54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigenverantwortung und Erfolgsorientierung durch „gefordert und gefördert"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen und kostenloser Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung neuer Kollegen und die interne Kommunikation muss verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Neue Umstrukturierungsmaßnahmen annehmen und erfolgreich umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
sind wir dabei zu verbessern
Work-Life-Balance
gute Vereinbarkeit
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Möglichkeiten, wird vom AG bezahlt
Gehalt/Benefits
ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
tolles Betriebsklima
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
kann noch verbessert werden
Interessante Aufgaben
herausfordernde Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschenverachtendes Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen
Arbeitsatmosphäre
In der Station gut.
Image
Schlechtester Arbeitgeber und Autovermieter der auf dem Markt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen existiert dieses Wort nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur in der Station vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht. Menschenverachtendes Verhalten. Die Geschäftsführung dürfte normalerweise keine Firma führen. Absolut unfähig, mind. 15 Kollegen Ende April gekündigt und sogar dazu noch zu blöd
Kommunikation
Super in der Station, ansonsten wird alles totgeschwiegen bzw. schön geredet
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Giftiges Arbeitsumfeld: warum ich wheego nicht empfehlen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass ich jetzt weiß, was ich absolut vermeiden sollte. Ich werde mich zukünftig auf gar keinen Fall mehr mit solchen Bedingungen zufriedengeben. Ich bin stolz darauf, dass ich so lange dort durchgehalten habe, aber ich weiß nun, dass meine Prioritäten anders liegen sollten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass das Arbeitsumfeld von Angst und fehlender Wertschätzung geprägt ist. Die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig, die Arbeitsbedingungen sind veraltet und die Work-Life-Balance ist nicht vorhanden. Das Verhalten der Vorgesetzten war respektlos und narzisstisch, und die Gleichberechtigung wurde vernachlässigt. Das Image des Unternehmens hat unter mangelnder Kundenkommunikation und einer veralteten Unternehmenskultur gelitten. Insgesamt war die Erfahrung enttäuschend, besonders aufgrund der Beratungsresistenz, und hat mich dazu gebracht, meine beruflichen Prioritäten neu zu überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Priorität sollte darauf gelegt werden, ein respektvolles Arbeitsumfeld durch Schulungen und offene Kommunikation zu fördern. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter einander mit Respekt behandeln und bei Problemen wie Wutausbrüchen die Möglichkeit einer Therapie in Betracht ziehen. Die Arbeitszeiten der Mitarbeiter sollten respektiert und angemessen vergütet werden. Eine Schulung der Führungskräfte in effektiver Mitarbeiterführung und Wertschätzung ist dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider oft von Angst geprägt, insbesondere aufgrund der wiederholten Wutausbrüche seitens der Vorgesetzten. Obwohl das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern meist gut war und wir uns gegenseitig unterstützt haben, litt das gesamte Team unter diesen Vorfällen. Es war schwer mitanzusehen, wie Kollegen systematisch kleingehalten wurden. Jeder Arbeitstag konnte sich dadurch schnell in einen belastenden und stressigen Tag verwandeln.
Image
Das Image des Unternehmens ist immer schlechter, da es an effektiver Kommunikation mit den Kunden mangelt. Es scheint, dass das Unternehmen die heutigen Standards nicht versteht und weiterhin wie vor 30 Jahren agiert. Dies hat dazu geführt, dass das Image kontinuierlich schlechter wurde.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance? Es fühlte sich an, als würde man nur leben, um zu arbeiten, und das ohne jegliche Wertschätzung. Unzählige unbezahlte Überstunden wurden von den Vorgesetzten als selbstverständlich angesehen, und die Arbeitszeit wurde überhaupt nicht erfasst. Dies steht im klaren Verstoß gegen den Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fremdwort für wheego.
