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SIM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch wird über den Umsatz gestellt. Habe ich in der Form noch nirgendwo gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so, wie Ihr seid!

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang miteinander, viel Spaß und gemeinsame Events, das schönste Büro Hamburgs!

Image

Durch den Arbeitsbereich Internet of Things vorn bei den Innovationen dabei.

Work-Life-Balance

Wenn man mal einen Tag frei braucht, ist das kein Ding.

Karriere/Weiterbildung

Wer fragt, bekommt eine spezielle Weiterbildung. Ansonsten regelmäßige interne Weiterbildungen zu arbeitsrelevanten Themen.

Gehalt/Benefits

Absolut marktgercht, keine Unterschiede bei den Geschlechtern, wie es sonst oft leider der Fall ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Großartiger Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut topp. Ich muss das wissen, ich bin der Älteste ;-)

Vorgesetztenverhalten

Die oft beschworenen flachen Hierarchien, hier gibt es sie tatsächlich.

Arbeitsbedingungen

Topp Ausstattung am Arbeitsplatz, Workation jederzeit möglich.

Kommunikation

Absolut transparent. Von der Unternehmensentwicklung inkl. Umsatz und Ertrag bis zum Umgang mit Kündigungen.

Gleichberechtigung

zu 100%!

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass man neben seinen eigentlichen Kernaufgaben die Möglichkeit hat, sich auch an anderen Teams zu beteiligen, sehr spannend und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Bleibt, wie Ihr seid!

Arbeitsatmosphäre

ist immer topp. Zusammen arbeiten, zusammen lachen, zusammen essen. Regelmäßige Events zusammen, mal im Büro, mal außerhalb. Arbeiten mit Freunden.

Image

Das beste in der Branche!

Work-Life-Balance

Home Office jederzeit uneingeschränkt möglich, aber man trifft sich auch gerne im Büro (siehe oben). Wenn es die Situation, auch eben im Privatleben, mal erfordert, kann man sich ausklinken, die Kollegen unterstützen das.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden intern angeboten und können jederzeit individuell den Arbeitsbereich betreffend angefragt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut marktgerecht, die Arbeitsatmosphäre als geldwerter Vorteil nicht nicht in Gold aufzuwiegen.
Jobrad, Altersversorgung, Sport ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, wenn das notwendig wird. das funktioniert auch abteilungsübergreifend. Auf private Situationen sind hier nicht außen vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt, ich muss es als Ältester wissen. Ich liebe meine Millennials und die mich auch ;-)

Vorgesetztenverhalten

Hier haben wir echte flache Hierarchien und reden nicht nur darüber. Vorgesetzte sind eher fachlich, weil das eben ihrer Kompetenz entspricht. Disziplinarisch natürlich auch, wenn nötig. Niemals jedoch ungerecht oder intransparent bei ihren Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Moderne Ausstattung, Sonderwünsche den Arbeitsplatz betreffend werden jederzeit erfüllt.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation, jeden Morgen ein Daily, bei dem jeder seine Fragen und Themen loswerden kann. Alle 14 Tage ein Review zum Stand der Dinge über alle Bereiche. Zahlen werden ebenfalls offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Natürlich - was denn sonst?

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in einem der Felder, die technologisch unsere Zeit bestimmen kann nicht uninteressant sein ;-)

Arbeitsatmosphäre

Gleichzeitig hochprofessionell und immer viel Spaß bei der Arbeit.

Image

Ale Telekommunikationsunternehmen ist ein gutes Image immer schwer zu erreichen, weil es so viele schwarze Schafe in der Branche gibt. Wir haben uns aber über unsere Arbeitsweise inzwischen einen sehr guten Ruf erarbeitet, unsere Kunden empfehlen uns regelmäßig weiter.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiteinteilung, keine vorgegebenen Zeiten, kein Bürozwang. Arbeiten bei der Kollegin auf Ibiza? Jederzeit!

Karriere/Weiterbildung

Wer "Karriere" machen will, also im klassischen Sinne mal "Chef" werden will, ist hier falsch. Die flachen Hierarchien bieten aber jedem die Möglichkeit, sich seinen Fähigkeiten gemäß weiterzuentwickeln, die GF fördert das und unterstützt, bzw. fördert Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Absolut branchenübliche Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Internetzuschuss ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, jeder hat jederzeit für jeden der Kollegen ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung ;-)

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Der Vorgesetzte ist eher Partner und Coach, als "Chef".

Arbeitsbedingungen

Mitten in der Hamburger Innenstadt, beste Verkehrsanbindung. Büroausstattung topp. Wenn dir etwas fehlt, um gut und gerne zu arbeiten, bestelle es dir.

Kommunikation

Offen und transparent, regelmäßige 1to1 Gespräche mit den Vorgesetzten

Gleichberechtigung

darüber müssen wir nicht reden. Besser geht es nicht.

Interessante Aufgaben

Immer wieder spannende Use Cases bei den unterschiedlichsten Kunden durch alle Branchen. leider ist aufgrund der komplexen Prozesse in der Telekommunikation interdisziplinäres Arbeiten nicht so einfach möglich.

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut, auch wenn einige Gleitzeit SEHR flexibel auslegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich, zu viele Egomanen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch top!

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich "wir sind alle eine Familie und leben unsere Werte" - Nix davon stimmt.

Kommunikation

Viel zu viel.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Könnte man mehr raus machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird, wie schon gesagt, auf die Details geachtet. Die Marge wird bei Kunden, die unsere Services für ein nachhaltiges Projekt brauchen, niedrig angesetzt. Ganz ohne geht leider nicht.

Image

Leider werden wir zu oft mit den "klassischen" Mobilfunkanbietern in einen Topf geworfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, Arbeit muss Spaß machen und das gelingt mit diesen Kolleg*innen immer.

Image

Leider ist das Image der Mobilfunkbranche ja nicht so sehr gut. Wir arbeiten aber daran, dass dieses Image besser wird - wir sind die Guten.

Work-Life-Balance

ist komplett gegeben. Man wird schon mal aus dem Büro geworfen, wenn man schon zu lange da ist ;-)

Karriere/Weiterbildung

Hier ist Eigeninitiative gefragt. Jeder, der möchte, kann eine Weiterbildung nach seiner Auswahl beantragen und bekommt diese dann auch.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktgerecht, es gibt geförderte Altersvorsorge, Jobräder etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Einfach großartig, wie sich die Kollegen hier unterstützen. Fragen dürfen immer gestellt werden und werden immer beantwortet. Wenn die eigenen Ressourcen erschöpft sind, helfen die Kolleg*innen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der Älteste und das ist gut so :-)

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei. Die vielzitierten "flachen Hierarchien" sind hier täglich nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt sehr zentral. Für Autofahrer etwas schwierig, weil Parkplätze in der Hamburger Innenstadt schwierig sind, aber dafür über den ÖPNV perfekt erreichbar.
Home Office ist jederzeit möglich, allerdings ist das Team immer ein guter Grund, ins Büro zu kommen.
Die Ausstattung bestimme ich selber, was ich brauche, bekomme ich.

Kommunikation

Sehr offen un d transparent. Alle 14 Tage gibt es ein Company Review, in dem alle Bereiche ihre aktuellen Tätigkeiten und Ergebnisse vorstellen. Auch die finanzielle Situation der Firma ist jederzeit transparent.

Gleichberechtigung

... dass man das heute noch abfragen muss?

Interessante Aufgaben

Abseits meiner eigentlichen Tätigkeit kann ich hier immer auch in anderen Bereichen nach meinen Fähigkeiten unterstützen. Es gibt keine Silo-Arbeitskultur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Ganzheitlichkeit in diverse Belangen ganz oben auf der Liste steht und ich mich als Arbeitnehmer rundum wohl fühlen kann und auch soll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima gesetzt, welches einfach top ist! Regelmäßiges Feedback ist erwünscht, konstruktive Vorschläge werden gerne angenommen und das ganze Team trägt täglich dazu bei, dass man gern zur Arbeit geht. Hier gibt's kein Konkurrenz-, sondern ein Hand in Hand Denken.

Image

Wir bekommen mitunter sehr herzliches und positives Feedback unserer Kunden. Auch wenn das Image noch nicht groß aufgezogen wurde, ist es uns sehr wichtig. Das bedeutet nicht, dass wir nur die Fassade schön streichen (sinnbildlich gesprochen) damit es von außen gut aussieht, sondern es von innen nach außen Leben. Das wofür die Firma steht, sind nicht nur hohle Phrasen. Wir arbeiten täglich daran uns das Vertrauen unserer Kunden in unseren Service zu verdienen. Unser positives Image soll authentisch sein und nicht bloß Schein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war für mich einer der ausschlaggebenden Punkte, weshalb ich mich für diese Firma entschieden habe. Ich arbeite auf Teilzeitbasis, da ich die Pflege eines Angehörigen übernommen habe und bin so unglaublich froh hier all die Möglichkeiten gestellt zu bekommen, mit denen ich die Arbeit und mein Leben außerhalb unter einen Hut bringen kann. Ich hätte nicht gedacht, dass sich jemals eine so tolle Lösung für mein gesamtes "To-Do" ergibt. Das hat mir damals regelrecht einen Stein vom Herzen genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert, da die Weiterentwicklung individueller Interessen und Fähigkeiten, die uns letztendlich zu der Kompetenz bringen die wir als Unternehmen haben, dem Arbeitgeber am Herzen liegt. Und das nicht nur um in die Leistung des Mitarbeiters, sondern auch in sein Wachstum zu investieren.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut stimmig! Bezüglich der Sozialleistungen werden freiwillige Infotermine angeboten und es wird viel Wert auf eine ganzheitliche Absicherung der Arbeitnehmer gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis zu meinen Kollegen ist großartig! Wir ziehen alle an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns selbstverständlich immer freundlich und auf Augenhöhe. Wir können auch mal Scherze machen und miteinander lachen (denn Lachen ist gesund!) und es beeinflusst die Professionalität mit der wir unserer Arbeit nachgehen nicht im Geringsten. Auch außerhalb der Arbeitszeiten gibt es Teamevents die den Zusammenhalt fördern. Und sollte man mal ein Feierabendbierchen zusammen trinken wollen, steht auch dem nichts im Wege.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind was das Alter der Kollegen angeht wirklich bunt gemischt. Ich bin selbst "erst" am Anfang der Zwanziger und unsere älteren Kollegen werden in keiner Weise anders behandelt als die jüngere Generation. Es wird sogar sehr viel Wert auf den logischerweise umfangreicheren Wissensstand gelegt - und ich freue mich jedes mal, wenn einer der älteren Kollegen mir eine Frage beantworten kann, die über meinen Wissensstand hinaus geht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert darauf, dass die allbekannten flachen Hierarchien auch wirklich gelebt werden. Feedback in beide Richtungen ist erwünscht und es wird sich mit ehrlichem Interesse um die Zufriedenheit eines jeden Mitarbeiters gekümmert. Ich habe immer das Gefühl, dass ich mit jedem Anliegen ohne Befürchtung kommen kann. Es wird nicht nur zugehört, sondern auch gemeinsam nach Lösungen gesucht. Und selbst wenn es mal eine "nicht nur positive" Rückmeldung zu etwas gibt, fühlt man sich nicht angegriffen sondern dazu ermuntert die Dinge gemeinsam anzugehen, da hier auch der Mensch gesehen wird und nicht nur seine Leistung. Es werden so viele Chancen geschaffen und Entscheidungswege wirklich kurz gehalten.

Arbeitsbedingungen

Top! Es ist durch die Pandemie derzeit natürlich alles etwas anders... Aber auch hier wird geschaut, dass es den Kollegen im Home-Office an nichts fehlt. Ich selbst hab das Glück im Büro arbeiten zu können und dass ich mich darüber Freue, sagt vermutlich schon alles.

Kommunikation

Neben der offenen Feedbackkultur, gehören ehrliche Kommunikation und tägliche Termine in denen Sich das gesamte Team untereinander austauschen kann, zur Tagesordnung. Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt und es werden alle Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen mit eingebunden.

Gleichberechtigung

Eine Selbstverständlichkeit!

Interessante Aufgaben

Als ich mich auf die Stelle beworben hatte, wusste ich nicht, dass mein Tägliches To-Do so vielfältig ausfallen würde. Es ist kein stumpfes abarbeiten sondern viel mehr ein immer wieder neues Lernen und Ausführen, da jeder Kunde individuell betreut wird. Die Arbeit macht mir einfach Spaß und das obwohl ich früher nie gedacht hätte, dass ich mal in solchem Bereich tätig werden würde. Es ist eine interessante Arbeit der ich mit viel Interesse nachgehe.