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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • RabatteRabatte
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- man kann viel mitgestalten
- fairer Umgang miteinander
- man interessiert sich für mich als Mensch
- das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter
Bewertung lesen
Familiärer Umgang
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Es gibt gute, kleine, Teams
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Das Aufgabenfeld ist weit gefasst und interessant. Als Frau der 1.Stunde hab ich als Leitung viele Entscheidungsfreiheiten
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Man geht immer wieder mal neue Wege
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund der Konzernstrukturen mahlen die Mühlen manchmal etwas langsamer.
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Ego von einigen zählt mehr als der gemeinsame Erfolg
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Fehlende Transparenz !!!! alles wird geheim gehalten
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Wird immer mehr zum Großkonzern.
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so hohe Arbeitsbelastung wird nicht geändert. Überstunden nicht ausgeglichen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Schneller für Personalersatz sorgen
- Digitalisierung vorantreiben
- den Personalschlüssel den veränderten Gegebenheiten anpassen (Teilzeit, zusätzliche Freizeitansprüche,…)
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Die Führungskräfte (Head of’s) sollten nicht ihr eigenes Süppchen kochen.
Einfach mal Leistung wertschätzen
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Abteilungen nicht gegeneinander ausspielen. Wahrheitsgemäß + zeitnah informieren. LOBEN !! Wertschätzung offen zeigen !!!
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Kümmert euch. Seit interessiert an den Menschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von wheyco ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen ist ständig in Bewegung und daher ist kein Tag wie der andere.
5
Bewertung lesen
Ab und zu mal, aber abnehmend
3
Bewertung lesen
Sehr vielseitig!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wheyco ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommunikation von oben nach unten ist schwierig
2
Bewertung lesen
Welche Kommunikation?
1
Bewertung lesen
Leider werden Entscheidungen nicht transparent oder gar nicht kommuniziert
1
Bewertung lesen
Konkurrenz unter d Abteilung. Kein Infofluss
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt viele Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten. (Step Up, Passion, …)
Man muss sie nur nutzen.
5
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Nur wenn man Kontakte hat
2
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Ohne Beziehungen wird das wohl nix werden
2
Bewertung lesen
Weiterbildung gut. /Karriere =0
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wheyco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet wheyco besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wheyco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wheyco als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


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