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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Wherever SIM GmbH ist für mich eine meiner positivsten und gleichzeitig die mit Abstand negativste Berufserfahrung, die ich gesammelt habe.
Den Bewerbungsprozess empfand ich damals als unkompliziert, menschlich und angenehm. Es wurde sehr auf die Person „hinter dem Lebenslauf“ geschaut und durch das gemeinsame "Käffchen“ in entspannter Atmosphäre, konnten sich beide Parteien gut kennenlernen und austauschen.
In meinem Fall gab es dann die Möglichkeit eines Probearbeitstages, um die Arbeitsabläufe besser zu verstehen, das Team kennenzulernen und ein Gespür für die Firmenkultur zu bekommen. Das habe ich als sehr positiv wahrgenommen und der Probetag, inklusive Team-Lunch mit fachübergreifenden Abteilungen, hat mein Gefühl von „hier möchte ich arbeiten“ gefestigt.
Der Start war ebenfalls sehr angenehm und herzlich. Es war immer der Raum da, Kolleg*innen (auch Führungskräfte) jederzeit ansprechen zu können und Themen (sowohl fachliche als auch zwischenmenschliche Belange) zu platzieren. Ich fühlte mich unterstützt und wohl und als wertvolles Mitglied des Teams. Es gab sehr viele positive Aspekte: Vertrauensarbeitszeit, eine offene Kultur, es wurde professionell gearbeitet und auch viel gelacht. Team-Events und Feste kamen nicht zu kurz. Trat ein hohes Arbeitsvolumen oder anderer Stress auf, wurde gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Insgesamt habe ich meine ca. zweijährige Zeit dort als ambivalent empfunden. In meinem internen Team gab es durch Fluktuation sehr viel Unruhe. Insgesamt ist das Unternehmen in der Zeit gewachsen und der räumliche Umzug in andere Büroflächen hat die Stimmung für mein Empfinden negativ verändert. Dort hat sich dann leider sehr schnell eine „Grüppchen-Dynamik“ entwickelt, die ich vorher so nicht wahrgenommen habe und für mich persönlich war die Grundstimmung mit der Zeit dann längst nicht mehr so positiv und wertschätzend, wie zu Beginn.
Und dann wurde mir plötzlich taggleich ein Termin eingestellt und in diesem Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich nicht mehr Teil des Teams bin. Ich war komplett unvorbereitet, da es keinerlei Anzeichen oder Gespräche im Vorfeld gab, die mir signalisiert hätten, dass ein Problem (mit meiner Arbeitsweise oder im zwischenmenschlichen Umgang) vorliegt. Ich hatte ca. zwei Wochen zuvor ein Mitarbeitergespräch mit meinem Vorgesetzen, in dem ich keine Kritik erhielt und auch selbst keine Kritik äußerte. Auch von anderen Teammitgliedern wurde mir gegenüber nichts angesprochen. So war die Kündigung für mich ein Schock, nicht nachvollziehbar und menschlich sehr enttäuschend. Besonders getroffen hat mich, dass es kein Gespräch mit meinem internen Team oder einen Klärungsversuch gegeben hat. Ich musste umgehend mein Arbeitsequipment und meine Schlüsselkarte abgeben.
So bleibt für mich nach einer mehr als zweijährigen Betriebszugehörigkeit ein abruptes, unverständliches Ende, was mit den Werten, für die die Wherever SIM GmbH stehen möchte, nicht das Geringste zu tun hat.
Mein Appel: Stellt Mitarbeitende nicht ohne Vorwarnung vor vollendete Tatsachen, sondern redet (rechtzeitig) direkt mit der betreffenden Person. Versucht, Diskrepanzen zu klären oder diese zumindest für die andere Partei transparent zu machen. Alles andere ist in meinen Augen unfair, unprofessionell und nicht wertschätzend dem ausscheidenden Angestellten gegenüber.
Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess bis hin zur Unternehmenskultur bei uns so positiv erlebt hast. Umso mehr bedauern wir, dass du die Trennung so wahrgenommen hast. Personalentscheidungen treffen wir stets sorgfältig, kommentieren individuelle Hintergründe jedoch aus Respekt vor der Vertraulichkeit nicht.
Wir wünschen dir alles Gute.
Der Mensch wird über den Umsatz gestellt. Habe ich in der Form noch nirgendwo gesehen.
Nichts!
Bleibt so, wie Ihr seid!