Karriere/Weiterbildung
Es scheint, dass bei Wheego die einzige Art von Karriereveränderung in der regelmäßigen Umbenennung von Stellenbezeichnungen alle drei Monate besteht. Während dies als "Veränderung" dargestellt wird, bleiben alle anderen Aspekte unverändert. Es herrscht ein bedrückendes Klima von Angst und mangelnder Wertschätzung der Mitarbeiter. Weiterbildungsangebote sind nicht vorhanden, da behauptet wird, dass dafür keine Zeit sei.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung war bemerkenswert stark. Leider drehte sich dieser Zusammenhalt hauptsächlich darum, gemeinsam den stressigen Arbeitsalltag zu überstehen. Schade, dass der Fokus weniger auf produktiver Zusammenarbeit und mehr auf dem Bewältigen der schwierigen Arbeitsbedingungen lag.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten begann anfangs positiv, verschlechterte sich jedoch schnell. Es war geprägt von einer "Besserwisser"-Attitüde, obwohl fachliche Begriffe häufig verwechselt oder falsch verwendet wurden. Eine extreme Beratungsresistenz machte es unmöglich, konstruktive Erklärungen anzubringen. Das mangelnde Vertrauen in die Mitarbeiter führte zu Micromanagement auf höchstem Niveau, was die tägliche Arbeit extrem erschwerte. Auch gegenüber externen Stakeholdern war das Verhalten oft überheblich. Das Lästern über anderen Kollegen gegenüber anderen Mitarbeitern ist völlig inakzeptabel für eine Führungskraft. Ich bin jedoch dankbar, dass ich lernen konnte, wie sich das Verhalten eines schlechten Vorgesetzten anfühlt. In Zukunft werde ich in der Lage sein, narzisstische Vorgesetzte besser zu erkennen und zu vermeiden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Räume waren veraltet und es herrschte oft ein unangenehmer Geruch. Obwohl das Unternehmen nach außen hin innovativ erscheinen wollte, waren die Arbeitsmittel eher veraltet und funktionierten oft nicht einwandfrei, was die Weiterarbeit häufig unmöglich machte.
Kommunikation
Statt eines offenen Dialogs gab es meist nur Monologe seitens der Vorgesetzten, wodurch die Mitarbeiter kaum zu Wort kommen konnten. Zudem herrschte eine extreme Beratungsresistenz, was den Austausch von Ideen und konstruktive Kritik nahezu unmöglich machte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stand in keinem angemessenen Verhältnis zum Marktwert für die Position und den erwarteten Beitrag zur Arbeit sowie dem Verantwortungsbereich. Die Hoffnung, durch Engagement und mehr Verantwortungsübernahme eine Gehaltserhöhung zu verhandeln, erwies sich als trügerisch. Trotz der Versprechungen, dass harte Arbeit belohnt wird, lohnte sich dieser Einsatz hier nicht. Es scheint, als sei alles nur eine leere Versprechung gewesen.
Gleichberechtigung
In diesem Betrieb hat man leider keine fairen Chancen, und es ist reine Zeitverschwendung, zu versuchen, sich durchzusetzen. Ich habe mehrfach erlebt, wie meine Kolleginnen nicht ernst genommen wurden und ein Mann, obwohl komplett fremd im Fachgebiet, mehr zu sagen hatte. Die Gleichberechtigung ließ stark zu wünschen übrig, was das Arbeitsklima zusätzlich belastete.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden einfach von oben diktiert, obwohl man als Experte in seinem Fachgebiet wusste, dass man an anderen Projekten arbeiten sollte, um eine größere Wirkung zu erzielen. Leider war es nicht möglich, da der Vorgesetzte der Meinung war, besser zu wissen, was jetzt wichtiger ist. Es stellte sich regelmäßig heraus, dass diese Entscheidungen nicht im besten Interesse des Unternehmens waren. Jedoch war der Vorgesetzte nicht in der Lage, dies zu erkennen - ein Verhalten, das narzisstische Züge aufweist.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger Weg von dieser Firma!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich überwiesen worden und war meistens sogar richtig abgerechnet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt endlich diese nichtsnutzigen „Führungskräfte“ raus oder brennt die Bude doch einfach ab!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre gibt es hier nicht und ist auch nicht gewünscht!
Image
Wird immer schlechter!
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht. Das Unternehmen erfasst auch mit absicht illegal keine Arbeitszeiten und erwartet von jedem Mitarbeiter mind. 10 Std. vollen Einsatz am Tag + Samstags! Anders wäre es auch nicht zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gehalt
Gehalt/Benefits
Jeder neue Kollege der hier anfängt verdient immer mehr wie man selbst, Gehaltsanpassungen sind nicht verhandelbar, auch nicht nach mehreren Jahren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur nach außen mit geworben!
Kollegenzusammenhalt
Leider sind alle guten Kollegen die den Laden aufgebaut haben schon rausgegrault worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden am meisten belastet!
Vorgesetztenverhalten
Dir größte Lachnummer die man sich nur Vorstellen kann, der Geschäftsführer feiert diesen Clown auch noch!
Arbeitsbedingungen
10 Std. täglich mit nicht funktionierender Technik und das auch noch alleine da es keine anderen Kollegen mehr gibt!
Kommunikation
Halte deine Klappe und sorge dafür das Umsatz reinkommt, wie ist den Obrigkeiten egal!
