Ihr Unternehmen?

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WH 
Care 
Osloß 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vergangene Bewertungen werden meinem Arbeitgeber zu 100% nicht gerecht!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WH Care Osloß GmbH in Osloß gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dieses Haus hat einen spirit! Gemeinsam werden neue Projekte verwirklicht, unterschiedliche Berufsgruppen verfolgen die selben Ziele! Neue Arbeitsgruppen entwickeln sich, die Stimmung ist top.

Image

Was ich hören kann, überwiegend gut, natürlich auch Kritiken, die auch völlig erlaubt sind. Ich selbst, verbreite gerne ein gutes Bild, da ich selbst auch sehr zufrieden bin.

Work-Life-Balance

In dem Gesundheitssystem liegt viel Verantwortung für life work Balance auch bei uns selbst, nicht desto trotz werden viele dienstplan Wünsche berücksichtigt, Termine können abgesprochen werden, sodass das privat leben gut gestaltet und gelebt werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Jeden Donnerstag Fortbildung, jeden ersten Dienstag im Monat Demenzworkshop, man kann sich wirklich nicht beklagen!

Gehalt/Benefits

Gerade vor kurzem gab es einige Gehaltserhöhungen sowie einer finanziellen Unterstützung zur Urlaubsbeihilfe für andere eher „Urlaubsgeld“ genannt und einen Weihnachtsgeld. Schön, dass die Pflege Gehälter regelmäßig eine Anpassung erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Gerade die Corona Krise hat bewiesen, niemand wird zurückgelassen. Alle Berufsgruppen unterstützen sich gegenseitig, das geht bis zur Verwaltung! Von meinen Vorgesetzten, habe ich mich nie besser unterstützt gefühlt, als im Haus Empatica.

Umgang mit älteren Kollegen

Fachlicher Austausch, gemeinsame Ziele, überwiegend gute Laune und Scherereien. Die Erfahrung wird besonders gerne angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Hat mich in meinem Vorgehen und Vorhaben immer unterstützt, bei Überforderung durfte ich ehrlich sein und erfuhr trotzdem Wertschätzung. Unterstützungsmöglichkeiten wurden besprochen und schnellstmöglich umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Einige Räumlichkeiten hätten besser geplant und ausgebaut werden können, hier sehe ich die Verantwortung jedoch bei den Bauherren oder dem Architekten. Mit dem was das Haus zu bieten hat, wird gut gearbeitet. Selbst für einen Wellness Raum mit Whirlpool und einem Behandlungsraum für Therapeuten hat man Platz geschaffen.

Kommunikation

Ausbaufähig, dennoch wird daran aktiv gearbeitet und transparent damit umgegangen, dass etwas an der Kommunikation verbessert werden kann. Insgesamt kann man dennoch in allen Belangen in jeder Berufsgruppe offen kommunizieren, (wenn man das auch möchte ;) )!

Gleichberechtigung

Ich habe mich immer gleichberechtigt gefühlt. Mehr ist nicht zu sagen.

Interessante Aufgaben

Wie oben schon benannt: es gibt diverse Projekte und Arbeitsgruppen! Wir ackern mit Hochbeeten, es gibt Workshops und Fortbildungen, es gab teambildungsmaßnahmen durch Escape room Angebote die in unserem Haus stattgefunden haben. Ect. Man muss nur auch den Drive haben, etwas bewirken zu wollen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.