Offener Umgang miteinander, viel Spaß und gemeinsame Events, das schönste Büro Hamburgs!
Durch den Arbeitsbereich Internet of Things vorn bei den Innovationen dabei.
Wenn man mal einen Tag frei braucht, ist das kein Ding.
Wer fragt, bekommt eine spezielle Weiterbildung. Ansonsten regelmäßige interne Weiterbildungen zu arbeitsrelevanten Themen.
Absolut marktgercht, keine Unterschiede bei den Geschlechtern, wie es sonst oft leider der Fall ist.
Ist sehr groß. Beispielsweise wird für jedes Jubiläum eines Mitarbeiters ein baum gepflanzt.
Großartiger Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Absolut topp. Ich muss das wissen, ich bin der Älteste ;-)
Die oft beschworenen flachen Hierarchien, hier gibt es sie tatsächlich.
Topp Ausstattung am Arbeitsplatz, Workation jederzeit möglich.
Absolut transparent. Von der Unternehmensentwicklung inkl. Umsatz und Ertrag bis zum Umgang mit Kündigungen.
zu 100%!
Dadurch, dass man neben seinen eigentlichen Kernaufgaben die Möglichkeit hat, sich auch an anderen Teams zu beteiligen, sehr spannend und abwechslungsreich.
Siehe oben
Nichts! Bleibt, wie Ihr seid!
ist immer topp. Zusammen arbeiten, zusammen lachen, zusammen essen. Regelmäßige Events zusammen, mal im Büro, mal außerhalb. Arbeiten mit Freunden.
Das beste in der Branche!
Home Office jederzeit uneingeschränkt möglich, aber man trifft sich auch gerne im Büro (siehe oben). Wenn es die Situation, auch eben im Privatleben, mal erfordert, kann man sich ausklinken, die Kollegen unterstützen das.
Schulungen werden intern angeboten und können jederzeit individuell den Arbeitsbereich betreffend angefragt werden.
Das Gehalt ist absolut marktgerecht, die Arbeitsatmosphäre als geldwerter Vorteil nicht nicht in Gold aufzuwiegen.
Jobrad, Altersversorgung, Sport ...
Alle möglichen Maßnahmen werden getroffen, Projekte mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit werden unterstützt.
Man unterstützt sich gegenseitig, wenn das notwendig wird. das funktioniert auch abteilungsübergreifend. Auf private Situationen sind hier nicht außen vor.
Perfekt, ich muss es als Ältester wissen. Ich liebe meine Millennials und die mich auch ;-)
Hier haben wir echte flache Hierarchien und reden nicht nur darüber. Vorgesetzte sind eher fachlich, weil das eben ihrer Kompetenz entspricht. Disziplinarisch natürlich auch, wenn nötig. Niemals jedoch ungerecht oder intransparent bei ihren Entscheidungen.
Sehr gut. Moderne Ausstattung, Sonderwünsche den Arbeitsplatz betreffend werden jederzeit erfüllt.
Sehr transparente Kommunikation, jeden Morgen ein Daily, bei dem jeder seine Fragen und Themen loswerden kann. Alle 14 Tage ein Review zum Stand der Dinge über alle Bereiche. Zahlen werden ebenfalls offen kommuniziert.
Natürlich - was denn sonst?
Die Arbeit in einem der Felder, die technologisch unsere Zeit bestimmen kann nicht uninteressant sein ;-)
Ich habe noch nie in meinem Berufsleben für einen Arbeitgeber gearbeitet, bei dem ich so sehr ich selbst sein durfte wie hier. Die menschliche Atmosphäre ist wahnsinnig toll – offen, respektvoll, authentisch und auf Augenhöhe. Gleichzeitig bewegt sich das fachliche Niveau auf einem beeindruckend hohen Standard, sodass man jeden Tag Neues lernen und sich weiterentwickeln kann.
Meistens sind Meinungen und Ideen nicht nur willkommen, sondern teilweise ausdrücklich gefragt. Das faire Miteinander und die Möglichkeit, Privat- und Berufsleben bestmöglich zu kombinieren, schaffen eine Balance, die ich so noch nie erlebt habe. Dabei entsteht nie das Gefühl, ein schlechtes Gewissen haben zu müssen, wenn persönliche oder familiäre Belange Priorität haben.
