Ihr Unternehmen?

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Share-Tec 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr schlechte Arbeitsbedingungen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Über den Arbeitgeber habe ich nichts Positives zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe schon alles erklärt.

Verbesserungsvorschläge

Der schlechteste Arbeitgeber, für den ich bisher gearbeitet habe. Das Management des Unternehmens ist äußerst arrogant, träge und inkompetent. Es zeigt weder gegenüber den Kunden noch gegenüber den Mitarbeitern Respekt.

Schauen Sie sich einfach die Bewertungen des Unternehmens auf Google, Rentalcars.com, Booking.com usw. an – dann wird schnell klar, woran es liegt. Für diese schlechten Bewertungen sind nicht die Mitarbeiter am Schalter verantwortlich, sondern ihre Vorgesetzten und das Management.

Der Arbeitgeber bzw. das neue Management hat zwischen März 2026 und Juni 2026 nahezu alle Mitarbeiter am Frankfurter Flughafen entlassen und durch neue Beschäftigte ersetzt. Seitdem haben sich die Kundenbewertungen kontinuierlich verschlechtert, das Unternehmen wurde zunehmend zum Gespött und hat seinen Ruf weitgehend verloren.

Letztendlich hat das Unternehmen schließlich völlig zu Recht Insolvenz angemeldet.

Haupstache: Sehr schlechte Arbeitsbedingungen, niedrige Bezahlung und Schichtarbeit. Überstunden werden nicht vergütet, ebenso der Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.

Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es praktisch nicht. Eine Beförderung oder Gehaltserhöhung können Sie vergessen.

Den Mitarbeitern wird kaum Respekt entgegengebracht. Kündigungen erfolgen schnell, und die frei gewordenen Stellen werden einfach mit neuen Mitarbeitern besetzt.

Das Verhalten des Managements habe ich bereits beschrieben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.