechtigung
Es bekommen alle die gleichen Benefits. Regeln gelten für alle.
Interessante Aufgaben
Eine gewisse Routine hat man in jedem Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Früher TOP heute FLOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WH Care Holding GmbH in Garbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Teesorten in der Küche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile überwiegen leider die schlechten Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter schätzen!
Arbeitsatmosphäre
Nach mehreren Jahren im Unternehmen hat sich die Atmosphäre seit dem Wechsel der Geschäftsführung stark verschlechtert. Wertschätzung fehlt, Entscheidungen wirken willkürlich.
Gehalt/Benefits
Faire Gehaltsentwicklungen finden außerhalb der Führungsebene kaum statt. Erhöhungen erfolgen überwiegend mit „Vitamin B“, nicht leistungsbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf kleine Ausnahmen gut.
Vorgesetztenverhalten
Respektloser Führungsstil. Aussagen wie „Mitarbeitende sind jederzeit ersetzbar“ sprechen für sich.
Kommunikation
Intransparent und widersprüchlich. Zusagen werden gemacht, später relativiert oder nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist für dieses Unternehmen ein Fremdwort.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Rundum sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WH Care Holding GmbH in Garbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Menschliche steht im Mittelpunkt. Immer mehr Benefits und Aktionen zeigen diese Wertschätzung: Corporate Benefits, die WHCare Pluscard, eine gemeinsame Schrittechallenge (die Einrichtungen und Zentrale noch näher zusammenbringt), die „Wünsch dir was“-Aktion für 2026 oder ein liebevoll gestalteter Adventskalender für die Zentrale.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben bereits erwähnt könnte die Kommunikation zwischen Zentrale und den Einrichtungen auf Sicht noch besser funktionieren (gegenseitiges Verständnis der Arbeit fördern).
Kollegenzusammenhalt
Durch die Arbeit im Home-Office habe ich nicht zu allen Kolleg*innen der Zentrale gleichermaßen Kontakt, dennoch sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen meines Team ist super.
Vorgesetztenverhalten
Lob, Verbesserungsvorschläge werden, im ständigen Austausch, offen kommuniziert. Bei Problemen setzt sich mein Vorgesetzter sofort ein.
Arbeitsbedingungen
Wünsche bezüglich einer neuen PC-Ausstattung wurden beispielsweise sofort erfüllt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Zentrale und den einzelnen Häusern könnte zum Teil noch besser laufen, ist jedoch durch die Distanz manchmal nicht ganz einfach. Mit meinen Kolleg*innen im Team läuft die Kommunikation, trotz der Distanz im Home-Office, super!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WH Care Holding GmbH in Garbsen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen, die im Vorstellungsgespräch gemacht werden halten. Gleiches Geld für gleiche Aufgaben. Offene Kommunikation, wenn es Kritikpunkte gibt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Meine Vorgesetzte kam nie auf mich zu, um ein Gespräch mit mir zu führen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeitete anfangs nach Absprache zu 100% aus dem Home Office. Als ich das erste Mal im Büro vor Ort arbeiten sollte, gab es keinen Arbeitsplatz für mich und das Büro, welches ich bekommen sollte, war noch durch eine andere Kollegin belegt, die noch gar nicht wusste, dass sie an diesem Tag umziehen sollte. Das war extrem unangenehm. Ich hatte problemlos auch noch ein paar Tage aus dem HO arbeiten können, bis der Arbeitsplatz durch die IT eingerichtet wurde. Warum ich unbedingt an dem Tag ins Büro kommen sollte, habe ich daher nicht verstanden.
Kommunikation
Ich erhielt die Probezeitkündigung nachdem ich mich nach 4 Monaten das erste Mal krankmelden musste. Von der Kündigung erfuhr ich direkt am Tag nach meiner Krankmeldung per E-Mail über eine automatische Systemnachricht. Vorher wurde ich nie mit Kritik bezüglich meiner Arbeit oder anderer Themen konfrontiert. Es erwischte mich kalt. Auch im Nachhinein wurde kein Gespräch gesucht.
Gehalt/Benefits
Ich wurde als Nachfolgerin für eine Mitarbeiterin eingestellt und erhielt auf die Stunden ausgerechnet 20% weniger Stundenlohn, obwohl ich dieselben Aufgaben übernehmen sollte und ähnlich lange Berufserfahrung mitbrachte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Neuer Schwung und frische Ideen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WH Care Holding GmbH in Garbsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire offene Kommunikation. Neue, frische Ideen. Tolle Unternehmungen, die den Zusammenhalt fördern.
