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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wherever SIM die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wherever SIM
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wherever SIM
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz gut, auch wenn einige Gleitzeit SEHR flexibel auslegen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu viel.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich, zu viele Egomanen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächlich "wir sind alle eine Familie und leben unsere Werte" - Nix davon stimmt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte man mehr raus machen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, dass die wherever SIM großen Wert auf eine Arbeitsatmosphäre legt, in der sich alle wohlfühlen und jede*r gehört wird. Jede*r unterstützt hier jede*n und es ist ein sehr harmonisches Miteinander. Obwohl man ohne Probleme aus dem HO arbeiten kann, komme ich sehr gerne ins Büro.

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