3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
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Die schönste Absage meines Lebens
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Höchstens, den Gesprächstermin nicht zu weit in die Zukunft zu legen.
Bewerbungsfragen
- Wofür ich als Person einstehe und wie wichtig mir meine Werte sind.
- Wie meine Führungserfahrung aussieht, ob und wie viele Jahre ich bereits so gearbeitet habe
- Mein Feedback, da dieser Part der für mich wichtigste ist: Das Gespräch mit der Geschäftsführung HR war für mich wertschöpfend, ehrlich und maximal authentisch. Selbst bei der Absage - aus für mich nachvollziehbaren Gründen - gab es keinen Moment, in dem ich mich unwohl, geschweige denn unfair behandelt fühlte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Moin,
vielen vielen Dank für deine tolle Bewertung und die lieben Worte! Es freut uns wirklich sehr, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess wertgeschätzt gefühlt hast und unser Gespräch in so guter Erinnerung behalten hast.
Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, möchten wir dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg wünschen – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja noch einmal in der Zukunft. :)
Alles Gute und herzliche Grüße,
dein HR Team der
wherever SIM
Null Komma Null Reaktion zu meiner Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamassistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wird auf eurer HP damit geworben wie hoch der Score bei kununu ist, ich kann es nicht nachvollziehen. Ich hatte mich auf eine offene Position beworben, als auch nach Wochen nicht einmal eine Lesebestätigung oder ein anderes Signal über den Erhalt kam, rief ich spatvormittags die Ansprechpartnerin an, die auf der HP hierfür angegeben wird. Es ging niemand ran und es wurde auch nicht weitergeleitet. Da man davon ausgehen darf, Anrufnummern werden angezeigt, dachte ich noch, es kommt ein Rückruf. Doch nichts dergleichen passierte bis heute. Wenn man schon im Bewerbungsprozess Bewerbern so gleichgültig gegenüber ist, dann kann man nur froh sein, nicht bei euch angefangen zu haben ...
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid, dass du eine negative Erfahrung gemacht hast, und wir möchten uns dafür entschuldigen.
Deine Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, da sie uns dabei hilft, unsere Abläufe zu überprüfen und zu verbessern. Wir nehmen deine Anmerkungen daher sehr ernst und werden sicherstellen, dass sich die in deinem Kommentar genannten Vorfälle in Zukunft nicht wiederholen.
Da du mit deiner Bewerbung Erwartungen und Hoffnungen verbunden hast, ist es umso enttäuschender, keine Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten zu haben und dass auch der telefonische Kontaktversuch nicht erfolgreich war. Wir können es uns nicht erklären, aber deine Bewerbung scheint im Tagesgeschäft untergegangen zu sein. Sei versichert, dass dies nicht unserem üblichen Standard und Anspruch an uns selbst entspricht. Wir werden sicherstellen, dass wir unsere Kommunikationswege effektiver und damit wertschätzender gestalten.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir sehen dies als echte Chance, unsere Kommunikationswege weiter zu optimieren und jeder Bewerbung die verdiente Wertschätzung entgegenzubringen.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinen nächsten beruflichen Schritten!
Etwas mehr Seriösität wäre schön gewesen
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstkontakt mit GF (Video) - überschwängliche Begrüßung - geradezu euphorisch, dass alle Anforderungen aus dem Inserat von mir erfüllt werden.
Ankündigung zweites Gespräch und abschließender Kennenlerntag in HH.
Nach zweitem Videogespräch mit zweitem GF + Team zeigte wieder Begeisterung auf Seiten wherever SIM. Terminvereinbarung für Kennenlerntag in HH.
Dann werden plötzlich noch 3 Aufgaben gestellt: auf Basis eines kurzen Videos sollte ich eben mal schnell (unentgeltlich) Texte für eine Webseite entwerfen, einen Social Media Post und ein Pitch (E-Mail) für eine Fachzeitschriftsredaktion für eine Veröffentlichung.
Nach zunächst wieder sehr positiver Reaktion folgte dann wenige Stunden später telefonisch abschließend die Absage und ich wurde wieder ausgeladen.
Angeblich wegen Flüchtigkeitsfehlern.
Da ich einen ganzen Arbeitstag in die Texte gesteckt hatte erbat ich dann etwas detailliertes Feedback. Das wurde mir dann in der folgenden Woche nachgereicht.
Hier zeigten sich grundlegende Differenzen über die Art und Weise wie modernes Marketing aussehen sollte. Daher war die Absage nachzuvollziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist sehr wertvoll für uns, ehrliches Feedback zu bekommen und trägt dazu bei, unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Zuerst einmal tut es uns leid, dass unsere Ansichten über die Anforderungen und den Verlauf des Bewerbungsprozesses offenbar nicht übereingestimmt haben. Wie viele andere Unternehmen nutzen wir Arbeitsproben, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Deinem Eindruck, dass wir die Arbeitsprobe unentgeltlich verlangen, um sie dann vielleicht selber zu verwenden, möchten wir deutlich widersprechen – das war bisher nie der Fall und das wird auch nie der Fall sein. Deine Bemühungen und dein Engagement wissen wir trotz scheinbarer Überrumpelung wirklich zu schätzen und wir bedauern, dass die Ergebnisse nicht unseren Erwartungen entsprochen haben.
Dein Feedback bezüglich der als Flüchtigkeitsfehler wahrgenommenen Aspekte haben wir zur Kenntnis genommen. Wir hoffen, aus dem weiteren Feedback ist ersichtlich geworden, dass Flüchtigkeitsfehler für uns nicht der alleinige Grund für die Absage waren. Sollten deinerseits noch Fragen oder Unklarheiten bezüglich den weiteren Anmerkungen zu deinen Arbeitsproben offen sein, freuen sich unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing auf Nachricht von dir.
Unterschiedliche Auffassungen über moderne Marketingstrategien sind nicht ungewöhnlich und zeigen, wie vielschichtig und dynamisch dieses Feld ist. Wir respektieren deine Sichtweise und sind offen für verschiedene Perspektiven und Herangehensweisen.
Nochmals vielen Dank für deine Teilnahme an den bisherigen Kennenlernschritten und deine Bereitschaft, dein Feedback zu teilen. Wir sehen dies als echte Chance, unsere Auswahlverfahren weiter zu optimieren und unsere Erwartungen klarer zu kommunizieren.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner weiteren beruflichen Laufbahn - ein tolles Team und spannende Aufgaben!