20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr familiär, Arbeit muss Spaß machen und das gelingt mit diesen Kolleg*innen immer.
Leider ist das Image der Mobilfunkbranche ja nicht so sehr gut. Wir arbeiten aber daran, dass dieses Image besser wird - wir sind die Guten.
ist komplett gegeben. Man wird schon mal aus dem Büro geworfen, wenn man schon zu lange da ist ;-)
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Jeder, der möchte, kann eine Weiterbildung nach seiner Auswahl beantragen und bekommt diese dann auch.
Das Gehalt ist marktgerecht, es gibt geförderte Altersvorsorge, Jobräder etc.
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch, kann aber aufgrund der äußeren Umstände nicht immer so gelebt werden, wie wir es uns wünschen.
Was unser Sozialbewusstsein angeht so fördern wir z.b. gemeinnützige Projekte mit unseren Services, indem wir auf unsere Margen verzichten.
Einfach großartig, wie sich die Kollegen hier unterstützen. Fragen dürfen immer gestellt werden und werden immer beantwortet. Wenn die eigenen Ressourcen erschöpft sind, helfen die Kolleg*innen.
Ich bin der Älteste und das ist gut so :-)
Immer einwandfrei. Die vielzitierten "flachen Hierarchien" sind hier täglich nachvollziehbar.
Das Büro liegt sehr zentral. Für Autofahrer etwas schwierig, weil Parkplätze in der Hamburger Innenstadt schwierig sind, aber dafür über den ÖPNV perfekt erreichbar.
Home Office ist jederzeit möglich, allerdings ist das Team immer ein guter Grund, ins Büro zu kommen.
Die Ausstattung bestimme ich selber, was ich brauche, bekomme ich.
Sehr offen un d transparent. Alle 14 Tage gibt es ein Company Review, in dem alle Bereiche ihre aktuellen Tätigkeiten und Ergebnisse vorstellen. Auch die finanzielle Situation der Firma ist jederzeit transparent.
... dass man das heute noch abfragen muss?
Abseits meiner eigentlichen Tätigkeit kann ich hier immer auch in anderen Bereichen nach meinen Fähigkeiten unterstützen. Es gibt keine Silo-Arbeitskultur.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Agiles Arbeiten ist vll. nicht für jeden Menschen etwas ...
Vll. doch mal ein paar Abläufe festlegen ... ein bisschen unagiler dann ...
Wie in einer Familie.
HomeOffice ist möglich, für einige nicht immer, was aber mit der notwendigen Anwesenheit verbunden ist. Arbeitszeiten darf man sich selber gut einteilen.
Eigene Ideen zur Weiterbildung sind erwünscht und werden ermöglicht!
Hab tatsächlich noch nie so einen starken Zusammenhalt erlebt.
Siehe oben!
Vorbildlich! Regelmäßige Käffchentermine und 1-to-1-Gespräche für Feedback in beide Richtungen.
Man fühlt sich wohl.
Man kann offen sprechen, was auch gewünscht ist. An der Weiterleitung von Infoskann noch optimiert werden. Aber das ist in jeder Firma der Fall. :)
Wird sehr viel wert gelegt! Gendern, Equal Pay etc. werden hier wirklich gelebt und nicht nur beworben.
Es wird zwar nie langweilig, aber auch sehr viel wiederholende Tätigkeiten.
Speak up and speak out! Das höchste gut ist Vertrauen. Spaß an der Arbeit. Ein Team in allen Ebenen.
Andersrum: Life-Work-Balance wird hier gelebt.
Feel free… man wird vollkommen unterstützt.
Einmalig und einfach gesund!
Muss man selber erleben.
Zufriedene Mitarbeiter ist das A und O
Wird hier ganz groß geschrieben. Egal ob positives oder negatives, der perfekte Boden ist vorhanden.
Keine Ellbogenmentalität, kein Konkurrenzdenken, keine Gezicke oder Getuschel hinter jemandes Rücken. Alle Kollegen tragen zu dem wirklich sehr angenehmen, entspannten und freundschaftlichem Arbeitsklima bei. So wohl habe ich mich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber gefühlt.
