Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wheyco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einige Kommunikationswege
- persönliche Gespräche
- Shopfloor
- Jahresgespräch
- digitales schwarzes Brett
- Intranet
- …
Man muss sie nur nutzen.
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt zwischen den Beschäftigten gut. Jeder kann halt seinen Teil dazu beitragen.
Es wird auf viele individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe. Sie agieren mehr als Coach und binden ihre Teams in Entscheidungsprozesse mit ein.
Das Unternehmen ist ständig in Bewegung und daher ist kein Tag wie der andere.
Alles super.
- man gibt und bekommt regelmäßig Feedback
- es wird vertrauensvoll miteinander umgegangen
- es wird kein Druck ausgeübt (Aufgaben können in Ruhe erledigt werden)