Wer sich in viele Themen einbringen und sich nicht von starren Prozessen bremsen lassen möchte, ist hier richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Tag 1 an wurde ich herzlich aufgenommen und durfte sogar noch vor meinem Start am Teamevent teilnehmen, um das Team kennenzulernen. Von Anfang an wurden meine Ideen und meine mitgebrachte Erfahrungen geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Meetings werden aufgrund von Uneinigkeiten in die Länge gezogen. Hier fehlt an manchen Stellen noch eine klare Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Angebote wie Weiterbildungsmöglichkeiten wären definitiv ein Mehrwert für jeden Mitarbeiter. (bspw. LinkedIn Learning oder personalisiertere Möglichkeiten) Ein klares und strukturierteres Onboarding wäre evtl. auch von Vorteil um schneller in die Themen reinzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Atmosphäre unter allen Kollegen und auch die Geschäftsführer sind auf Augenhöhe. Transparenz wird hier groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität ist super - Solange feste Meetings eingehalten werden, kann man auch mal einen privaten Termin zwischendrin wahrnehmen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch, inkl. Laptop, Bildschirme und sonstiger Ausstattung die benötigt wird. Leider wird für Homeoffice nichts weiteres gestellt.
Kommunikation
Hier werden neue Ideen und Vorschläge offen besprochen, egal welcher Abteilung man angehört. Es wird konstruktives Feedback gegeben und aktiv von der Geschäftsführung gelobt. Man kommt nicht in jedem Meeting auf einen gemeinsamen Nenner, aber das Ziel gemeinsam voranzukommen steht immer im Fokus.
Interessante Aufgaben
Man muss sich bewusst sein, dass es sich um ein Start-up handelt und nicht alle Prozesse vollständig definiert sind – man muss also auch viel mitgestalten. Dafür bekommt man als Teil des Teams viele Möglichkeiten, sich einzubringen, und auch in Entscheidungsprozesse wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Das muss man mögen.