Bei Mitarbeitern und Kunden haben wir ein super Image - zurecht :) Generell ist die wherever SIM etwas unter dem Radar und das Thema "SIM-Karte" ist im ersten Moment für Außenstehende weniger sexy. Wenn man allerdings erstmal verstanden hat, was diese kleinen M2M-SIM-Karten so alles können und möglich machen, ändert sich das ziemlich schnell.
Ich glaube, besser lassen sich Familie und Arbeit nirgends vereinbaren. Ich habe ein kleines Kind und darum, wie ich die Eingewöhnung gestalten konnte, haben mich einige Freundinnen beneidet. Später arbeiten, kein Problem. Gestückelt arbeiten, kein Problem. Kurzfristig mal das Kind abholen und dadurch den Tag über ausfallen, kein Problem. Familie ist wichtig - das wird nicht nur so daher gesagt, es wird auch aktiv von der Geschäftsführung vorgelebt. Statt hier etwas infrage zu stellen oder Druck zu machen, wird dir Verständnis entgegen gebracht und Unterstützung angeboten.
Einfach sehr gut. Niemand wird mit möglichen Fragen oder Problemen allein gelassen, egal ob man gemeinsam in einem Team arbeitet oder eigentlich in einem anderen Bereich.
Das Alter spielt keine Rolle. Wir haben hier jungen Küken genauso wie alten Hasen. Es zählt der Mensch, nicht sein Alter.
Top! Ich arbeite seit fünf Jahren mit der Geschäftsführung zusammen und bin einfach immer noch total begeistert von den beiden. wherever SIM ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen und die Geschäftsführung hat es meiner Meinung nach wahnsinnig gut geschafft, trotz des schnellen Wachstums jederzeit alle Mitarbeiter wertetechnisch abzuholen und mitzunehmen.
Ich arbeite zu 100 % remote, deswegen kann ich das Büro nicht wirklich bewerten. Aber für meine Arbeit und mein Home Office habe ich alles, was ich brauche. Wenn mal etwas fehlte, wurde es ganz unkompliziert angeschafft.
Offen und transparent. Man wird nicht vor vollendete Tatsachen gestellt, sondern hat bei allen Themen die Möglichkeit, seine Meinung einzubringen. Die Meinung des Teams wird sogar aktiv eingefordert. Ich kann mich an keine Situation erinnern, in der ich eine Entscheidung der Geschäftsführung nicht nachvollziehen konnte, selbst wenn meine Entscheidung eine andere gewesen wäre.
Absolut und uneingeschränkt.
Der ganze IoT-Markt entwickelt sich in so viele unterschiedliche Richtungen, es ist super spannend das mitzugestalten und zu beobachten. Dadurch ergeben sich so viele abwechslungsreiche und neue Themen, dass man gefühlt nie in einen Arbeitstrott verfällt.
Home Office möglich, Flexible Arbeitszeiten
Dass Ganzheitlichkeit in diverse Belangen ganz oben auf der Liste steht und ich mich als Arbeitnehmer rundum wohl fühlen kann und auch soll.
Nichts!
Keine!
Es wird sehr viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima gesetzt, welches einfach top ist! Regelmäßiges Feedback ist erwünscht, konstruktive Vorschläge werden gerne angenommen und das ganze Team trägt täglich dazu bei, dass man gern zur Arbeit geht. Hier gibt's kein Konkurrenz-, sondern ein Hand in Hand Denken.
Wir bekommen mitunter sehr herzliches und positives Feedback unserer Kunden. Auch wenn das Image noch nicht groß aufgezogen wurde, ist es uns sehr wichtig. Das bedeutet nicht, dass wir nur die Fassade schön streichen (sinnbildlich gesprochen) damit es von außen gut aussieht, sondern es von innen nach außen Leben. Das wofür die Firma steht, sind nicht nur hohle Phrasen. Wir arbeiten täglich daran uns das Vertrauen unserer Kunden in unseren Service zu verdienen. Unser positives Image soll authentisch sein und nicht bloß Schein.
