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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WHEELS Logistics die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WHEELS Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WHEELS Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann verbessert werden. Es gibt aber viele aktive Informationen. Intranet wird stark genutzt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

finde ich sehr gut. natürlich gibt es immer mal seltene negative Vorkomnisse. aber das sind Ausnahmen .

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer noch 2 Tage mobil möglich. Immer mal Ausnahmen möglich nach individuellen Bedürfnissen . Flexible Arbeitszeiten möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

finde ich ok

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

finde ich ok

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unsicherheit und Angst vor Fehlern prägen den Alltag. Viele versuchen, sich möglichst unauffällig zu verhalten, da Engagement selten belohnt wird.

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