Verbesserungsvorschläge
Die Sonderlocken der Vergangenheit auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, sehr nette Kollegen.
Image
Hat sich durch neue Kollegen verbessert, die eine hohe Expertise und Sozialkompetenz mitbringen.
Work-Life-Balance
Home Office möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Flexibilität ist alles möglich.
Kommunikation
Klare direkte Ansprache. Gute Feedbackkultur.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wo arbeiten Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WH Care Holding GmbH in Garbsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, nette Kollegen, freundlicher Umgang
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, professionell distanziert
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte, eigene Ideen werden aufgegriffen und eingebaut/umgesetzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Noch viel Luft nach oben.
Hat bis 2025 bei WH Care Holding GmbH in Garbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze direkt vorm Haus und man wird daran erinnert eine Bewertung bei Kununu abzugeben zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber- top Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WH Care Holding GmbH in Garbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Flexibilität, Offenheit, neue Gesundheitskarte (Zusatz-Krankenversicherung)
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, manchmal müssen noch Strukturen aufgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander, Teamwork, Flexibilität, moderner Arbeitgeber, man kann über alles sprechen, Offenheit und gute Stimmung.
Work-Life-Balance
viel Arbeit gibt es überall. WLB aber gut, durch flexible Arbeitszeiten und gegenseitige Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung muss weiter fokussiert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider für mich nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WH Care Holding GmbH in Garbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und das ich meine Urlaub nicht schon 1 Jahr vorher planen muss. Das gute Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Prozesse und Strukturen. Es gibt Berufszweige, die man gerne vor sich hin laufen lässt. Läuft ja. Und wenn es nicht läuft, dann kündigen wir halt und besetzen neu. Hier steckt noch einiges in den Kinderschuhen.
Verbesserungsvorschläge
Neue MA sollten besser eingearbeitet werden. Prozesse müssen einfach besser vermittelt werden. Nachfragen bei neuen MA sollten öfter kommen und nicht über altgediente Kollegen. Altgediente Kollegen sind nicht immer die besseren, manchmal auch zu verbissen. Vielleicht mal über den Tellerrand hinaus schauen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte gut sein, wenn alte Kollegen neue auch annehmen würden. Vorgesetzte kommunizieren nicht mit dem AN, sondern lieber mit den alten AN. Somit kommt Frust und Unverständnis auf. Somit ist ein Zwist zwischen den Kollegen vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, aber es gibt ein festes Zeitfenster in dem man da sein muss. Urlaub muss mit Kollegen abgestimmt werden, muss also nicht zwingend früh geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten. Werden auch schnell umgesetzt, wenn man sich darum kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich wenig beantworten, aber da sich jeder am nächsten ist....
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Vorgesetzter unterhält sich mit Kollegen und nicht mit Dir selbst. Gespräche mit neuen Kollegen werden nicht geführt, da zählt man lieber auf das altbewährte. Man sollte sich immer beide Seiten anhören, denn nicht immer ist der altbewährte Kollege ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Technisch ganz klar Daumen hoch. Über den Rest kann man sich streiten
Kommunikation
Auch hier gibt es verbesserungspotenzial. Besprechungen JA, Informationen werden aber lieber den alten Mitarbeitern gegeben. Diese können dann weiter geben. Leider bekommt man diese dann aber auch nicht immer. Also heißt es immer gut aufhorchen wenn der Vorgesetze anruft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt
Interessante Aufgaben
Der Job ist interessant, doch leider durch unüberschaubare Prozesse nicht richtig ausführbar. HDI trifft es hier gut - Hohl Dir Informationen. Anders kann man es nicht beschreiben. Will man dann seinen Job machen, stellen sich alle Kollegen gegen Dich. Die Struktur fehlt hier ganz, deshalb ein mittelmäßiger 3. Stern
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Unterbesest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wh care holding gmbh in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es leider zur Zeit nicht s
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Infos werden hinter verschlossene Türen gemacht und kurzfristig an die Mitarbeiter weitergeleitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter und Bewohner einzugehen
Arbeitsatmosphäre
Überlastung
Image
Zur Zeit stehen schlecht
Work-Life-Balance
Kennt man nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird versucht einzuhalten
Gehalt/Benefits
Ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur bestimmte
Umgang mit älteren Kollegen
Selten
Vorgesetztenverhalten
Weiß auch nicht alles
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Seit Monaten nicht
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WH Care Holding durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden WH Care Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WH Care Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.