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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wherever SIM die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wherever SIM
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wherever SIM
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich immer noch sehr gut und vermutlich besser als bei vielen anderen. Aber früher war es irgendwie noch besser.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt ein paar Baustellen, aber vergleichbar sehr gut. Es wird versucht, sehr transparent zu sein, aber man merkt, dass es sich stellenweise noch einruckelt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch nie vorher in einem Unternehmen gearbeitet, wo so professionell und gleichzeitig so positiv und wertschätzend zusammengearbeitet wurde. Es wird super viel gelacht, man vertraut sich untereinander und man darf so sein wie man ist. Das führt zu 40 sehr authentischen Menschen, die in der Lage sind, ihre beste Leistung abzurufen, weil sie keine Energie ins sich verstellen investieren müssen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Wachstum gibt an der ein oder anderen Stelle ein paar kommunikative Herausforderungen (Wer kommuniziert wann was und wie). Falls das bei einem Menschen Unsicherheit oder Unmut auslöst, ist aber immer die psychologische Sicherheit da, um das aussprechen zu können und es wird auch zugehört und es werden daraus Maßnahmen abgeleitet.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten zusammen, wir unterstützen uns gegenseitig und wir arbeiten immer miteinander und nie gegeneinander - ausnahmslos. Das spürt man sofort ab dem ersten Tag :)

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird einem wirklich echtes Vertrauen geschenkt. Ich kann meinen Arbeitsalltag perfekt mit meinem Privatleben vereinen und beidem gerecht werden. Überstunden sind eine Seltenheit und macht man dann auch mal gern, weil man im Alltag so viel Freiheit genießt.