Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei white energy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier werden neue Ideen und Vorschläge offen besprochen, egal welcher Abteilung man angehört. Es wird konstruktives Feedback gegeben und aktiv von der Geschäftsführung gelobt. Man kommt nicht in jedem Meeting auf einen gemeinsamen Nenner, aber das Ziel gemeinsam voranzukommen steht immer im Fokus.
Die Flexibilität ist super - Solange feste Meetings eingehalten werden, kann man auch mal einen privaten Termin zwischendrin wahrnehmen.
Man muss sich bewusst sein, dass es sich um ein Start-up handelt und nicht alle Prozesse vollständig definiert sind – man muss also auch viel mitgestalten. Dafür bekommt man als Teil des Teams viele Möglichkeiten, sich einzubringen, und auch in Entscheidungsprozesse wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Das muss man mögen.
Die Stimmung ist offen, motivierend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Man merkt, dass alle an einem gemeinsamen Ziel arbeiten.
Kurze Wege, direkte Absprachen, regelmäßiger Austausch, auch bereichsübergreifend funktioniert das gut.
Es herrscht eine positive Atmosphäre unter allen Kollegen und auch die Geschäftsführer sind auf Augenhöhe. Transparenz wird hier groß geschrieben.