Die Work-Life-Balance war für mich einer der ausschlaggebenden Punkte, weshalb ich mich für diese Firma entschieden habe. Ich arbeite auf Teilzeitbasis, da ich die Pflege eines Angehörigen übernommen habe und bin so unglaublich froh hier all die Möglichkeiten gestellt zu bekommen, mit denen ich die Arbeit und mein Leben außerhalb unter einen Hut bringen kann. Ich hätte nicht gedacht, dass sich jemals eine so tolle Lösung für mein gesamtes "To-Do" ergibt. Das hat mir damals regelrecht einen Stein vom Herzen genommen.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert, da die Weiterentwicklung individueller Interessen und Fähigkeiten, die uns letztendlich zu der Kompetenz bringen die wir als Unternehmen haben, dem Arbeitgeber am Herzen liegt. Und das nicht nur um in die Leistung des Mitarbeiters, sondern auch in sein Wachstum zu investieren.
Das Gehalt ist absolut stimmig! Bezüglich der Sozialleistungen werden freiwillige Infotermine angeboten und es wird viel Wert auf eine ganzheitliche Absicherung der Arbeitnehmer gelegt.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind fest in die Werte des Unternehmens integriert und werden sowohl gelebt, als auch optimiert. Wir sind sehr daran interessiert alle Projekte zu fördern, die in diesen Bereich fallen und bemühen uns auch intern um ein bewusstes Handeln.
Das Verhältnis zu meinen Kollegen ist großartig! Wir ziehen alle an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns selbstverständlich immer freundlich und auf Augenhöhe. Wir können auch mal Scherze machen und miteinander lachen (denn Lachen ist gesund!) und es beeinflusst die Professionalität mit der wir unserer Arbeit nachgehen nicht im Geringsten. Auch außerhalb der Arbeitszeiten gibt es Teamevents die den Zusammenhalt fördern. Und sollte man mal ein Feierabendbierchen zusammen trinken wollen, steht auch dem nichts im Wege.
Wir sind was das Alter der Kollegen angeht wirklich bunt gemischt. Ich bin selbst "erst" am Anfang der Zwanziger und unsere älteren Kollegen werden in keiner Weise anders behandelt als die jüngere Generation. Es wird sogar sehr viel Wert auf den logischerweise umfangreicheren Wissensstand gelegt - und ich freue mich jedes mal, wenn einer der älteren Kollegen mir eine Frage beantworten kann, die über meinen Wissensstand hinaus geht.
Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert darauf, dass die allbekannten flachen Hierarchien auch wirklich gelebt werden. Feedback in beide Richtungen ist erwünscht und es wird sich mit ehrlichem Interesse um die Zufriedenheit eines jeden Mitarbeiters gekümmert. Ich habe immer das Gefühl, dass ich mit jedem Anliegen ohne Befürchtung kommen kann. Es wird nicht nur zugehört, sondern auch gemeinsam nach Lösungen gesucht. Und selbst wenn es mal eine "nicht nur positive" Rückmeldung zu etwas gibt, fühlt man sich nicht angegriffen sondern dazu ermuntert die Dinge gemeinsam anzugehen, da hier auch der Mensch gesehen wird und nicht nur seine Leistung. Es werden so viele Chancen geschaffen und Entscheidungswege wirklich kurz gehalten.
Top! Es ist durch die Pandemie derzeit natürlich alles etwas anders... Aber auch hier wird geschaut, dass es den Kollegen im Home-Office an nichts fehlt. Ich selbst hab das Glück im Büro arbeiten zu können und dass ich mich darüber Freue, sagt vermutlich schon alles.
Neben der offenen Feedbackkultur, gehören ehrliche Kommunikation und tägliche Termine in denen Sich das gesamte Team untereinander austauschen kann, zur Tagesordnung. Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt und es werden alle Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen mit eingebunden.
Eine Selbstverständlichkeit!
Als ich mich auf die Stelle beworben hatte, wusste ich nicht, dass mein Tägliches To-Do so vielfältig ausfallen würde. Es ist kein stumpfes abarbeiten sondern viel mehr ein immer wieder neues Lernen und Ausführen, da jeder Kunde individuell betreut wird. Die Arbeit macht mir einfach Spaß und das obwohl ich früher nie gedacht hätte, dass ich mal in solchem Bereich tätig werden würde. Es ist eine interessante Arbeit der ich mit viel Interesse nachgehe.
So verdient kununu Geld.