Gleichberechtigung
Sowas gibt es hier nicht!
Interessante Aufgaben
Vermieten von kaputten Fahrzeugen die man auch noch innerhalb von 10 Minuten zwischen den Mietern putzen soll und dabei bitte nicht das klingelnde Telefon oder eingehende E-Mails vergessen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unseriöser Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Zeit wurde leider vieles aufgedeckt, leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer und Anhängsel
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur
Kommunikation
Leider nicht gegeben, der Geschäftsführer weiß nicht was er gestern gesagt hat..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger Weg von dieser Scam Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miarbeiterrabatte für einen Mietwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Undankbarkeit und die fehlende Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Menschen als Menschen behandeln
Work-Life-Balance
Ein Scherz - 40Std/Woche im Vertrag und Home Office möglich, Realität: 12Std am Tag vor Ort
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten im Team ist ziemlich angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist lieb und respektvoll, nur an manchen Tagen
Vorgesetztenverhalten
Labern, labern, labern …
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Hängt vom Status/ Position ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber. Ein junges Dynamisches Team. Es macht einfach nur Freude.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch und offen
Image
Jung und Dynamisch
Work-Life-Balance
We in allen Start Ups, erst die Arbeit, dann die Arbeit, dann die Freizeit. Aber wenn die Arbeit Freude macht, ist es keine Arbeit.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Automobilbranche
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Viele ältere Personen arbeiten für Wheego
Vorgesetztenverhalten
Fast immer sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Teilweise keine Klimaanlage vorhanden, sonst alles schön.
Kommunikation
Stets gegeben über alle Kanäle
Gleichberechtigung
Yes Ladies.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vorhanden
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang
Image
Jung, spritzig und kreativ
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird gefördert. Wir sind ein StartUp Unternehmen. Schon allein dadurch ergeben sich sehr vielen Möglichkeiten für den Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür wurden wir ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Super, die jungen profitieren von den Erfahrungen und die älteren lernen von den jungen.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Optimale Arbeitsbedingungen, dadurch beste Ergebnisse!
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation. Die Themen werden aufgenommen und zügig umgesetzt. Das ist toll!
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Jeder Mitarbeiter ist wertvoll und wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und kreativ.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber Silber ist doch auch schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege (meistens), gut gemischte Teams aus allen Altersgruppen. Innovativ und dynamisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Nichts“ - da oben schon beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Kaffeevollautomaten
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen gut.
Image
Jung, Dynamisch, sehr guter Markenauftritt.
Work-Life-Balance
Hier muss noch ein wenig optimiert werden. Teilweise viele Mails oder Anrufe außerhalb der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
- Mitmachen gewünscht
- Es gibt immer Optionen
- Projektgruppen
- u.v.m.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer.
Sozialleistungen sind ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Viele e-Fahrzeuge
- Wenig Papierverbrauch, da sehr vieles Digitalisiert ist.
Kollegenzusammenhalt
Gemischte Mitarbeiter:innen, macht Spaß. Alle Altersgruppen sind vertreten. Guter Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, offenes Feedback.
Arbeitsbedingungen
- Getränke
- Hardware & Büromöbel ok (besser geht immer)
Bürostühle müsste mal „updaten“
Kommunikation
Gut, könnte aber noch besser sein.
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Langweilig kennt man nennt. Jeder kann und darf sich einbringen und es ist gewünscht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die reinste Katastrophe !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Handvoll Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden werden nicht bezahlt
- Druck von oben
- keine Toleranz
- Versprechungen wurden NIE eingehalten
- am Equipment wird gespart
- Arbeit ohne Bezahlung ( Sonntagsdienst)
- komplett unstrukturiert
- niemand fühlt sich verantwortlich
- jeder kümmert sich um seinen Kuchen
- keine Hilfsbereitschaft von Führungskräften
- Die „ Führungskräfte“ sind nicht in der Lage
Verantwortung zu übernehmen
( komplett überflüssig )
- und vieles mehr….
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter ausmisten !
- Auf die Mitarbeiter eingehen !
- Auf das Arbeitsklima achten !
- Work-Life-Balance einführen !
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Druck
Image
Günstig
Work-Life-Balance
Sowas gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Gehalt: ein Witz Sozialleistungen: /
Kollegenzusammenhalt
Unter Gruppierungen
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm
Arbeitsbedingungen
Büros sind ohne Klimaanlagen ausgestattet
Kommunikation
Fand bitte statt
Gleichberechtigung
Durch 2 Personen herrscht da die reinste Diktatur !
Interessante Aufgaben
Kaum welche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.