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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wo fängt man an? Kurz, alles finde ich sehr gut an meinem Arbeitgeber
Frühstück jeden Freitag für Mitarbeiter
Die große Empathie jedem gegenüber, ob Reinigungskraft, Service- und Küchenkräften oder Leitungsebene. Jeder wird gleich behandelt.
Die Fortbildungen
Bleibt meist freundlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch nichts gefunden!
Das Gewisse Mitarbeiter, die morgens eigentlich Leute waschen sollten eher 10 mal eine rauchen und andere die aussortiert werden.
Es gibt nichts zu bemängeln
Wenig Interesse für Bewohner und Mitarbeiter!
Ich habe die Arbeitsumstände des Haus Empatica in Osloß zu der Zeit bewertet, als noch die alte Leitung eingesetzt war. Ich weiß, dass es mittlerweile seit Frühling 2019 eine neue Leitung gibt. Zu dieser kann ich keine Aussage treffen, sondern nur zur der vorherigen und den Arbeitsumständen zu dieser Zeit.
Kontra:
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern, keine ernst gemeinte Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, Überstunden wurden selten anerkannt und nicht richtig dokumentiert, sodass sie „verfallen“ sind, inkompetente Mitarbeiter besonders in ...
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich sehr wohl hier
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht alles glauben was gewisse Leute erzählen und das Gespräch mit Mitarbeiter suchen. Irgendwann könnte es nicht gut sein so zu handeln wie gehandelt wird . Und Mitarbeiter aussortieren ist echt eine schwache Nummer.
BLEIBT SO WIE ALLE SEID
Als erstes mehr Personal einstellen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von WH Care Osloß ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Immer möglich
Naja man spricht an aber manchmal passiert nichts von Einrichtungsleitung
Jeden Donnerstag Fortbildung, jeden ersten Dienstag im Monat Demenzworkshop, man kann sich wirklich nicht beklagen!
Regelmäßig gibt es Weiterbildungen und Fortbildung damit man immer auffrischen kann bzw neues erlernen kann
Es werden einige Weiterbildungen angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WH Care Osloß ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt ist ein Tropfen auf dem Heißen Stein.
unterschiedliche Gehaltspolitik. Da kann aber die Einrichtung nichts dafür. Gehaltsverhandlung gibt es leider immer oder bis jetzt nur für die Pflege und Betreuung.
Für die Arbeit sehr mager!
In der Pflege wird es leider nie den Lohn geben den wir verdient hätten für unsere Leistungen... Der Lohn sollte unbedingt angehoben werden !!! Auch sollte es mehr Bonus geben fürs einspringen. Überstunden sollten ohne Abzüge ausgezahlt werden! Auch Weihnachtsgeld wäre wünschenswert.
Mindestlöhn! Wie soll man sich noch dazu äußern!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WH Care Osloß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WH Care Osloß besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WH Care Osloß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WH Care Osloß als eher modern.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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WH Care Osloß
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WH Care Osloß
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege