Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht empfehlenswert

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Theoretisch spannende Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsarbeit, nicht wirklich vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Verlässlichkeit und Vertrauen. Auf Aussagen sollte man sich verlassen können. Klare Informationen über den weiteren Weg, z.B. wegen finanziellen Problemen. Entscheidungen treffen und nachvollziehbar mitteilen.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich gut, aber nicht vollständig echt. Es ist das, was die jeweiligen Kollegen miteinander daraus machen.

Image

Image stimmt nicht mit Realität überein. Die Mitarbeiter sehen im Unternehmen nicht das, was als gutes Image nach außen dargestellt wird.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten ist möglich und der Ausgleich von Überstunden. Die gibt es, da bekannterweise zu wenig Personal da ist. Stellen werden nach Kündigungen nicht neu besetzt, sondern Aufgaben auf alle verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Es gab in der Vergangenheit interessante Schulungen, aber schon lange nicht mehr, vermutlich will oder kann man das Geld nicht mehr ausgeben. Einige Kollegen haben aber Förderungen für Weiterbildungen erhalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zufriedenstellend, aber auch manchmal sehr unterschiedlich trotz gleicher Stellen. Bislang pünktliche Überweisung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest für soziale Medien wichtig. Bislang gab es 1-2 soziale Aktionen bzw. Lebensmittelspenden.

Umgang mit älteren Kollegen

In den Bürostellen gibt es leider keine älteren Kollegen. Bei den Technikern gibt es erfahrene Kollegen, die zum Teil nachteiligere Arbeitsbedingungen haben.

Vorgesetztenverhalten

Größtes Problem, aber in gesamter Unternehmensgruppe. Es werden keine klaren Entscheidungen getroffen, sodass Arbeit nicht erledigt werden kann.

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich in den Büros. Gute Arbeitsbedingungen, Ergonomie usw. sind erstmal keine Priorität oder wird nicht genau betrachtet.

Kommunikation

Sehr mangelhaft und das führt zu Unsicherheiten und Gerüchten.

Gleichberechtigung

Zwar viele Frauen, auch in Führungsposten, aber Gleichberechtigung im Allgemeinen nicht wirklich vorhanden. Manche Vorteile gelten nur für wenige. Kritische Nachfragen sind in der ganzen Gruppe nicht gewünscht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind theoretisch sehr interessant, leider ist nicht erkennbar, dass es voran geht und Probleme angegangen werden können. Auch wieder fehlende Entscheidungen und Strategien.


Kollegenzusammenhalt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.