Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

wherever 
SIM 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wherever SIM die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wherever SIM
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wherever SIM
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch nie vorher in einem Unternehmen gearbeitet, wo so professionell und gleichzeitig so positiv und wertschätzend zusammengearbeitet wurde. Es wird super viel gelacht, man vertraut sich untereinander und man darf so sein wie man ist. Das führt zu 40 sehr authentischen Menschen, die in der Lage sind, ihre beste Leistung abzurufen, weil sie keine Energie ins sich verstellen investieren müssen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Wachstum gibt an der ein oder anderen Stelle ein paar kommunikative Herausforderungen (Wer kommuniziert wann was und wie). Falls das bei einem Menschen Unsicherheit oder Unmut auslöst, ist aber immer die psychologische Sicherheit da, um das aussprechen zu können und es wird auch zugehört und es werden daraus Maßnahmen abgeleitet.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten zusammen, wir unterstützen uns gegenseitig und wir arbeiten immer miteinander und nie gegeneinander - ausnahmslos. Das spürt man sofort ab dem ersten Tag :)

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird einem wirklich echtes Vertrauen geschenkt. Ich kann meinen Arbeitsalltag perfekt mit meinem Privatleben vereinen und beidem gerecht werden. Überstunden sind eine Seltenheit und macht man dann auch mal gern, weil man im Alltag so viel Freiheit genießt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungspersonen arbeiten kontinuierlich an sich und das gesamte Leadership Team hat in zeitlichen Abständen Coachings und Offsites, um sich zu entwickeln - das spürt man. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber man fühlt sich immer unterstützt und gesehen und hat den Raum, alles zu besprechen, was einen beschäftigt. Die fachliche Weiterentwicklung wird zudem enorm gefördert und man wird dazu ermutigt, neue Dinge auszuprobieren und den eigenen Horizont zu erweitern.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Umgang miteinander, viel Spaß und gemeinsame Events, das schönste Büro Hamburgs!

Bewertung lesen