8 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Mensch wird über den Umsatz gestellt. Habe ich in der Form noch nirgendwo gesehen.
Nichts!
Bleibt so, wie Ihr seid!
Offener Umgang miteinander, viel Spaß und gemeinsame Events, das schönste Büro Hamburgs!
Durch den Arbeitsbereich Internet of Things vorn bei den Innovationen dabei.
Wenn man mal einen Tag frei braucht, ist das kein Ding.
Wer fragt, bekommt eine spezielle Weiterbildung. Ansonsten regelmäßige interne Weiterbildungen zu arbeitsrelevanten Themen.
Absolut marktgercht, keine Unterschiede bei den Geschlechtern, wie es sonst oft leider der Fall ist.
Ist sehr groß. Beispielsweise wird für jedes Jubiläum eines Mitarbeiters ein baum gepflanzt.
Großartiger Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Absolut topp. Ich muss das wissen, ich bin der Älteste ;-)
Die oft beschworenen flachen Hierarchien, hier gibt es sie tatsächlich.
Topp Ausstattung am Arbeitsplatz, Workation jederzeit möglich.
Absolut transparent. Von der Unternehmensentwicklung inkl. Umsatz und Ertrag bis zum Umgang mit Kündigungen.
zu 100%!
Dadurch, dass man neben seinen eigentlichen Kernaufgaben die Möglichkeit hat, sich auch an anderen Teams zu beteiligen, sehr spannend und abwechslungsreich.
Siehe oben
Nichts! Bleibt, wie Ihr seid!
ist immer topp. Zusammen arbeiten, zusammen lachen, zusammen essen. Regelmäßige Events zusammen, mal im Büro, mal außerhalb. Arbeiten mit Freunden.
Das beste in der Branche!
Home Office jederzeit uneingeschränkt möglich, aber man trifft sich auch gerne im Büro (siehe oben). Wenn es die Situation, auch eben im Privatleben, mal erfordert, kann man sich ausklinken, die Kollegen unterstützen das.
Schulungen werden intern angeboten und können jederzeit individuell den Arbeitsbereich betreffend angefragt werden.
Das Gehalt ist absolut marktgerecht, die Arbeitsatmosphäre als geldwerter Vorteil nicht nicht in Gold aufzuwiegen.
Jobrad, Altersversorgung, Sport ...
Alle möglichen Maßnahmen werden getroffen, Projekte mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit werden unterstützt.
Man unterstützt sich gegenseitig, wenn das notwendig wird. das funktioniert auch abteilungsübergreifend. Auf private Situationen sind hier nicht außen vor.
Perfekt, ich muss es als Ältester wissen. Ich liebe meine Millennials und die mich auch ;-)
Hier haben wir echte flache Hierarchien und reden nicht nur darüber. Vorgesetzte sind eher fachlich, weil das eben ihrer Kompetenz entspricht. Disziplinarisch natürlich auch, wenn nötig. Niemals jedoch ungerecht oder intransparent bei ihren Entscheidungen.
Sehr gut. Moderne Ausstattung, Sonderwünsche den Arbeitsplatz betreffend werden jederzeit erfüllt.
Sehr transparente Kommunikation, jeden Morgen ein Daily, bei dem jeder seine Fragen und Themen loswerden kann. Alle 14 Tage ein Review zum Stand der Dinge über alle Bereiche. Zahlen werden ebenfalls offen kommuniziert.
Natürlich - was denn sonst?
Die Arbeit in einem der Felder, die technologisch unsere Zeit bestimmen kann nicht uninteressant sein ;-)
Gleichzeitig hochprofessionell und immer viel Spaß bei der Arbeit.
Ale Telekommunikationsunternehmen ist ein gutes Image immer schwer zu erreichen, weil es so viele schwarze Schafe in der Branche gibt. Wir haben uns aber über unsere Arbeitsweise inzwischen einen sehr guten Ruf erarbeitet, unsere Kunden empfehlen uns regelmäßig weiter.
Freie Arbeitszeiteinteilung, keine vorgegebenen Zeiten, kein Bürozwang. Arbeiten bei der Kollegin auf Ibiza? Jederzeit!
Wer "Karriere" machen will, also im klassischen Sinne mal "Chef" werden will, ist hier falsch. Die flachen Hierarchien bieten aber jedem die Möglichkeit, sich seinen Fähigkeiten gemäß weiterzuentwickeln, die GF fördert das und unterstützt, bzw. fördert Weiterbildung.
Absolut branchenübliche Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Internetzuschuss ...
Leider lassen sich Bestellungen bei Amazon nicht immer vermeiden, aber soweit vermeidbar, werden sie vermieden. Selbst bei der Auswahl des Reinigungsdienstes für das Büro wird darauf geachtet, dass nach Tarif gezahlt wird und nur umweltfreundliche Putzmittel eingesetzt werden.
Man unterstützt sich gegenseitig, jeder hat jederzeit für jeden der Kollegen ein offenes Ohr.
Siehe Gleichberechtigung ;-)
Einwandfrei. Der Vorgesetzte ist eher Partner und Coach, als "Chef".
Mitten in der Hamburger Innenstadt, beste Verkehrsanbindung. Büroausstattung topp. Wenn dir etwas fehlt, um gut und gerne zu arbeiten, bestelle es dir.
Offen und transparent, regelmäßige 1to1 Gespräche mit den Vorgesetzten
darüber müssen wir nicht reden. Besser geht es nicht.
Immer wieder spannende Use Cases bei den unterschiedlichsten Kunden durch alle Branchen. leider ist aufgrund der komplexen Prozesse in der Telekommunikation interdisziplinäres Arbeiten nicht so einfach möglich.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut und familiär. Alle versuchen täglich ihr bestes zu geben. Hier wird Vertrauen geschenkt.
Das Image des Unternehmens ist sehr positiv! Wir versuchen unseren Bestands- und Neukunden zu helfen.
Ja die Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein Buzzword, sondern wird auch bis zur Geschäftsführung gelebt! Bei wherever SIM hat man sehr viel Flexibilität. Arbeit und Privatleben sind hier im Einklang.
Weiterbildung ist hier ein wichtiges Thema, jedoch ist Eigeninitiative gefragt. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter:innen bei der eigenen Entwicklung.
Markgerechte Bezahlung - hier gibt es nichts meckern
Aufgrund der flachen Hierarchie ist es ein tolles Umfeld, in dem man zusammen, füreinander und nicht gegeneinander arbeitet. Wenn man vorher in hierarchisch aufgestellten Unternehmen war, dann ist dies eine sehr erfrischende und tolle Erfahrung!
Hier gibt es eine super flache Hierarchie. Die Vorgesetzten setzen sich nicht über die Mitarbeiter:innen. Entscheidungen werden nicht von oben herab getroffen.
Vor kurzem sind wir in ein neues Office gezogen, welches sehr zentral ist. Darüber hinaus sind wir auf dem neusten Stand der Technik. Kaffeemaschine und Wasser sind natürlich auch vorhanden - hier muss man keine Wasserflaschen mit zur Arbeit bringen. ;)
Es gebt regelmäßige Meetings, in denen sämtliche Mitarbeiter:innen informiert werden, was in den verschiedenen Bereichen/Teams gemacht wird und welche Themen anstehen. Transparenz wird hier groß geschrieben. Es ist eine positive Kommunikation mit einer tollen Fehlerkultur. Erfolge und gute Arbeit werden gefeiert und vor allem thematisiert.
Sehr familiär, Arbeit muss Spaß machen und das gelingt mit diesen Kolleg*innen immer.
Leider ist das Image der Mobilfunkbranche ja nicht so sehr gut. Wir arbeiten aber daran, dass dieses Image besser wird - wir sind die Guten.
ist komplett gegeben. Man wird schon mal aus dem Büro geworfen, wenn man schon zu lange da ist ;-)
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Jeder, der möchte, kann eine Weiterbildung nach seiner Auswahl beantragen und bekommt diese dann auch.
Das Gehalt ist marktgerecht, es gibt geförderte Altersvorsorge, Jobräder etc.
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch, kann aber aufgrund der äußeren Umstände nicht immer so gelebt werden, wie wir es uns wünschen.
Was unser Sozialbewusstsein angeht so fördern wir z.b. gemeinnützige Projekte mit unseren Services, indem wir auf unsere Margen verzichten.
Einfach großartig, wie sich die Kollegen hier unterstützen. Fragen dürfen immer gestellt werden und werden immer beantwortet. Wenn die eigenen Ressourcen erschöpft sind, helfen die Kolleg*innen.
Ich bin der Älteste und das ist gut so :-)
Immer einwandfrei. Die vielzitierten "flachen Hierarchien" sind hier täglich nachvollziehbar.
Das Büro liegt sehr zentral. Für Autofahrer etwas schwierig, weil Parkplätze in der Hamburger Innenstadt schwierig sind, aber dafür über den ÖPNV perfekt erreichbar.
Home Office ist jederzeit möglich, allerdings ist das Team immer ein guter Grund, ins Büro zu kommen.
Die Ausstattung bestimme ich selber, was ich brauche, bekomme ich.
Sehr offen un d transparent. Alle 14 Tage gibt es ein Company Review, in dem alle Bereiche ihre aktuellen Tätigkeiten und Ergebnisse vorstellen. Auch die finanzielle Situation der Firma ist jederzeit transparent.
... dass man das heute noch abfragen muss?
Abseits meiner eigentlichen Tätigkeit kann ich hier immer auch in anderen Bereichen nach meinen Fähigkeiten unterstützen. Es gibt keine Silo-Arbeitskultur.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Agiles Arbeiten ist vll. nicht für jeden Menschen etwas ...
Vll. doch mal ein paar Abläufe festlegen ... ein bisschen unagiler dann ...
Wie in einer Familie.
HomeOffice ist möglich, für einige nicht immer, was aber mit der notwendigen Anwesenheit verbunden ist. Arbeitszeiten darf man sich selber gut einteilen.
Eigene Ideen zur Weiterbildung sind erwünscht und werden ermöglicht!
Hab tatsächlich noch nie so einen starken Zusammenhalt erlebt.
Siehe oben!
Vorbildlich! Regelmäßige Käffchentermine und 1-to-1-Gespräche für Feedback in beide Richtungen.
Man fühlt sich wohl.
Man kann offen sprechen, was auch gewünscht ist. An der Weiterleitung von Infoskann noch optimiert werden. Aber das ist in jeder Firma der Fall. :)
Wird sehr viel wert gelegt! Gendern, Equal Pay etc. werden hier wirklich gelebt und nicht nur beworben.
Es wird zwar nie langweilig, aber auch sehr viel wiederholende Tätigkeiten.
Speak up and speak out! Das höchste gut ist Vertrauen. Spaß an der Arbeit. Ein Team in allen Ebenen.
Andersrum: Life-Work-Balance wird hier gelebt.
Feel free… man wird vollkommen unterstützt.
Einmalig und einfach gesund!
Muss man selber erleben.
Zufriedene Mitarbeiter ist das A und O
Wird hier ganz groß geschrieben. Egal ob positives oder negatives, der perfekte Boden ist vorhanden.
Dass Ganzheitlichkeit in diverse Belangen ganz oben auf der Liste steht und ich mich als Arbeitnehmer rundum wohl fühlen kann und auch soll.
Nichts!
Keine!
Es wird sehr viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima gesetzt, welches einfach top ist! Regelmäßiges Feedback ist erwünscht, konstruktive Vorschläge werden gerne angenommen und das ganze Team trägt täglich dazu bei, dass man gern zur Arbeit geht. Hier gibt's kein Konkurrenz-, sondern ein Hand in Hand Denken.
Wir bekommen mitunter sehr herzliches und positives Feedback unserer Kunden. Auch wenn das Image noch nicht groß aufgezogen wurde, ist es uns sehr wichtig. Das bedeutet nicht, dass wir nur die Fassade schön streichen (sinnbildlich gesprochen) damit es von außen gut aussieht, sondern es von innen nach außen Leben. Das wofür die Firma steht, sind nicht nur hohle Phrasen. Wir arbeiten täglich daran uns das Vertrauen unserer Kunden in unseren Service zu verdienen. Unser positives Image soll authentisch sein und nicht bloß Schein.
Die Work-Life-Balance war für mich einer der ausschlaggebenden Punkte, weshalb ich mich für diese Firma entschieden habe. Ich arbeite auf Teilzeitbasis, da ich die Pflege eines Angehörigen übernommen habe und bin so unglaublich froh hier all die Möglichkeiten gestellt zu bekommen, mit denen ich die Arbeit und mein Leben außerhalb unter einen Hut bringen kann. Ich hätte nicht gedacht, dass sich jemals eine so tolle Lösung für mein gesamtes "To-Do" ergibt. Das hat mir damals regelrecht einen Stein vom Herzen genommen.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert, da die Weiterentwicklung individueller Interessen und Fähigkeiten, die uns letztendlich zu der Kompetenz bringen die wir als Unternehmen haben, dem Arbeitgeber am Herzen liegt. Und das nicht nur um in die Leistung des Mitarbeiters, sondern auch in sein Wachstum zu investieren.
Das Gehalt ist absolut stimmig! Bezüglich der Sozialleistungen werden freiwillige Infotermine angeboten und es wird viel Wert auf eine ganzheitliche Absicherung der Arbeitnehmer gelegt.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind fest in die Werte des Unternehmens integriert und werden sowohl gelebt, als auch optimiert. Wir sind sehr daran interessiert alle Projekte zu fördern, die in diesen Bereich fallen und bemühen uns auch intern um ein bewusstes Handeln.
Das Verhältnis zu meinen Kollegen ist großartig! Wir ziehen alle an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns selbstverständlich immer freundlich und auf Augenhöhe. Wir können auch mal Scherze machen und miteinander lachen (denn Lachen ist gesund!) und es beeinflusst die Professionalität mit der wir unserer Arbeit nachgehen nicht im Geringsten. Auch außerhalb der Arbeitszeiten gibt es Teamevents die den Zusammenhalt fördern. Und sollte man mal ein Feierabendbierchen zusammen trinken wollen, steht auch dem nichts im Wege.
Wir sind was das Alter der Kollegen angeht wirklich bunt gemischt. Ich bin selbst "erst" am Anfang der Zwanziger und unsere älteren Kollegen werden in keiner Weise anders behandelt als die jüngere Generation. Es wird sogar sehr viel Wert auf den logischerweise umfangreicheren Wissensstand gelegt - und ich freue mich jedes mal, wenn einer der älteren Kollegen mir eine Frage beantworten kann, die über meinen Wissensstand hinaus geht.
Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert darauf, dass die allbekannten flachen Hierarchien auch wirklich gelebt werden. Feedback in beide Richtungen ist erwünscht und es wird sich mit ehrlichem Interesse um die Zufriedenheit eines jeden Mitarbeiters gekümmert. Ich habe immer das Gefühl, dass ich mit jedem Anliegen ohne Befürchtung kommen kann. Es wird nicht nur zugehört, sondern auch gemeinsam nach Lösungen gesucht. Und selbst wenn es mal eine "nicht nur positive" Rückmeldung zu etwas gibt, fühlt man sich nicht angegriffen sondern dazu ermuntert die Dinge gemeinsam anzugehen, da hier auch der Mensch gesehen wird und nicht nur seine Leistung. Es werden so viele Chancen geschaffen und Entscheidungswege wirklich kurz gehalten.
Top! Es ist durch die Pandemie derzeit natürlich alles etwas anders... Aber auch hier wird geschaut, dass es den Kollegen im Home-Office an nichts fehlt. Ich selbst hab das Glück im Büro arbeiten zu können und dass ich mich darüber Freue, sagt vermutlich schon alles.
Neben der offenen Feedbackkultur, gehören ehrliche Kommunikation und tägliche Termine in denen Sich das gesamte Team untereinander austauschen kann, zur Tagesordnung. Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt und es werden alle Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen mit eingebunden.
Eine Selbstverständlichkeit!
Als ich mich auf die Stelle beworben hatte, wusste ich nicht, dass mein Tägliches To-Do so vielfältig ausfallen würde. Es ist kein stumpfes abarbeiten sondern viel mehr ein immer wieder neues Lernen und Ausführen, da jeder Kunde individuell betreut wird. Die Arbeit macht mir einfach Spaß und das obwohl ich früher nie gedacht hätte, dass ich mal in solchem Bereich tätig werden würde. Es ist eine interessante Arbeit der ich mit viel Interesse nachgehe.