11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle abwechslungsreiche Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei W.Holz GmbH in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man alles ansprechen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fair dennoch immer zu spät
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.Holz GmbH in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Annahme bei Jobanfrage und Toleranz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Reparaturen gibt werden sie oft nur halb repariert oder gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Fester Zeitpunkt für die Gehaltsüberweisung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und respektvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als der Mindestlohn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet
Arbeitsbedingungen
Leider öfter mal Reparaturen die nur halb gemacht werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo sind die alten Werte hin?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei W.Holz GmbH in Rostock gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Unternehmen
Überstundenausgleich/-bezahlung
Wertschätzung
Objektives Betrachten der Mitarbeiter und die persönlichen Befindlichkeiten zurückstecken!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an den Angestellten zeigen. Selbst mal mit anpacken! In allen Bereichen! Dies war mal das "w.Holz-Gefühl".
Arbeitsatmosphäre
Angespannt würde ich die Arbeitsatmosphäre betiteln. Die Stimmung im Unternehmen wird immer Schlimmer. Jedenfalls im Festangestellten-Bereich. Viel gejammer, viel Missmut, kaum noch Motivation!
Image
Das Image ist spürbar schwindend! Der gute Ruf dieses Unternehmens geht immer weiter nach unten. Merklich zugenommen hat es nach Übernahme durch neuen Owner!
Work-Life-Balance
Wie immer mangelhaft. Die Auftragsbücher werden übermäßig, frei nach dem Motto "Wird schon gut gehen!", befüllt. Das Personal fehlt aber um alle Aufträge ordentlich abzuarbeiten. Bedeutet unbezahlte Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fehl am Platz. Mehrfach Schulungen/Ausbildungen vorgeschlagen bzw. Interesse bekundet. Nie wieder zum Gespräch gekommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeitsverträge sind nicht zeitgemäß. Vertraglich vereinbart sind Auszahlungen der Überstunden unter dem Mindestlohn. Zu einer Auszahlung der geleisteten Überstunden kam es bis jetzt nicht. Auch nicht auf schriftlichen Antrag! Die Gehälter und vor Allem die Arbeitsverträge im Allgemeinen sollten zeitnah angepasst werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird schon geachtet. Es haben sich Marken in der Firma etabliert. Dennoch ist es sehr schade, wie viel in der Firma einfach im Müll landet. Gerade was das Essen angeht. Fehlplanungen in der Portionierung und aber auch gesetzliche Vorgaben spielen hier mit ein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Bereich kocht so sein Süppchen! Der Zusammenhalt war einmal weit besser!
Vorgesetztenverhalten
In der Führungsebene (Office, Geschäftsführung): 1 Stern, in der Vorgesetztenebene (Locationmanager): 4 Sterne
Problematisch: ungelerntes Personal wird ausgebildeten Fachpersonal vorgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Viel "abgerocktes" Equipment. Kaum Neuinvestitionen. 20 Jahre alte Maschinen werden lieber teuer repariert, anstatt in Neues zu investieren. Viele Maschinen und Mobiliare sind einfach alt und gehören ersetzt!
Kommunikation
Es findet in dem Sinne keine Kommunikation statt, außer es hat mit der nächsten Aufgabe zu tun. Mitarbeitergespräche finden kaum statt. Erst wenn der Mitarbeiter selbst aggiert oder es schon zu spät ist!
Gleichberechtigung
Das große Thema Gleichberechtigung. Natürlich können Frauen & Männer gleichermaßen aufsteigen. Aber wie verhält es sich mit der Arbeitszeitplanung? Hier sollte man ebenfalls wenigstens ein klein wenig mehr Gleichberechtigung schaffen! "Du bist Single und hast keine Familie zu Hause, also kannst du auch länger arbeiten! Lass die Mütter und Väter zu ihren Kindern!" ... Nicht falsch verstehen, aber nur weil man Single ist, ist das der Freifahrtschein für Überstunden?
Interessante Aufgaben
Monoton. Wenn man versucht "frischen Wind" zu etablieren und Neues vorschlägt, merkt man das es alles etwas "eingefahren" ist und man sich schon fast vehement durchsetzen muss. Da verliert man sehr schnell die Lust.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich arbeite gerne bei meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei w.holz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ziemlich alles, ich bin zufrieden dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts negatives, evtl. home-office-jobs
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine weiteren Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es gibt besseres, was soll ich denn noch sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei w.holz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weis nicht, was soll ich denn noch sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles, was soll ich denn noch sagen
Verbesserungsvorschläge
bessere Löhne zahlen wäre schon mal ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich bin zufrieden mit meinem arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei w.holz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für mich persönlich, ziemlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann nichts negatives sagen
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mehr home-office-plätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei w.holz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alles, meiner Meinung nach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei mir persönlich nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
evtl. mehr Home-Office-Plätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt für Personen mit Kindern oder Schüler und Studenten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.Holz GmbH in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten,guter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mehrere Wochen keine Arbeit, da kein Event stattfindet, auf dem ein Catering benötigt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt für Personen mit Kindern oder Schüler und Studenten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.Holz GmbH in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten,guter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mehrere Wochen keine Arbeit, da kein Event stattfindet, auf dem ein Catering benötigt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein gibt es leider nicht. sorry boo.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei w.holz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich aussuchen wann man arbeitet. sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt das Geld erst beim nächsten arbeiten. und bar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird w.holz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden w.holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich w.holz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.