10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erwartungen vs Realität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team - keiner mehr angestellt. Die Führungsebene hat viel Negativität reingebracht.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Urlaube. Gleichzeitig gab es die Erwartungshaltung seitens des Vorgesetzten, ständig für die Arbeit abrufbar zu sein, was des Öfteren zu einer Überschreitung persönlicher Grenzen führte - z.B. wurden sonntags über private Kommunikationskanäle Nachrichten mit der "Empfehlung" gesendet, das Wochenende für Arbeitsaufgaben zu nutzen.
Dies erzeugte unterschwellig, aber deutlich, eine Atmosphäre des Leistungsdrucks.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales und offenes Team, frei von Wettbewerbsverhalten - keiner von ihnen ist dort noch beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Zuletzt war der Vorgesetzte kaum präsent und übertrug stattdessen die Verantwortung auf seine Mitarbeiter, während er sich selbst aus der Verantwortung zog und nur wenig zur Leistung beitrug.
Vereinbarungen und Zusagen wurden nicht eingehalten. Kritik war erwünscht, stieß jedoch auf wenig Akzeptanz, und es erfolgten kaum oder keine konsequenten Anpassungen oder Veränderungen.
Die unrealistische Wirtschaftsplanung und die darauf basierenden Entscheidungen, zusammen mit anderen Faktoren, führten zur Zahlungsunfähigkeit. Die Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen oder mussten entlassen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen dem Chef und den Angestellten war mangelhaft, teilweise gar nicht existent, was zu Unklarheiten und Unruhen führte. Die Organisation und Struktur ließen stark zu wünschen übrig. Terminierungen für Meetings und andere Veranstaltungen erfolgten immer kurzfristig, wurden oft verschoben oder blieben ganz aus, was zu unzureichender Planbarkeit führte.
Gehalt/Sozialleistungen
In Theorie sind Gehälter, Boni und Zusatzleistungen vielversprechend, in der Realität unzuverlässig, da sie entweder verspätet oder bis heute überhaupt nicht ausgezahlt wurden.
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FINGER WEG! - Arbeitgeber OHNE Zukunft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden!
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Da nicht mal Geld für Gehälter da sind, wird auch nichts in Weiterbildung investiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren definitiv das Beste am ganzen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte übernahm überhaupt keine Verantwortung. Leider hat er selbst nichts geleistet in der Firma und sich nur beschwert, wen die Kasse nicht genug klingelt. Privates und Geschäftliches konnte er nicht trennen, seine Probleme hat er gerne auch im Team geteilt, was die ganze Stimmung schlecht machte. Er hat 90 % der Termine nicht eingehalten, kam immer zu spät, vergaß wichtige Themen und war nicht für Mitarbeiter da.
Arbeitsbedingungen
Ich habe nie mein Gehalt pünktlich erhalten - jedes Mal eine neue Ausrede, warum es sich verspätet (meistens 10 - 15 Tage zu spät). Nach der betriebsbedingten Kündigung wurde mir zustehende Gehalt noch immer nicht bezahlt. Seither vermeidet er jeglichen Kontakt.
Kommunikation
Da war keine Kommunikation vorhanden. Termine nicht eingehalten, Meetings immer verschoben oder der Chef ist gar nicht aufgetaucht (Wenn man so jemanden Chef nennen darf).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam nie pünktlich - wurde teilweise auch nicht bezahlt. Kosten wurden nicht bezahlt für Anreise oder Messen, obwohl dies zugesprochen worden ist.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind alle Kollegen weg, da war die Stimmung ok. Die Führung hat viel Negativität und Unruhe in die Arbeitsatmosphäre gebracht.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Es wird ein subtiler, emotionaler Druck ausgeübt, der sich nicht in offenen Forderungen, sondern in unausgesprochenen Erwartungen manifestiert. Die Erwartungshaltung ist sehr groß und persönliche Grenzen werden überschritten, bspw. werden spät Abends oder an Wochenenden, sogar Sonntags auch über private Kanäle Nachrichten mit Aufträgen übersendet.
Kollegenzusammenhalt
leider sind nun alle weg
Vorgesetztenverhalten
Leider die schlechteste Erfahrung die ich jemals gemacht habe. Ohne Worte. Jeden Monat aufs Neue erfragen, wann das Gehalt kommt und ob es kommt. Verabredungen werden nicht eingehalten, keine Mitarbeitergespräche, kein kritisches Feedback, keine Info... Zuletzt wird aus dem Nichts geschossen und teilweise beleidigendes Feedback gegeben. Unsachliches Verhalten.
Kommunikation
Sehr schlecht oder nicht vorhanden. Feste Meeting werden nicht eingehalten oder kurzfristig abgesagt. Keine Struktur vorhanden, Informationen fließen selten und unregelmäßig oder werden unsachlich übermittelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf dem Papier gute Bezahlung
Gleichberechtigung
Je nach persönlichen Beziehungen-....... teilweise old fashioned, Kolleginnen wurde gesagt sie würden sich zu emotional verhalten.
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Frisches Unternehmen mit einer Menge Wachstumspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Jetzt schon sehr in der IT-Security Branche etabliert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup-Family, radikal ehrlich, einzigartige Team- und Arbeitskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, positive Fehlerkultur und radikale Ehrlichkeit - alle sitzen im gleichen Boot und rudern mit
Verbesserungsvorschläge
beim Wachsen weiterhin die einzigartige Teamkultur mitnehmen
Arbeitsatmosphäre
Kundenfokus-zentriert wie eine agile Bilderbuch-Startup-Family - man arbeitet zusammen und auch jede/r für sich , löst Probleme für die Kunden einzeln und miteinander und lernt voneinander, gibt sich Tipps und hält auch im Home-Office einen kurzen Draht zu allen KollegInnen - und die Erfolge werden auch regelmäßig zusammen gefeiert
Image
jede/r ist stolz darauf, an der Realisierung der gemeinsamen Vision mitzuwirken
Work-Life-Balance
Für kurzfristig notwendige Urlaube eines Mitarbeiters findet das Team immer eine Lösung. Dennoch ist es ein Start-Up-Unternehmen und jede/r weiß und handelt so: das, was ich und alle anderen an Zeit und Energie hinein investieren, ist die Grundlage des Gewinns für Alle. Und es ist eine Branche, in der es Zeiten gibt, wo alle reinhauen müssen, damit es läuft und Zeiten, wo Entspannung möglich ist. Und es gibt sehr viele Personalberatungen, in denen Work und Life ungleichmäßiger und unflexibler verteilt sind.
Karriere/Weiterbildung
die tägliche persönliche Weiterbildung ist dem Geschäftsführer so wichtig, dass er sie sogar in den KPI für jeden Mitarbeiter integriert hat :-) - wo findet man das sonst?
Gehalt/Sozialleistungen
unbürokratisch, leistungsorientiert und mehr als branchenüblich, bei individuellen Notwendigkeiten wird auch mal ein Vorschuss gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fairtrade kaffee und tee, Stromreduktion wo möglich, Büro in der Innenstadt - und die MitarbeiterInnen sind auch selbst für Klima- und Umweltthemen persönlich engagiert
Kollegenzusammenhalt
Family - es ist ein großartiges Team an einzigartigen Leuten, die etwas Großes miteinander aufbauen! Soweit Wettbewerb vorhanden ist, hat er spielerischen Charakter und wird als anspornend wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
vom Prinzip und dem Umgang untereinander her jederzeit denk- und machbar, allerdings ist es bisher ein eher jüngeres Team
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, Vorgesetzte merkt man an ihrer größeren Erfahrung und ihrem Coaching
Arbeitsbedingungen
HomeOffice - die Mitarbeiter wurden bei der Einrichtung des HomeOffices unterstützt, oder auch dabei, an ihrem Standort einen SharedSpace zu nutzen
Kommunikation
erscheint vielleicht für Menschen aus anderen Unternehmenskulturen etwas ruppig, ist jedoch erkennbar immer herzlich und radikal ehrlich und ohne Hierarchieunterschiede
Gleichberechtigung
auf mögliche Diskriminierung wird im Team sehr bewusst geachtet, allerdings sind aktuell mehr als 2/3 des Teams männlich, das wird sich mit dem weiteren Unternehmenswachstum sicher ändern
Interessante Aufgaben
Routine und neue Aufgaben wechseln sich andauernd ab - und es ist jederzeit möglich, eigene Schwerpunkte zu setzen - natürlich Kundenzentriert
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Ein Platz zum Lernen und sich verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr kollegial. Alle ziehen am gleichen Strang und helfen sich gegenseitig wo sie können.
Work-Life-Balance
Gerade bei jungen Unternehmen kommt diese oft zu kurz. Hier wird einem jedoch die Möglichkeit gegeben sich die Zeit zu nehmen die man braucht um ordentlich arbeiten zu können. Sei es Sport in der Mittagspause, ein verlängertes Wochenende oder ein freier Vormittag.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, wird großer Wert auf Weiter- und Fortbildung gelegt. Alle wollen Ihre Arbeit stets verbessern und bekommen dafür die nötige Hilfe. Durch die Größe des Unternehmens gibt es viele Bereiche in die man sich einbringen kann und erhält dementsprechend Unterstützung zur Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
1A. Da das Unternehmen noch relativ klein ist, kennt man alle Kollegen. Das Team nimmt neue Mitglieder mit offenen Armen in Empfang und zusammen wird am "großen Ganzen" gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher sind wir ein relativ junges Team aber ich sehe keinen Grund warum ältere Kolleg*innen sich nicht auch bei uns wohlfühlen sollten.
Vorgesetztenverhalten
Stets hilfsbereit und konstruktiv. Sehr darauf bedacht die persönliche und berufliche Entwicklung der Angestellten zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt gestellt was man braucht um die Arbeit gut erledigen zu können. Homeoffice oder Arbeit von unterwegs stellen auch kein Problem dar.
Kommunikation
Funktioniert auf allen Ebenen gut. Wir haben Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten und stehen trotzdem in regem Austausch. Wer Fragen hat findet immer einen Ansprechpartner und es wird darauf geachtet, dass alle im Bilde sind.
Gleichberechtigung
Das Team ist jetzt schon ziemlich divers aufgestellt. Wir achten darauf, dass alle mir ihren Anliegen gehört werden und sich bei uns wohlfühlen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu lernen und den Raum sich neue Themenfelder und Aufgaben anzueignen. Wer Ideen in die Arbeit einbringt, wird auch gehört.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Junges Unternehmen mit tollem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld und den Zusammenhalt unter Kollegen finde ich spitze. Das "Wir-Gefühl" mit dem entsprechenden Arbeitserfolg ist stets gegeben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt kann ich nichts Negatives berichten und bin mir sicher, dass die möglichen Probleme mit Leichtigkeit gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen noch jung ist, wird an verschiedenen operativen Prozessen gefeilt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr familiär und es wird in diesem Unternehmen eine flache Hierarchie gelebt. Man geht zur Arbeit sehr gerne, was heutzutage nicht oft der Fall ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eine der Firmenphilosophien ist es, sich stets fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das gibt den Mitarbeitern die Chance in deren Position aufzusteigen und mit der Zeit größere Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Vergütung, auch wenn die Firma noch so jung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma entspricht dem technischen Fortschritt, sodass z.B. das papierlose Büro hier seine Bedeutung wiederfindet.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im Team ist wohl eine der Tugenden in diesem Unternehmen. Ich habe noch nie ein so ausgeglichenes Team erlebt, in welchem die Kollegen zueinander ehrlich sind und sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team aus jungen Mitarbeitern, sodass der Punkt uns noch nicht betrifft. Sicher ist aber, dass die älteren Kollegen in diesem Unternehmen sich sehr wohlfühlen werden!
Vorgesetztenverhalten
Junger, erfahrener und sehr dynamischer Geschäftsführer, der seinen Mitarbeitern zuhört und sich für jeden gern die Zeit nimmt. Neue Ideen sind bei ihm stets willkommen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro inmitten Berlins, sehr gute Verkehrsanbindungen und Essensmöglichkeiten.
Die firmeninterne Infrastruktur wird aktuell noch ausgebaut.
Kommunikation
Darauf wird sehr viel Wert gelegt! Offene und ehrliche Kommunikation. Es ist ein respektvolles, freundliches Miteinander und kein Konkurrenzkampf, was das Arbeiten für mich sehr angenehm gestaltet.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen schnell wächst, ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen, die im Team oder individuell gelöst werden. Da es sich um eine spezielle Branche handelt, sind die Aufgaben immer spannend!
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Gleichberechtigung
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Sympathisches Startup mit Menschlichkeit und Weiterbildung im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt kein Thema ein, mit dem ich nicht zu Ihn gehen könnte. Man könnte sagen, wie ein guter Freund :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne schleimen zu wollen: Nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Ist zwar Erbsen zählen aber ein wenig mehr Struktur könnte nicht Schaden :)
Arbeitsatmosphäre
Mann fühlt sich wie in einer guten Familie und Freundeskreis sehr gut aufgehoben.
Image
Ich habe das Gefühl das man hier sehr positiv über die Firma spricht. Liegt vermutlich daran das man mehr als einen Nummer ist.
Work-Life-Balance
Konnte mir immer wann ich wollte Urlaub nehmen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Hier legt man den Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, diese Spiegeln das in Ergebnissen wieder.
Karriere/Weiterbildung
Das ist mit einer der besten Punkte. Man hat die Möglichkeit div. Kurse, Weiterbildungen, etc. zu machen, die im Bezug zu der Arbeit stehen. Hier wird stetig daran gearbeitet sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz in Ordnung, Sozialleistungen gibt es aktuell nicht, soll aber in Zukunft kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firmenküche finden sich viele Fairtrade und Bio Produkte, die für alle sind! Gedruckt wird nur wenn es nicht anderes geht. Bei Visitenkarten nutzt man hier eine digitale Alternative.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte bisher alles Aussprechen was Ideen, Verbesserungsvorschläge oder auch Kritik angeht. Man geht sehr Respektvoll und fürsorglich miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, und auf einen Level. Ideen, Verbesserungsvorschläge und Kritik sowie privates werden professionell und vertraulich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist echt Top. Die Location und Arbeitsräume haben ein angenehmenes Ambiente. Nur das Internet könnte besser sein! Liegt aber mehr an der Verfügbarkeit des Internetanbieters.
Kommunikation
Der Fokus liegt auf ein gemeinsames voneinander lernen und Ergebnis orientiertes arbeiten. Regelmäßige Meetings und Sprints runden auch in Home Office einen guten Informationsfluss ab.
Interessante Aufgaben
Hier habe ich das erste mal die Möglichkeit, meine Interessen und Hobbys mit der Arbeit zu vereinen. Weiterbildung in vielen Themengebieten lassen es nicht langweilig werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Great work experience and team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fantastic Company
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Whitelist Recruiting durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden Whitelist Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Whitelist Recruiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.