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w.holz als Arbeitgeber
w.holz
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man alles ansprechen kann.
Unkomplizierte Annahme bei Jobanfrage und Toleranz
weis nicht, was soll ich denn noch sagen
ziemlich alles, ich bin zufrieden dort
für mich persönlich, ziemlich alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn es Reparaturen gibt werden sie oft nur halb repariert oder gar nicht
Kommunikation im Unternehmen
Überstundenausgleich/-bezahlung
Wertschätzung
Objektives Betrachten der Mitarbeiter und die persönlichen Befindlichkeiten zurückstecken!
nichts negatives, evtl. home-office-jobs
vieles, was soll ich denn noch sagen
bei mir persönlich nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Fester Zeitpunkt für die Gehaltsüberweisung
Mehr Interesse an den Angestellten zeigen. Selbst mal mit anpacken! In allen Bereichen! Dies war mal das "w.Holz-Gefühl".
ich habe keine weiteren Verbesserungsvorschläge
bessere Löhne zahlen wäre schon mal ein Anfang
vielleicht mehr home-office-plätze
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von w.holz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden und wird nicht drauf eingegangen!
Weiterbildung fehl am Platz. Mehrfach Schulungen/Ausbildungen vorgeschlagen bzw. Interesse bekundet. Nie wieder zum Gespräch gekommen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- w.holz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet w.holz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen w.holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei w.holz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
w.holz
Branchendurchschnitt: Tourismus
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
w.holz
Branchendurchschnitt: Tourismus