13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Macht einen Bogen darum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WH Care Osloß GmbH in Osloß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Giftig, nicht auf Bewohner gerichtet.
Image
War nicht zu glauben, bis man es selbst erlebt hat.
Work-Life-Balance
Die Erlebnisse zehren
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft
Gehalt/Benefits
Wird besser verkauft als es ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt nur die eigenen Anliegen
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Haifischbecken. Viel Wechsel.
Vorgesetztenverhalten
Wie die Leute dafür ausgewählt werden weiß ich nicht. Geschrei, gemotze, wegschauen, aber nichts verbessern.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut. Aber man macht nichts draus.
Kommunikation
Schlecht, besonders bei Bewohner Anliegen, keine Kommunikation passt besser
Gleichberechtigung
Besonders Mitarbeitern aus andern Ländern gegenüber nicht gut.
Interessante Aufgaben
Die Abläufe sind halt wie im Krankenhaus. Nur oft schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorsicht! Als Arbeitgeber unmenschlich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei WH Care Osloß GmbH in Osloß gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist sehr schnell mit Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit ausüben. Nicht immer nur reden, sondern es auch vorleben. Und etwas mehr Empathie wäre nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Wenn keiner von der Geschäftsführung da ist geht es
Image
Sehr schlecht. Ist sehr oft negativ aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Ist abhängig mit wem man zusammen arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem dreckig ins Gesicht gelogen. Können sich zu Anfang sehr gut verkaufen.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man für die Arbeit benötigt
Kommunikation
Es gibt nur Druck von der Geschäftsführung. Es wird immer Hilfe angeboten, aber erhält man nicht. Ehrlichkeit ist ein Fremdwort. Es wird einem das Blaue vom Himmel versprochen
Gehalt/Benefits
Wenn man gut verhandeln kann ist der Verdienst gut.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Man macht halt seine Arbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Highway to Hell – Leider wahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WH Care Osloß GmbH in Osloß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine nette Kollegin im Büro, die Abteilung Küche war die einzige Abteilung, die durchgängig immer nett zu uns war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Arbeitsumstände des Haus Empatica in Osloß zu der Zeit bewertet, als noch die alte Leitung eingesetzt war. Ich weiß, dass es mittlerweile seit Frühling 2019 eine neue Leitung gibt. Zu dieser kann ich keine Aussage treffen, sondern nur zur der vorherigen und den Arbeitsumständen zu dieser Zeit.
Kontra:
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern, keine ernst gemeinte Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, Überstunden wurden selten anerkannt und nicht richtig dokumentiert, sodass sie „verfallen“ sind, inkompetente Mitarbeiter besonders in Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Einen respektvollen Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern pflegen, auf einen respektvollen Umgang der Mitarbeiter untereinander insistieren, vielleicht auch mal die Türklinke benutzen, um eine Tür zu schließen, dafür sind sie ja schließlich auch da, Gleitzeit einführen, mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Als neuer Mitarbeiter muss man schon ein dickes Fell mitbringen, wenn man hier überleben möchte. Besonders als neuer Mitarbeiter im Büro. Denn unter anderen Kollegen gilt man gleich als Schicki Micki Büro Tussi, sofern man sich ein bisschen schicker anzieht. Und das bekommt man dann auch leider nur zu gut zu spüren.
Nach einer Woche, in der ich alleine im Büro saß und Fragen beantworten musste, die alle anderen noch nicht einmal beantworten konnten, gab es einen Lichtblick, der sich zum täglichen Lichtblick entwickeln sollte für mich. Meine liebe Kollegin kam aus ihrem Urlaub zurück und hat mich so herzlich empfangen, wie ich es eigentlich von vorherigen Arbeitgebern kannte. Sie war zu jeder Zeit hilfsbereit und hat sich Zeit für mich genommen, im Gegensatz zu Vorgesetzten. Sie war der Grund, warum ich nicht sofort wieder schreiend weggerannt bin.
Image
Ich muss leider sagen, dass viele Pflegekräfte gefühlt diesen Job nur gelernt haben, weil sie sonst nichts anderes bekommen hätten und nicht, weil sie sich gerne um Menschen kümmern. Der Umgangston mit einigen Bewohnern ließ oft zu wünschen übrig.
Dies spielgelt sich ebenfalls in dem Image hervor, was das Haus Empatica in der Umgebung hat, leider kein gutes.
Work-Life-Balance
Ich habe leider angefangen mein Leben bei diesem Arbeitgeber zu hassen. Fast jeder einzelne Tag war eine richtige Qual für mich. Froh bin ich, dass ich nur 7 Monate dort arbeiten musste und danach etwas viel Besseres gefunden habe.
Ich würde niemandem empfehlen dort zu arbeiten.
Kommunikation
Mein erster Arbeitstag war mit der schlechteste, den ich jemals in einer neuen Firma hatte. Niemand fühlte sich verantwortlich für mich, oder besser gesagt, hatte auch absolut keine Lust sich mit mir zu beschäftigen. Super Anfang würde ich sagen. Später ist rausgekommen, dass die Hauptzentrale die Leitung sehr spät über meinen Eintritt informiert hatte. Darunter musste logischerweise ich leiden. So viel zum Thema Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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