Die vielen großartigen Team-Events, an denen man teilnehmen kann, aber nicht muss. Diese Freiwilligkeit unterstreicht den Umgang mit individuellen Bedürfnissen und zeigt, wie viel Wert hier auf echtes Miteinander gelegt wird. Ebenso die zentrale Lage des Unternehmens ist ein weiterer Pluspunkt.
Ich würde mich jederzeit wieder für diesen Arbeitgeber entscheiden – menschlich und fachlich wirklich 1A!
Wirklich schlecht nichts.
Lasst uns gemeinsam gesund und basierend auf unseren core values wachsen - und diese nicht im Eifer des Gefechts verwischen lassen!
Hier wird Agilität gelebt und es gibt flache Hierarchien. Es werden neue, moderne Ansätze ausprobiert und etabliert.
Hier weiß man, dass man sich auf seine Kollegen verlassen kann. Der Umgang ist von Wertschätzung geprägt und es gibt eine positive Fehlerkultur.
Vorgesetzte sind hier nicht hierarchische Konstrukte, sondern fördernde und bodenständige Kollegen.
Es werden die benötigten Arbeitsmittel gestellt und diese sind technisch auf dem neuesten Stand.
Es gibt einen täglichen Austausch auf Augenhöhe und man bleibt stets informiert, was im Unternehmen los ist.
Es wird eine Kultur der Diversität gefeiert und keiner wird benachteiligt.
Man ist dazu eingeladen, seine Interessen und Stärken voll einzubringen und auch Neues auszuprobieren.
Es wird, wie schon gesagt, auf die Details geachtet. Die Marge wird bei Kunden, die unsere Services für ein nachhaltiges Projekt brauchen, niedrig angesetzt. Ganz ohne geht leider nicht.
Leider werden wir zu oft mit den "klassischen" Mobilfunkanbietern in einen Topf geworfen.
Beim Einkauf von Büromaterial jeder Art, selbst bei Seife, wird darauf geachtet, dass es nachhaltig hergestellt wurde. Die Mülltrennung fängt am Schreibtisch des Einzelnen an!
Kundenprojekte mit nachhaltigen Zielen werden über bessere Preise als normal gesponsert.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Agiles Arbeiten ist vll. nicht für jeden Menschen etwas ...
Vll. doch mal ein paar Abläufe festlegen ... ein bisschen unagiler dann ...
Wie in einer Familie.
HomeOffice ist möglich, für einige nicht immer, was aber mit der notwendigen Anwesenheit verbunden ist. Arbeitszeiten darf man sich selber gut einteilen.
Eigene Ideen zur Weiterbildung sind erwünscht und werden ermöglicht!
Hab tatsächlich noch nie so einen starken Zusammenhalt erlebt.
Siehe oben!
Vorbildlich! Regelmäßige Käffchentermine und 1-to-1-Gespräche für Feedback in beide Richtungen.
Man fühlt sich wohl.
Man kann offen sprechen, was auch gewünscht ist. An der Weiterleitung von Infoskann noch optimiert werden. Aber das ist in jeder Firma der Fall. :)
Wird sehr viel wert gelegt! Gendern, Equal Pay etc. werden hier wirklich gelebt und nicht nur beworben.
Es wird zwar nie langweilig, aber auch sehr viel wiederholende Tätigkeiten.
Home Office möglich, Flexible Arbeitszeiten
Dass Ganzheitlichkeit in diverse Belangen ganz oben auf der Liste steht und ich mich als Arbeitnehmer rundum wohl fühlen kann und auch soll.
Nichts!
Keine!
Es wird sehr viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima gesetzt, welches einfach top ist! Regelmäßiges Feedback ist erwünscht, konstruktive Vorschläge werden gerne angenommen und das ganze Team trägt täglich dazu bei, dass man gern zur Arbeit geht. Hier gibt's kein Konkurrenz-, sondern ein Hand in Hand Denken.
Wir bekommen mitunter sehr herzliches und positives Feedback unserer Kunden. Auch wenn das Image noch nicht groß aufgezogen wurde, ist es uns sehr wichtig. Das bedeutet nicht, dass wir nur die Fassade schön streichen (sinnbildlich gesprochen) damit es von außen gut aussieht, sondern es von innen nach außen Leben. Das wofür die Firma steht, sind nicht nur hohle Phrasen. Wir arbeiten täglich daran uns das Vertrauen unserer Kunden in unseren Service zu verdienen. Unser positives Image soll authentisch sein und nicht bloß Schein.
Die Work-Life-Balance war für mich einer der ausschlaggebenden Punkte, weshalb ich mich für diese Firma entschieden habe. Ich arbeite auf Teilzeitbasis, da ich die Pflege eines Angehörigen übernommen habe und bin so unglaublich froh hier all die Möglichkeiten gestellt zu bekommen, mit denen ich die Arbeit und mein Leben außerhalb unter einen Hut bringen kann. Ich hätte nicht gedacht, dass sich jemals eine so tolle Lösung für mein gesamtes "To-Do" ergibt. Das hat mir damals regelrecht einen Stein vom Herzen genommen.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert, da die Weiterentwicklung individueller Interessen und Fähigkeiten, die uns letztendlich zu der Kompetenz bringen die wir als Unternehmen haben, dem Arbeitgeber am Herzen liegt. Und das nicht nur um in die Leistung des Mitarbeiters, sondern auch in sein Wachstum zu investieren.
Das Gehalt ist absolut stimmig! Bezüglich der Sozialleistungen werden freiwillige Infotermine angeboten und es wird viel Wert auf eine ganzheitliche Absicherung der Arbeitnehmer gelegt.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind fest in die Werte des Unternehmens integriert und werden sowohl gelebt, als auch optimiert. Wir sind sehr daran interessiert alle Projekte zu fördern, die in diesen Bereich fallen und bemühen uns auch intern um ein bewusstes Handeln.
Das Verhältnis zu meinen Kollegen ist großartig! Wir ziehen alle an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns selbstverständlich immer freundlich und auf Augenhöhe. Wir können auch mal Scherze machen und miteinander lachen (denn Lachen ist gesund!) und es beeinflusst die Professionalität mit der wir unserer Arbeit nachgehen nicht im Geringsten. Auch außerhalb der Arbeitszeiten gibt es Teamevents die den Zusammenhalt fördern. Und sollte man mal ein Feierabendbierchen zusammen trinken wollen, steht auch dem nichts im Wege.
Wir sind was das Alter der Kollegen angeht wirklich bunt gemischt. Ich bin selbst "erst" am Anfang der Zwanziger und unsere älteren Kollegen werden in keiner Weise anders behandelt als die jüngere Generation. Es wird sogar sehr viel Wert auf den logischerweise umfangreicheren Wissensstand gelegt - und ich freue mich jedes mal, wenn einer der älteren Kollegen mir eine Frage beantworten kann, die über meinen Wissensstand hinaus geht.
Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert darauf, dass die allbekannten flachen Hierarchien auch wirklich gelebt werden. Feedback in beide Richtungen ist erwünscht und es wird sich mit ehrlichem Interesse um die Zufriedenheit eines jeden Mitarbeiters gekümmert. Ich habe immer das Gefühl, dass ich mit jedem Anliegen ohne Befürchtung kommen kann. Es wird nicht nur zugehört, sondern auch gemeinsam nach Lösungen gesucht. Und selbst wenn es mal eine "nicht nur positive" Rückmeldung zu etwas gibt, fühlt man sich nicht angegriffen sondern dazu ermuntert die Dinge gemeinsam anzugehen, da hier auch der Mensch gesehen wird und nicht nur seine Leistung. Es werden so viele Chancen geschaffen und Entscheidungswege wirklich kurz gehalten.
Top! Es ist durch die Pandemie derzeit natürlich alles etwas anders... Aber auch hier wird geschaut, dass es den Kollegen im Home-Office an nichts fehlt. Ich selbst hab das Glück im Büro arbeiten zu können und dass ich mich darüber Freue, sagt vermutlich schon alles.
Neben der offenen Feedbackkultur, gehören ehrliche Kommunikation und tägliche Termine in denen Sich das gesamte Team untereinander austauschen kann, zur Tagesordnung. Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt und es werden alle Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen mit eingebunden.
Eine Selbstverständlichkeit!
Als ich mich auf die Stelle beworben hatte, wusste ich nicht, dass mein Tägliches To-Do so vielfältig ausfallen würde. Es ist kein stumpfes abarbeiten sondern viel mehr ein immer wieder neues Lernen und Ausführen, da jeder Kunde individuell betreut wird. Die Arbeit macht mir einfach Spaß und das obwohl ich früher nie gedacht hätte, dass ich mal in solchem Bereich tätig werden würde. Es ist eine interessante Arbeit der ich mit viel Interesse nachgehe.